kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn man Frühschicht hat, hat man um 14:15 Feierabend.
Das permanente verlangen von Überstunden.
Die Art mit der mit den Produktionsmitarbeitern umgegangen wird.
Mein Abteilungsleiter wusste nicht einmal wie man eine Anlage startet und musste einen neuen Mitarbeiter sagen er soll warten bis
ein anderer Mitarbeiter kommt der sich auskennt.
Das Gesetzliche vorgaben, die dazu da sind um den Mitarbeiter vor langfristigen Schäden zu schützen, werden komplett ignoriert.
Der Urlaub der einem zusteht darf nur selten genutzt werden.
Die Kantine ist ein kompletter Witz. Sie wird von einer externen Firma verwaltet die ausnutzt das die Mitarbeiter nur eine kurze Pause haben und somit nicht schnell zu einem Supermarkt fahren können. Daher sind die Preise extrem hoch und das Angebot wird nur von wenigen genutzt.
- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Gesetzlich vorgegebene gesundheitsschützende Maßnahmen ausführen/einhalten (Stichwort Glasfaserstaub)
- Der Urlaub ist vertraglich geregelt und sollte auch in diesen Rahmen eingehalten werden und nicht permanent aufgeschoben werden.
- Schulungen bzw. Aus- und Weiterbildungen anbieten.
Dauerhafte dicke Luft.
Die Mitarbeiter arbeiten gegeneinander und streiten sehr oft.
Keinerlei Ausbildungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Es wird prinzipiell kein Geld in Produktionsmitarbeiter investiert.
Es wurden einem immer wieder versichert das man sehr gut verdient, jedoch sind 10h Schichten normal und 12h Schichten wurden auch öfters verlangt.
Der Lohn ist abzüglich der Überstunden halbwegs normal.
Durch das vorhandene Prämienmodell bei dem die Ausschussproduktion bestraft wird, werden Fehler untereinander hin und hergeschoben.
Man durfte nur in den Urlaub wenn man mit der Kündigung droht.
Da bei einer Anlage die Fiberglas fräst gar keine Absaugung installiert ist atmet man den ganzen Tag Glasfaserstaub.
Es wurde mehrmals gesagt man sei nur eine Nummer und wenn man geht kommt der nächste.
In der Produktion werden Mitarbeiter als wertlos behandelt. Im Büro jedoch nicht.
Monotone Arbeiten.
Pause, Arbeitsende
Führungskräfte ein Witz
Lohn unter Durchschnitt
Kantine zu teuer
Lehrlingsausbildung nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Stabiles Unternehmen mit stabilen Jobs, engagiertes Team, regional.
Schlechte Verkehrsanbindung, inflexible Arbeitszeiten
Höhere Gehälter, bessere finanzielle Motivation
Bin sehr zufrieden, finde keine
Ich finde derzeit keine Verbesserungsvorschläge
viele verschiedene Möglichkeiten
nichts
nichts
Tolle Arbeitsatmosphäre, bemüht sich durch Vorgesetzte usw den Lehrlingen viel beizubringen.
Nichts
Eigentlich nichts, passt perfekt so
Das Unternehmen geht mit der Zeit und hat in den letzten Jahren viel für seine Angestellten gemacht. Gemeinsame Unternehmungen, Remote Office usw......
Das wir in der Produktion einen recht hohen Personalwechsel haben.
Wertschätzung der Arbeiter muss größer werden. In Zeiten wie diesen, wird es immer schwieriger gutes Personal zu finden.
selbstständiges Arbeiten möglich, Events um soziale Kontakte unter Kollegen zu stärken,
Bezahlung, Essen in der Kantine ist teuer,
Tageslicht und Frischluft im Büro, faire Bezahlung,
arbeitet zukunfts- und kunden-orientiert, sorgt für ein gutes Image
die Gehälter könnten höher sein
höhere Gehälter, bessere Entlohnung
Ist in der Nähe von meinem Wohnort
Die Arbeitszeiten Schichtarbeit
Ich habe keine es ist so wie es ist
So verdient kununu Geld.