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Axians ICT Austria GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 125 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    69.6%
    Gut (17)
    13.6%
    Befriedigend (11)
    8.8%
    Genügend (10)
    8%
    3,94
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,57
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Als End-to-End Provider für Enterprise-IT bauen wir für unsere Kunden die Brücken in das digitale Zeitalter. Dabei steht bei uns nicht nur die sichere und erfolgreiche Integration neuer Technologien im Vordergrund, sondern auch der Kundennutzen.

Wir suchen Talente die uns in den Bereichen Advanced Analytics, Cloud Transformation, Managed Service, Connectivity, Data Center, SAP und Security unterstützen.

Wir schenken unseren Mitarbeitern und Kolleginnen viel Vertrauen, damit sie mit einer hohen Flexibilität Ihren Arbeitsalltag meistern können. Die Eigenverantwortung jedes Einzelnen sowie die Freude an der Arbeit schafft unkonventionelle, innovative und neue Möglichkeiten.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 370

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem innovativen Portfolio unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei, IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren und damit eine neue Qualität und Produktivität zu erreichen. Wir unterstützen die Kunden bei Aufgaben, Projekten und Fragen rund um Plan, Build und Run in folgenden Bereichen:

  • Advanced Analytics & Cognitive Systems
  • Cloud & Netzwerk
  • Managed Services
  • Connectivity
  • Data Center
  • Logistics
  • SAP, HANA & S/4HANA, FI/CO
  • Security
  • Strategy

Wir beraten unsere Kunden bei der Umsetzung von Transformationsprojekten, sowie der Implementierung, der Anpassung und der Integration von individuellen, branchenspezifischen IT-Lösungen. Außerdem bieten wir sowohl schlüsselfertige Infrastrukturlösungen als auch die Möglichkeit, den Betrieb Ihrer IT in Form von Full- und Teil-Outsourcing in unsere österreichischen Data-Center auszulagern. Die Datensicherheit und die Compliance werden durch die strenge Einhaltung von ITIL-Prozessen und die jährliche ISAE3402-Auditierung sichergestellt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir haben eine klar kommunizierte Strategie und zukunftsorientierte Ausrichtung. Mit den neuesten Technologien setzen wir innovative Kundenprojekte erfolgreich um. Gemeinsam mit einigen der größten Unternehmen Österreichs und globalen Playern, unseren langjährigen Kunden, arbeiten wir daran, deren führende Marktposition durch frühzeitigen Einsatz neuer IT-Architekturen und Hard- und Software-Technologien weiter auszubauen. Daraus entstehen immer wieder neue herausfordernde Aufgaben, die wir mit viel Elan und hoher Lern- und Einsatzbereitschaft in Angriff nehmen.

Benefits

Unsere Mitarbeitende leisten professionelle Arbeit und wir schätzen dies sehr. Daher bedanken wir uns bei ihnen mit einer Vielzahl an Sozialleistungen wie z.B.

  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen: Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Wir unterstützen ärztliche Leistungen, fördern die Teilnahme an Sportevents und leisten einen Beitrag zu einer ausgewogenen Ernährung (Obstkorb).
  • Betriebsarzt und teilweise Massagemöglichkeit
  • kostenlose Parkplätze für die Firmenfahrzeuge oder Fahrtkostenzuschuss
  • Gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
  • Firmenwagen oder Poolauto: abhängig von der Tätigkeit
  • Mitarbeiterlaptops und -handys
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office-Möglichkeiten je nach Projekt, Abteilung und Tätigkeit
  • Familienfreundlich: flexible Arbeitszeiten, Unterstützung von Karenz, Teilzeit und Weiterbildung; Veranstaltungen für die Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Mitarbeiter Events u.a. Communication Frühstücke, Open Bar, Weihnachtsfeiern, Captains Lunch, Sommer-/Grillfeste, ein besonderer Betriebsausflug „Infotage“ uvm.
  • Internetnutzung durch Wireless LAN oder Datenkarten
  • Du-Kultur

