Gute Work-Life-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Firmenevents, wo man sich austauschen und besser kennenlernen kann.
Verbesserungsvorschläge
AVL hat vielen notwendige Prozesse, jedoch sollten die Prozesse dem Zeitgeist angepasst werden. z.B. Bewerbungsprozess. Viele Entscheidungen können nur in der höherer Managementebene entschieden bzw. freigegeben werden. Hier wird viel Flexibilität und Zeit verspielt, welche man in Zukunft benötigen wird.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe
Kommunikation
Kommt auf die Führungskraft an
Kollegenzusammenhalt
Jeder kann so sein wie er/sie ist und wird respektiert
Work-Life-Balance
Home-Office und Teilzeitmöglichkeit, Gleitzeit, ist natürlich abhängig von der Tätigkeit
Vorgesetztenverhalten
Manchmal seltsam, kommt auf die Abteilung an
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Leider bewerben sich zu wenig Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
es wird, so gut es geht, alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen (Kinder, Pflege, Ausbildung...)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltseinstufungen teilweise nicht nachvollziehbar, bzw. schwierig zu ändern. Externe Bewerber werden besser eingestuft als interne.
Image
Gutes Image in der Automobilindustrie
Karriere/Weiterbildung
Firmeninterne Aufstiegsmöglichkeiten, es gibt verschiede Weiterbildungsmöglichkeiten inter wie extern, muss aber meistens vom Vorgesetzten freigegeben werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback! Schön zu hören, dass deine Aufgaben abwechslungsreich sind und auch deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommt.