Interessanter Job - tolles Team - mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit, Umfeld, Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtig, wann man sich bei Ausbildungen beteiligt.
Best Value Politik. Die Arbeit, die Kollegen von Schnittstellen, zusätzlich hat, wird nicht gesehen - nur die eingesparten Kosten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fortbildungen transparent angeben, inwiefern sich die Firma beteiligen kann.
Bei Mehrarbeit auch Kollegen aufnehmen und nicht klar kommunizieren, dass diese mit Überstunden und Best Value-Kräften erledigt werden muss.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen hat etwas gelitten. In Corona-Zeiten hat man massiv Leute gekündigt (böse Zungen behaupten, um Manager-Boni zu retten), nur um diese nach einem halben Jahr wieder anzuwerben.
In vielen Abteilungen waren die Kündigungen nicht leistungsgerecht. Gute Mitarbeiter wurden gekündigt, andere konnten sich durch soziale Umstände retten.
Kommunikation
Nicht immer alle Infos gleich bei der richtigen Person. Infos benötigen dann etwas länger um anzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich toll in meiner Abteilung.
Work-Life-Balance
Man muss sich natürlich etwas bemühen, aber wenn du deine Arbeit erledigst, kann man seine Work-Life Balance positiv gestalten.
Es gibt immer stressigere Zeiten, aber auch entspanntere, das teilt sich gut auf.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist wirklich positiv. Manchmal könnte die Kommunikation über Entscheidungen verbessert werden, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Interessante Projekte in spannenden Gebieten.
Gleichberechtigung
Kein negatives Beispiel bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Kollegen wird sehr entgegen gekommen.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde auf Best Value Kollegen aus aller Welt gesetzt. Diese sind natürlich kostengünstiger als Kollegen, die in Graz sitzen. Aber bedeuten auch die die Schnittstellen viel, viel mehr Arbeit, die aber keiner sieht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man soll seinen Müll am Platz und den Pausenräumen ordnungsgemäß trennen. Dann kommen die Reinigungskräfte und werden alle Kübel in den selben großen rein.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon zum Teil darum kämpfen. Sozialleistungen sind auch durch den Betriebsrat sehr gut.
Image
In den letzten Jahren etwas gelitten (Kündigungswelle in Corona), aber immer noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Man begrüßt zwar den Willen von Mitarbeitern sich neben der Arbeit fortzubilden, kostenmäßig beteiligt man sich nur bei manchen Kollegen, nicht bei allen.
Warum, das erfährt man nicht. Als Begründung bekommt man, dass die Wirtschaftslage das nicht zulässt. Gilt anscheinend aber nicht für alle.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung, wir freuen uns über die positive Bewertung. Einige Punkte sind ein wenig unklar, gerne können wir uns über die Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildung unterhalten, bitte melden Sie sich bei EmployerBranding@avl.com