Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 248 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AVL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 618 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
248 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man sich nicht so gut mit den Kollegen verstünde, wären wohl schon viele gegangen...
Viel Luft nach oben !! Vor allem aus der obersten Ebene!
Wird schlechter- jeder schaut nur auf sich - verständlich wenn ständig Ängste geschürt werden .
HR sorgt für angstzustände unter den mitarbeitern
die ellbogen werden ausgefahren und alle gehen auf tauchstation
Schlechte Kommunikation von oben nach unten, Mitarbeiter werden schlecht oder gar nicht informiert