8 Standorte


  • Hafenstrasse 2a (Etech Center)
    4020 Linz
    Österreich

  • Guglgasse 15 (Office Campus Gasometer)
    1110 Wien
    Österreich

  • Bayernstraße 3
    5071 Wals-Siezenheim
    Österreich

  • Haushamerstraße 2
    8054 Graz-Seiersberg
    Österreich

  • Grabenweg 3 (Competence Center)
    6020 Innsbruck
    Österreich

  • Hintere Achmühlerstr. 1 (CAMPUS)
    6850 Dornbirn
    Österreich

  • Max-Planck-Straße 6-8
    50858 Köln
    Deutschland

  • 200, Avenue de Colmar
    67100 Strasbourg
    Frankreich
Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2

Für Bewerber

Videos

Recruitingvideo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Durch unsere sieben Business Units bieten wir ein breitgefächertes Portfolio an Aufgabengebieten. Laufend suchen wir weitere Unterstützung (m/w) im Bereich:

  • SAP Technology und SAP Consulting für alle Module
  • Softwareentwicklung
  • IT Infrastruktur
  • Data Science
  • Security
  • Operations (System Engineering Linux/ Backup/ Storage/ Data Center)

Aktuell ausgeschriebene Positionen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Position sind unterschiedliche fachliche Voraussetzungen gefordert.

Professionalität im Umgang mit den Kunden, Serviceorientierung, Eigenverantwortung und die Bereitschaft zur Weiterbildung.

Gesuchte Studiengänge

Je nach Position ist eine einschlägige Ausbildung erforderlich mit einem Abschluss der Fachschule, HTL, FH oder Uni und einem Schwerpunkt von

  • Informatik
  • Wirtschaft (je nach Position)
  • Wirschaftsinformatik
  • Informationstechnologie
  • Netzwerktechnik
  • IT-Security
  • Mathematik/ Physik/ Statistik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Meinungen und Ideen jedes Einzelnen zählen bei uns! Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander und anerkennen den Beitrag anderer zu unseren gemeinsamen Zielen. Das gegenseitige Vertrauen schafft die Möglichkeit der hohen Eigenverantwortung. Ein Fehler ist dabei für uns ein Schritt, um daraus zu lernen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Für die Anliegen unseres Gegenübers haben wir stets ein offenes Ohr, sind hilfsbereit und solidarisch. Wir leben kooperative Partnerschaften und grenzenlose Zusammenarbeit intern und mit unseren Kunden. Wir haben Freude an der Arbeit und schätzen die individuellen Stärken aller Mitarbeitenden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir investieren in die kontinuierliche Weiterbildung und fördern fachliche Zertifizierungen ebenso wie eine Neuorientierung im Unternehmen. Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Wir fördern die Teilnahme an Sportevents, stehen unseren Mitarbeitenden in schwierigen Lebenssituationen zur Seite, sind ein familienfreundliches Unternehmen und sehen Diversität als Erweiterung unserer Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mitarbeitende, die zu uns passen, leben unsere Werte:

  • Vertrauen und Autonomie
  • Verantwortung auf allen Ebenen der Organisation
  • Im Zeichen des Unternehmensgeistes

Unser Rat an Bewerber

Übermitteln Sie uns Ihre relevanten Bewerbungsunterlagen und wir nehmen uns Zeit Ihre Unterlagen genau mit den Anforderungen an die jeweilige Position zu vergleichen oder finden ggf. eine alternative Vakanz für Sie.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Karriere Website

Auswahlverfahren

Nach erfolgreicher Bewerbung führen wir in der Regel Telefoninterviews und laden dann zu 1-2 persönlichen Gesprächen ein.

Axians ICT Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,94 Mitarbeiter
4,57 Bewerber
4,78 Lehrlinge
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Manchmal ok aber oft Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Teileisweise sehr inkompetentes Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen sind/waren nett und hilfsbereit (viele doch nicht)

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich: immer wieder die gleichen Aufgaben. Man fühlt sich oft ausgebeutet!

