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AVL
Bewertung

Wirkt mehr wie ein sinkendes Schiff...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVL in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TOP wie Corona gemanaged wurde. Man wird laufend informiert, kann sich jederzeit melden. Danke an das CAST-Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der geringe Zusammenhalt unter Kollegen, unter Abteilungen und zur Führungsebene. Man sollte ein Team sein und erfolgsorientiert arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz von der Führungsebene. Es wirkt manchmal als ob nicht an einem Strang gezogen wird, sondern jeder für sich kämpft. Mehr Konflikte aufzeigen und lösen.

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung. Lautes Großraumbüro.

Kommunikation

Das Rad wird immer wieder neu erfunden, anstelle Information und Know-How zu sammeln und sortieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche, aber meistens heißt es jeder für sich

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich zu nehmen ist nie ein Problem gewesen. Zeitdruck unter Projekten ist enorm.

Vorgesetztenverhalten

Man sieht den Vorgesetzten selten und Konflikte werden nicht gelöst

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit wenig Abwechslung

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, gibt wenig ältere Kollegen in der Abteilung

Arbeitsbedingungen

Facility Management is TOP. Computer sind nicht für die Aufgaben ausgelegt. Laute Großraumbüros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird jährlich geschult, jedoch nicht enforced

Gehalt/Sozialleistungen

Danke faires Gehalt für die Branche. Gehalt is pünktlich

Image

Lob an das Marketing. Nach außen hin ist das Image top. Innen noch verbesserungswürdig

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genug Schulungen, jedoch wird eher ungern Geld ausgegeben


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung, es freut uns dass Sie sich während der Corona-Zeit vom CAST gut informiert fühlen. Ihre Kritikpunkte nehmen wir gerne auf, Ihr Lob freut uns.
Falls Sie näher auf Ihre Kritikpunkte eingehen wollen freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme mit EmployerBranding@avl.com.

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