Feedback 2.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr viele Mitarbeiter gibt, denen die Abteilungsübergreifende Arbeit keinen Zacken aus der Krone bricht.
Das Lehrlinge, viele Möglichkeiten bekommen während Ihrer Ausbildung.
Und es trotz fehlender Kommunikation, doch den ein oder anderen dort gibt, der Verantwortung für Dinge übernehmen kann. Doch diese werden wenn man es die Laufbahn der Firma verfolgt leider immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte kommunikation.
Das "Big Picture" denken fehlt.
Fehler machen nur die Arbeiter und Angestellten, nie die Führungsebene.
Wenn dann sind immer "Alle gemeinsam schlecht", nie die Führungsebene. Und wenn's schlecht läuft.. es geht immer um Arbeitsplätze. Das motiviert ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vitamin B, mehr Fokus auf Talentierte und Qualifizierte Fachkräfte legen.
Und eventuell bei Kündigungen.. eher mal Logisch denken, wer verheizt Geld für sinnlose Projekte? Klingt fancy muss gut sein.. und am Ende? Wer leidet darunter? Die Angestellten oder Arbeiter die dieses "Projekte" umsetzen müssen.
Image
Nach außen hat die Firma immer noch einen Alt eingesessenen Ruf.
Work-Life-Balance
Nicht in jeder Abteilung möglich und da viele Aufträge oder Arbeiten Vorgaben haben. Muss man für gewisse Liefertermin Zaubern lernen. Da Office und Service zwei paar Schuhe sind
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Ein guter Arbeiter wird selten weiter kommen. Die was nicht so helle sind und nur gut reden können, bekommen bessere Positionen oder Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Kommt man aus damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß verkauft... Aber in sinnlose und kostenintensive Projekte gesteckt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an. Da hier jeder irgendwie den andern nicht werschätzen kann. Ist das oft schwierig Verbindungen zu knüpfen, da Ehrlichkeit nur bis zu einem gewissen Grad tolleriert wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Angestellten ja.. weiter nach oben sind diese nur Zahlen ..und meist keinen Positiven.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bis nie erreichbar. Vitamin B bevorzugt.
Wenn Weiterbildung und Co. Am Anfang akzeptiert werden um eine gute Bewertung zu erhalten aber am Stichtag, abgesagt werden da ja nicht so wichtig. Aber anderen Kollegen Vorschlagen, die nicht dafür geeignet sind. Hauptsache "Wir wissen, das sie sich dafür Interessieren." Dabei steht.
Arbeitsbedingungen
Zufriedenstellend
Kommunikation
Kommunikation findet meist über 3te statt. Wenn sie auf direktem Wege stattfindet und evtl. Hierarchien überspringt hat fühlt sich jeder direkt angegriffen. Aber wenn diese Hierarchie eingehalten wird, ist keine e für diese Themenbereiche zuständig und Schieb es wieder auf einen selbst ab.
Gleichberechtigung
Nüsse..
Interessante Aufgaben
Je nachdem wie viel man sich aneignet und sich anlernt, können die Tätigkeiten sich auch viele Ebene Aufteilen .
Auch wenn das bedeutet, Aufgaben andere Ebenen mit zu erledigen.