Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 432 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVL List die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 884 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
432 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geht gegen null. Vorgesetzte reden ohne etwas zu sagen.
Miserabel. Liegt daran, dass man keine Nähe zu seinem Team hat und sich nur auf gewisse „Einsager“ verlässt.
Immer wieder mal interessante Projekte.
Mit der Corona Pandemie ging es steil bergab. Thema Nummer eins unter den Kollegen waren nur noch die Kündigungen. Nicht nur die größeren Anzahlen die man aus den Medien kennt, sonder auch dem monatliche Personalabbau der unter der Meldepflicht beim AMS stattfindet. Jeder versucht seinen eigenen Job zu retten.