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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autforce Automations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autforce Automations
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autforce Automations
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Forwärtsbewegung, frisch und munter

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Truppe

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr, motivierent mit Handschlagqualität

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig bedacht die Urlaubswünsche und normale Arbeitszeiten einzuhalten. Bei einem Auslastungshoch ist ein erhöhtes Arbeitspensum des Öfteren notwendig und kann private Planungen auch mal ins Wasser fallen lassen.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jedem Job gibt es Prozesse die irgendwann eintönig werden.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist sehr gut, es wird gemeinsam am Strang gezogen!

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