Verbesserungsvorschläge

• Mehr Leute einstellen. In manchen Abteilungen ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Hoher Kundendruck, der aber in dieser Branche normal ist.

Pro

Tolles Vorgesetztebverhalten mit offener Gesprächskultur. Gutes Einstiegsgehalt für Absolventen. Keine hire and fire Kultur, wer bei AVL ist kann sich seines Arbeitsplatzes auch in der Kriese sicher sein. Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen. Gemeinsame Ausflüge und Urlaube. Perfekt für den ersten Karrieresprung.
Wer engagiert und KOMMUNIKATIV ist wird hier auch etwas erreichen.
Innovatives Unternehmen, bei dem man einen sehr guten Einblick in ein weites Spektrum von Themengebieten erhalten kann.