Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Axalta Coating Systems Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele Meetings, meistens aber nichts das einen normalen Mitarbeiter interessiert, ansonsten ist die Kommunikation jetzt auch nicht gerade die Beste, alles wird immer Geheim gehalten, bzw. wird es versucht, aber es verbreitet sich immer alles sehr schnell
Kommt schätze ich mal auch auf die Abteilung an
mit den direkten Kollegen versteht man sich meistens immer, aber jede Abteilung ist gegen die andere und zeigt mit dem Finger auf die andere, meistens sind es einfach die Vorgesetzten die die Stimmung drücken.