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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 442 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AVL List die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 894 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AVL List
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AVL List
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

442 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

der Zusammenhalt in den letzten Monaten etwas gelitten, aber verstärkt sich wieder

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Kündigungswellen sehr angespannt. Man hat mittlerweile fast dauerhaft Angst, der nächste zu sein.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird gerade von der Geschäftsführung sehr schlecht kommuniziert. Wichtige Infos erfährt man sehr spät oder garnicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer noch super, auch wenn sich die Teams stark verändert haben.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office, flexible Urlaubseinteilung gut.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider ist es sehr unpersönlich geworden. Kommunikation ist ein großes Problem.

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