Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Austria Center Vienna, IAKW?

Austria Center Vienna, IAKW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Austria Center Vienna, IAKW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Center Vienna, IAKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Austria Center Vienna, IAKW das Gehalt?

Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Center Vienna, IAKW wahr?

Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Center Vienna, IAKW als eher traditionell.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 70 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,7 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
74%74
Essenszulage
69%69
Parkplatz
69%69
Diensthandy
66%66
Mitarbeiter-Events
58%58
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Internetnutzung
53%53
Betriebsarzt
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
48%48
Barrierefrei
44%44
Rabatte
35%35
Hund erlaubt
35%35
Coaching
24%24
Kinderbetreuung
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Kantine
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wunderbare Work-Life Balance durch zusätzliche Urlaubstage durch Prämie, Home Office und Gleitzeit. Sehr viele Sozialleistungen (zB Zuschuss für Kindergarten, Wiener Linien Ticket oder Parkplatz, Essenszulage etc.) Sehr verständnisvoll, wenn familiäre Gründe vorgehen müssen. Es wird ständig versucht, Neues anzubieten, damit die Mitarbeiter zufrieden sind (Yoga, gemeinsame Feiern, Fortbildungen...). Die Aufgaben sind größtenteils interessant und die Kollegen halten zusammen, vor allem in unserer Abteilung. Ich arbeite sehr gern hier.

Januar 2026Bewertung lesen

Das er nicht auf Ausbildungen schaut sondern Menschen mit fähigkeiten einstellt

Mai 2026Bewertung lesen

immer ein offenes Ohr, viel Unterstützung, super Gehalt für die Branche

April 2024Bewertung lesen

Die Benefits und das Gehalt

November 2023Bewertung lesen

Jede/r ist sehr hilfsbereit und hat ein offenes Ohr.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er soch schwer tut unpassende Menschen zu entlassen

Mai 2026Bewertung lesen

Die Kommunikation

November 2023Bewertung lesen

Dass im Unternehmen leider sehr stark eine Art Freundschaftsbonus besteht, sprich schleime dich bei den „Höheren“ ein und du wirst bevorzugt.

November 2022Bewertung lesen

Es gibt keine Kantine bzw Möglichkeiten im Haus zu Essen zu kommen. Man muss selbst was mitbringen oder die Sodexo Gutscheine bei einem umliegenden Restaurant einlösen. Davon gibt es zum Glück genug.

April 2023Bewertung lesen

Büros sind auf verschiedenen Etagen aufgeteilt und man läuft sich nicht so leicht über den Weg.

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit gehaltserhöhungen besser umgehen, inotvative ideen auch vorantreiben und das neben dem tages geschäft

Mai 2026Bewertung lesen

Mehr Kommunikation und nicht allzu strenge Hierachien

November 2023Bewertung lesen

Seitens Vorstand wäre eine klare, einheitliche Linie hilfreich
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind kaum vorhanden

April 2023Bewertung lesen

Eine bessere Kommunikation mit den Mitmenschen schaffen und nicht jede X-Beliebige Person aufnehmen oder befördern.

November 2022Bewertung lesen

öfter Events für Mitarbeiter/innen bzw. Freizeitaktivitäten anbieten
Möglichkeit für Mittagessen im Haus anbieten

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Austria Center Vienna, IAKW ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Gleichbehandlung und Chancengleichheit sind klar verankert und werden aktiv gelebt (u.a. Fokus auf Vereinbarkeit).

März 2026Bewertung lesen

Kann ich nicht einschätzen denke aber stark das es so ist

Mai 2026Bewertung lesen

gibt eigenes Team für Gleichberechtigung im Unternehmen

April 2024Bewertung lesen

Es gibt ein eigenes Gleichstellungsteam, dass sich um alle Anliegen kümmert

April 2023Bewertung lesen

ACV gibt jedem eine Chance, gezielte Frauenförderung

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austria Center Vienna, IAKW ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Es gibt einmal im Monat eine Mitarbeiter:innenversammlung in der so gut wie möglich Neuerungen und Erfolge kommuniziert werden. Hürden gibt es eher in der Kommunikation zwischen den Abteilungen.

März 2026Bewertung lesen

Wie jedes Unternehmen Menschen wissen nicht wie welche Informationen gefiltert gehört und was essentiell ist

Mai 2026Bewertung lesen

Man wird mit internen Mails zugespamt und muss sich alle Informationen selbst raussuchen, gute Meetings oder Absprachen sind selten - weder innerhalb der Abteilungen, noch Abteilungsübergreifend.

November 2024Bewertung lesen

Informationsmangel auf allen Ebenen

September 2024Bewertung lesen

Unglaublich schlecht
Informationen kamen meistens von anderen Organisationen wie ASB, bevor sie intern mitgeteilt wurden.. Selbst wenn ASB Informationen weitergegeben hat, wurden sie intern verneint...
Kündigungen (waren aufgrund von Kettenbefristungsverträgen nur Ende der Befristung) wurden Mitarbeitern oft 1-2 Wochen davor mitgeteilt... genauso wie Verlängerungen.
Dort haben damals viele alleinerziehende Mütter gearbeitet, oder Mitarbeiter die auf das Geld wirklich angewiesen sind. Von oberster Stelle kam auf die Anmerkung, dass man ihnen bitte rechtzeitig Bescheid geben soll wenn die Befristung endet, damit ...

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Weiterbildung wird unterstützt (Budget/Tools, Lernplattform/LMS, interne Programme) und Entwicklung aktiv ermöglicht.

März 2026Bewertung lesen

Die Unternehmenshierachie ist sehr flach und dadurch gibt es nicht viele Aufstiegschancen. Weiterbildung wird sehr positiv aufgenommen.

März 2026Bewertung lesen

Muss ma sich selber drum kümmern

Mai 2026Bewertung lesen

leider recht wenig Möglichkeiten

April 2024Bewertung lesen

Muss man sich informieren, dann wird einem erst geholfen

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Austria Center Vienna, IAKW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Austria Center Vienna, IAKW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Austria Center Vienna, IAKW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Austria Center Vienna, IAKW als eher traditionell.