Assessment Center
Bewerber/inHat sich 2016 bei Austrian Airlines in Wien als Passenger Service Agent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte AC dauerte von 8:30-18 und bestand aus mehreren Runden. Insgesamt musste man alle Aufgaben vor 5 (mehr oder weniger freundlichen Damen) absolvieren. Insgesamt alles sehr überzogen!! Ein bisschen "wie will und kann nicht"- für den Test hatte man nicht einmal einen Tisch. Die Damen hatten keine Ahnung von meinem Lebenslauf- wirkten sehr unvorbereitet.
Bewerbungsfragen
- Sind Sie kritikfähig? Vertragen Sie Stress? Wir verhalten Sie sich wenn Sie unsicher sind?
- Warum der Wechsel? Warum AUA? Wieso diese Position und nicht Flugbegleitung?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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