Kommunikation

Fehlende Kommunikation und chaotische Organisation

Karriere / Weiterbildung

Wie gesagt: es gibt keine oder fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn ja, dann die billigsten Kursen die es gibt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt (zumindest) den Gehalt am Ende des Monats

Arbeitsbedingungen

Schlecht, chaotisch, es gibt oft Konflikte, usw.

Image

Ich kannte die Firma vorher nicht...

Verbesserungsvorschläge

  • Praktisch alles. Die meisten positiven Kommentare stimmen meiner Meinung nach nicht mit der Realität (vermutlich wurden sie selbst von der Firma oder von der Personalabteilung geschrieben?). Ca. 70-100 Leute haben die Firma in den letzten 1-3 Jahren verlassen. Das spricht für sich selbst!

Pro

Gratis Kaffee, Wasser und Essenszulage

Contra

Die Versprechungen werden oft nicht eingehalten, es gibt keine oder fast keine Entwicklungsmöglichkeiten, Man bekommt keine Weiterbildung (wie es überall schriftlich steht), die Arbeitsatmosphäre ist oft schlecht, die Kommunikation fehlt, man wird oft ständig von den Kollegen kontrolliert, usw.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axians ICT Austria GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wie bereits bei anderen Bewertungen angemerkt, schreiben wir KEINE der Bewertungen selbst. Jede(r) hat eine eigene Meinung und daher freut es uns natürlich sehr, dass es auch sehr positive Meinungen über uns als Arbeitgeber gibt. Wir respektieren deine kritische Meinung und bitten dich, die positiven Meinungen anderer ebenfalls zu respektieren. Wir geben dir recht, dass nicht alle Aufgaben abwechslungsreich sind, das gehört bei uns allerdings dazu und ist abhängig von dem jeweiligen Tätigkeitsbereich. Selbstverständlich können wir nicht in jedem Bereich eine Weiterentwicklung garantieren, wir sind jedoch dabei, die Entwicklungsmöglichkeiten zu erweitern, so dass wir bei entsprechendem Engagement auch Lösungen finden. Liebe Grüße und alles Gute, Manuela Herles Manager Human Resources & Organisation

Manuela Herles
Manager Human Resources & Organisation
Axians ICT Austria GmbH

  • 15.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Guter Schmäh, nette Leute, große Hilfsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Team ab, doch meist gut, kollegial und fair.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem Team-intern sehr stark

Interessante Aufgaben

Sogar sehr interessante Aufgaben.

Kommunikation

Flurfunk überwiegt, so bleibt man am Laufenden, offizielle interne Kommunikation ist verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Man muss sich klar abgrenzen, sonst hat man schnell zu viel zu tun.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Axians ICT Austria GmbH (ehem. Imtech ICT)
  • Stadt
    Dornbirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

Will man wirklich bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zensiert?
Wo bleibt die Meinungsfreiheit?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    AXIANS ICT Austria GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, wir schätzen ehrliche Meinungen sehr und sind offen für Feedback. Der Inhalt des Feedbacks ist jedoch sehr entscheidend, um damit etwas bewirken zu können. Wie Du sehen kannst, hatten wir in der Vergangenheit auch kritische Bewertungen und diese kann jeder lesen. Eine Bewertung wurde nicht zensiert, sondern der Bewerter/ die Bewerterin wurde von kununu um weitere Erklärung dazu gebeten, was bislang nicht erfolgt ist. Die Bewertung kann bei einer Rückmeldung jederzeit wieder von kununu online gestellt werden. Da Deine Bewertung sehr anklagend ausfiel, bitten wir Dich um ein vertrauliches Gespräch mit unserer Personalchefin Manuela Herles oder mir. Nur so können wir mit konkreten Kritikpunkten umgehen und gemeinsam etwas verändern. Liebe Grüße, Peter Werzer Geschäftsführer

Manuela Herles
Manager Human Resources & Organisation
Axians ICT Austria GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 125 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (87)
    69.6%
    Gut (17)
    13.6%
    Befriedigend (11)
    8.8%
    Genügend (10)
    8%
    3,94
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,57
  • 3 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Axians ICT Austria GmbH
4,03
144 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
161.638 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.724.000 Bewertungen