Habs zum Glück rausgeschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gegangen bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Schwankend, aber großteils wird Druck nach unten verteilt, Lob oben eingeheimst
Work-Life-Balance
Nicht existent. Es wird erwartet dass man ausschließlich für die Firma lebt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zuletzt das einzig gute
Kollegenzusammenhalt
Teilweise immer noch gut (auf Arbeitsebene)
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird kaum wert geschätzt, ältere Kollegen werden in jeder Kündigungswelle bevorzugt entlassen, ohne Rücksicht auf Kompetenz oder soziale Umstände
Vorgesetztenverhalten
Unwürdig
Kommunikation
LOL
Gleichberechtigung
Nicht existent. Frauen werden als erstes entlassen und als letztes befördert
Interessante Aufgaben
Durchaus
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Gedanken und Eindrücke mit uns teilen und Ihre Bewertung nochmals ergänzt haben. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie sich noch einmal die Zeit genommen haben, Ihre Bewertung zu aktualisieren. Deshalb möchten wir auch die Gelegenheit nutzen, unsere Antwort entsprechend zu überarbeiten.
Es ist sehr schade zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei AVL so erlebt haben und rückblickend froh sind, das Unternehmen verlassen zu haben. Die vergangenen Monate waren von tiefgreifenden Veränderungen geprägt. Auch wenn dieser Wandel notwendig ist, wissen wir, dass diese Zeit für viele Kolleginnen und Kollegen nicht leicht war.
Gerade deshalb möchten wir einen Punkt klar ansprechen: Personalentscheidungen werden bei AVL nicht aufgrund von Geschlecht oder Alter getroffen, sondern im Rahmen betrieblicher Anpassungen sowie Veränderungen von Aufgaben und Funktionen im Zuge der Neuausrichtung. Unabhängig davon nehmen wir auch Ihre Kritik an Kommunikation, Führungsverhalten und Arbeitsbelastung sehr ernst. Genau an diesen Punkten arbeiten wir intensiv und setzen bereits erste Maßnahmen, um spürbare Verbesserungen zu erreichen.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Uns ist wichtig, dass niemand mit Fragen oder Belastungen allein bleibt. Melden Sie sich daher gerne unter EmployerBranding@avl.com.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!
AVL Employer Branding Team