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Austria 
Center 
Vienna, 
IAKW-AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score51 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø76.400 €
Event-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø42.500 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Austria Center Vienna, IAKW
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Austria Center Vienna, IAKW
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • RabatteRabatte
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Benefits und das Gehalt
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Jede/r ist sehr hilfsbereit und hat ein offenes Ohr.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.
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Es herrscht Diversität, Gleichberechtigung zwischen männlichen und weiblichen MitarbeiterInnen und faire Ausbezahlung.
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Sie geben wiederum jedem eine Chance und es werden viele Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
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Familienfreundlichkeit wird wirklich gelebt und man nimmt auf alle Bedürfnisse Rücksicht
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Kantine bzw Möglichkeiten im Haus zu Essen zu kommen. Man muss selbst was mitbringen oder die Sodexo Gutscheine bei einem umliegenden Restaurant einlösen. Davon gibt es zum Glück genug.
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Dass im Unternehmen leider sehr stark eine Art Freundschaftsbonus besteht, sprich schleime dich bei den „Höheren“ ein und du wirst bevorzugt.
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Die Kommunikation
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Schlechte Kommunikation
Arbeiter_innen sind oft total auf sich alleine gestellt und müssen mit dem aggressiven Verhalten der Kunden ohne Unterstützung umgehen.
Sexistische Kommentare der männlichen Kollegen.
Kein Zuschlag obwohl Schutzkleidung getragen werden musste.
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Büros sind auf verschiedenen Etagen aufgeteilt und man läuft sich nicht so leicht über den Weg.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und nicht allzu strenge Hierachien
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Nicht eifersüchtig Person.
Seitens Vorstand wäre eine klare, einheitliche Linie hilfreich
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind kaum vorhanden
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Eine bessere Kommunikation mit den Mitmenschen schaffen und nicht jede X-Beliebige Person aufnehmen oder befördern.
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öfter Events für Mitarbeiter/innen bzw. Freizeitaktivitäten anbieten
Möglichkeit für Mittagessen im Haus anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Austria Center Vienna, IAKW ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt ein eigenes Gleichstellungsteam, dass sich um alle Anliegen kümmert
5
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ACV gibt jedem eine Chance, gezielte Frauenförderung
5
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Bis auf die Freunderlwirtschaft, welche allgegenwertig war, war das eigentlich sehr gut, es wurde nicht darauf geachtet woher man kommt, oder ob man Mann oder Frau ist
3
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Imma gegeben
5
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Wir sind ein kunterbuntes, ausgewogenes Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Center Vienna, IAKW ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr hierarchisch
2
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Freunderlwirtschaft, Machtkämpfe und Inkompetenz!
Meistens wurden Mitarbeiter befördert, welche mit den Supervisoren, Teamleitern befreundet waren, auf Kompetenz wurde eher weniger geachtet.. man war verantwortlich für teilweise 30-40 Mitarbeitern pro Schicht, musste aber keinerlei Ausbildung, Kurs oder Ähnliches machen, daher war das Führungsverhalten dementsprechend auch schlecht bei einigen
In der HR wurden Mitarbeiter befördert, die keinerlei HR Ausbildung haben noch jegliche Erfahrung, daher fehlte da auch die Kompetenz für eine faire mitarbeiterwürdigende Führung... Ausbildungen diesbezüglich gab es NIE
Gute Arbeit wurde ...
1
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Manche sind sehr freundlich, fast schon freundschaftlich, andere verstecken sich jeden Tag im Büro und kündigen, oft grundlos, Mitarbeiter.
2
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Reagieren oft nicht nachvollziehbar.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Muss man sich informieren, dann wird einem erst geholfen
3
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es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget für jede/n Mitarbeiter/in
5
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Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jede Person
5
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es gibt ein gewisses Budget für Weiterbildung pro Mitarbeiter, das aktiv genutzt werden kann
5
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Null! Man wird daran auch mut allen Mitteln gehindert!!! Katastrophal!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Austria Center Vienna, IAKW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Austria Center Vienna, IAKW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden Austria Center Vienna, IAKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Austria Center Vienna, IAKW als eher modern.
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