46 Bewertungen von Bewerbern
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Feedback: psychologischer Test und Verhalten hat nichh zusammen gepasst, wir wissen aber nicht warum. Für zunkünftige Bewerber wäre es toll wenn man das wüsste!
Seit mehr als drei Monaten warte ich auf eine Reaktion auf meine Bewerbung - offenbar wird eine Absage nicht als notwendig erachtet.
Das gesamte AC dauerte von 8:30-18 und bestand aus mehreren Runden. Insgesamt musste man alle Aufgaben vor 5 (mehr oder weniger freundlichen Damen) absolvieren. Insgesamt alles sehr überzogen!! Ein bisschen "wie will und kann nicht"- für den Test hatte man nicht einmal einen Tisch. Die Damen hatten keine Ahnung von meinem Lebenslauf- wirkten sehr unvorbereitet.
Wasser im Plastikbecher. Das wirkt etwas geizig. Ein Kaffee wäre nett gewesen.
bei Online bewerbung bereits beantwortung offener Fragen bezüglich Motivation zur Bewerbung etc.
beim Gespräch selbst waren eine Mitarbeiterin aus dem HR und die Führungskraft anwesend.
es wurden ausschließlich persönliche bzw. den Lebenslauf betreffende Fragen gestellt. fachliches Gespräch kam keines zustande und war auch nicht gewünscht. auch auf mehrmahlige nachfrage wurden keine weiterführenden Infos zum konkreten Aufgabengebiet gegeben.
Weiterer Auswahlprozess im unklaren gelassen.
Zeitplan für Rückmeldung nicht eingehalten.
telefonisch und per mail für Wochen nicht erreichbar.
somit auch kein Feedback zur Bewerbung (0815-Absagemail).
sehr enttäuschender und unprofessioneller Eindruck.
Prinzipiell war ich mit dem Prozess zufrieden. Relativ rasch nach Bewerbungseingang gab es eine Rückmeldung mit Einladung und das Assessment Center (inklusive persönlichem Gespräch) verlief in sehr angenehmer und professioneller Atmosphäre.
Abstriche gibt es aber für drei Dinge. Zum einen werden Anfahrtskosten nicht erstattet, selbst für Kandidaten, die mit Austrian einfliegen, gibt es keine Unterstützung. Zum zweiten war das angebotene Gehalt wirklich mickrig angesichts der Anforderungen - es lag ein Vierter unter meiner damals sehr konservativen Forderung. Zum dritten handelte es sich um ein Assessment Center mit 2x10 Teilnehmern, entsprechend gering sind die Erfolgschancen - da muss sich jeder selbst fragen, ob die Anfahrt überhaupt lohnt.
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