Ihr Unternehmen?

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Axalta 
Coating 
Systems 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein sinkendes Schiff Folgende Bewertung spiegelt meine persönliche Meinung wieder

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Axalta Coating Systems Austria GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte, kommunikation,Arbeitsbedingungen, Gehalt, Parkplatzsituation.
Es gibt zwar eine Kantine, hier wird jedoch nur TK-Ware zubereitet. Der damalige Koch wurde entlassen da die Preise angestiegen wären( Es wurde jedoch kein MA der essen geht gefragt, ob sie lieber mehr zahlen oder TK Ware essen). Die Kantine ist entsprechend schlecht besucht.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte genau anschauen und bei Bedarf austauschen. Eventuell mal mit Arbeitern und Angestellten sprechen- Wie es Ihnen geht und was man verbessern könnte. Bei dem jährlichen Gemba walk werden Fehler gesucht anstatt direkt mit den Mitarbeitern zu sprechen.
Auf die Bedürfnisse der MItarbeiter eingehen. Die Firma und auch die Arbeitnehmer hätten so viel Potential, wenn man sie fördern würde.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist wie ich finde unterdurchschnittlich. Seitens der Führung kommt selten ein Lob. Aussagen wie "Es ist immer Luft nach oben" oder "Das können Sie noch besser" tragen nicht gerade zur Mitarbeitermotivation bei, wenn dieser schon für 2 Kollegen aufgrund der Unterbesetzung arbeitet.

Image

Untereinander hört man nur Beschwerden über das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Auf Kollegen mit Kindern wird hier fast immer Rücksicht genommen. Einige Kollegen werden beim nehmen von Urlaubstagen bevorzugt. Heißt bei einem ist ein Urlaub kein Problem, bei einem anderen wird der Urlaubsantrag abgelehnt. Gleiches beim nehmen von Zeitausgleich (ganzen Tagen). Die Arbeitszeiten sind sonst sehr Gut wenn man nicht in der "Schicht" arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen. Externe Fortbildungen werden nicht bezahlt. Intern gibt es zwar (verpflichtende) Fortbildungen, diese tragen jedoch nicht zur persönlichen Entwicklung bei.

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Auszahlung der Gehälter. Löhne entsprechen manchmal nicht der Verantwortung und Anfragen auf Gehaltserhöhungen werden abgelehnt oder über Jahre "vorübergehend vertröstet" mit "Nächstes Jahr können wir uns das nochmal genauer anschauen" oder "Die Firma muss aktuell einsparen" (Bei Millionen Gewinnen). MA in der gleichen Position mit ähnlichen Erfahrungen/Arbeitsjahren verdienen unterschiedlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist man gefühlt sehr dahinter

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung und Halle an, in der man arbeitet. von keinem Zusammenhalt bis perfektem Zusammenhalt unter Kollegen ist hier alles vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation, bei Konflikten wird zwar offiziell versucht eine Lösung zu finden, es wird aber nichts gemacht um die Situation zu verbessern. Kein richtiges Führungsverhalten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr veraltete Geräte für die es oft auch keine Ersatzteile mehr gibt. Man muss mit dem Arbeiten was man hat. Sollte man etwas neues benötigen, dauert die Bestellung lange da sie mehrere Gehnemigungsprozesse durchlaufen muss.
Erschwerte Arbeit da manche Programme über Remotedesktop laufen und dem entsprechend Fehleranfällig sind. Ordentliches Arbeiten ist manchmal nicht möglich.

Kommunikation

Keine direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Informationen werden entweder garnicht weitergegeben, oder an den falschen Mitarbeiter, welcher die Information dann weitertragen muss.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeit, wenig abwechslung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.