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AVL
Bewertung

Außen Hui, innen Pfui

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AVL in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im nachinein nichts! Ich kenne jetzt auch andere Arbeitgeber, die ein vielfaches besser mit ihren Arbeitnehmern umgehen, bessere Sozialleistungen bieten und bei denen auch die Menschlichkeit noch was gilt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil!!!!
Umgang mit Kollegen bei Projektdruck
Die Art wie Langjährige Kollegen einfach so in der Covid Krise gekündigt werden und ein Monat später ist die Stelle wieder ausgeschrieben!

Verbesserungsvorschläge

Den unproduktiven Apparat verkleinern und weg von den zu vielen studierten Kollegen!
Wie soll jemand einen Motor konzipieren, wenn er nichtmal weiß ob eine Schraube links oder rechts herum festgezogen wird wenn er vor dem Motor steht

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind großteils sehr nett!
Allerdings gibt es viele die über Leichen gehen und sich gerne mit dem Erfolg anderer brüsten

Kommunikation

Informationen werden gut per mail verteilt!
Zwischenmenschliche Kommunikation ist unterm Hund

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach ist hier massiver Nachholbedarf! Klar, die Vorgesetzten haben immer das letzte Wort, aber leider kommt hier sehr oft Blödsinn von den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Arbeit war immer sehr interessant! Allerdings war der Weg der Ausführung oft sehr beschwerlich, da hier dauerhaft, auch zu Projektschluss und zu Designreleases Änderungen einfach so vom Kunden kamen und die Vorgesetzten nicht die Eier haben, dem Kunden zu sagen dass bereits Designfreeze war


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,
Danke für das ausführliches Feedback und die Kritikpunkte. Falls Sie letztere vertiefen wollen, können Sie sich gerne unter EmployerBranding@avl.com bei uns melden und konkrete Beispiele zu den jeweiligen Themen nennen. Dies vereinfacht uns mögliche Probleme schneller in Angriff zu nehmen.

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