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Axians ICT Austria GmbH

Österreich,  9 Standorte Branche EDV / IT
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Axians ICT Austria GmbHAxians ICT Austria GmbHAxians ICT Austria GmbH

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Axians ICT Austria ist eines der führenden Unternehmen für Enterprise-IT in Österreich. Mit ca. 360 MitarbeiterInnen in 6 Geschäftsstellen in Österreich und 3 Auslandsniederlassungen (in Deutschland, Frankreich und Rumänien) ist Axians ICT Austria nahe am Kunden.

Das Portfolio reicht von Infrastruktur-Lösungen mit Komponenten der führenden Hersteller bis zu Anwendungs-Know-How und Lösungen in den Bereichen SAP, Retail und Logistik.

Managed Services aus unseren österreichischen Data Centern ermöglichen alternative Bezugsmodelle und die Auslagerung von IT-Agenden.

Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 360

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bauen IT-Infrastruktur Lösungen fürs Data Center, mit den Komponenten der wichtigsten Technologiehersteller (Server, Storage, Netzwerk, Software).

Wir beraten und betreuen unsere Kunden beim Einsatz von SAP.

Wir übernehmen den kompletten IT-Betrieb (Managed Services) für unsere Kunden. Dazu betreiben wir zwei ausfallssichere, hochmoderne Cloudrechenzentren in Wien. In diesen hosten wir beispielsweise 220.000 SAP-User unserer heimischen und internationalen Kunden.

Wir entwickeln Software für Spediteure und Paketlogistiker (eigene Software-Entwicklung) und passen diese den Anfordernissen unserer internationalen Kunden an.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam mit einigen der größten und innovativsten Unternehmen Österreichs und globalen Playern, unseren langjährigen Kunden, arbeiten wir daran, deren führende Marktposition durch frühzeitigen Einsatz neuer, innovativer IT-Architekturen und Hard- und Software-Technologien weiter auszubauen.

Daraus entstehen immer wieder neue herausfordernde Aufgaben, die wir mit viel Elan und hoher Lern- und Einsatzbereitschaft in Angriff nehmen. Die neuesten Technologien, mit denen wir uns gerade intensiv beschäftigen, sind die In-Memory Technologie SAP HANA, Predictive Analysis Anwendungen, Einsatz von Flash Memory im Storage Tiering und Hybrid Cloud Ansätze.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Arbeitszeitmodelle, die auf die Arbeit und auch auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kolleginnen abgestimmt sind.

Homeoffice: Homeoffice Tätigkeiten sind positionsabhängig möglich.

Essenszulagen: An jedem Standort wird in festgelegten umliegenden Lokalen ein Zuschuss i.H.v. 4,40€ zum Mittagessen beigesteuert.

Betr. Altersvorsorge: Wird angeboten.

Barrierefreiheit: Ist an jedem Standort vorhanden.

Gesundheitsmaßnahmen: Wir legen sehr viel Wert darauf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Kolleginnen zu fördern. Wir bieten gemeinsame sportliche Aktivitäten, eine ergonomische individuelle Einrichtung der Arbeitsgeräte durch den Betriebsarzt sowie kostenlose Sehtests und Impfungen durch den Betriebsarzt. Zusätzlich wurde ein Gesundheitsförderungsprojekt eingeführt. Außerdem stellen wir Wasser, Tees, Kaffee und Obst für unsere Mitarbeiter und Kolleginnen gratis zur Verfügung.

Betriebsarzt: An jedem Standort gibt es einen Betriebsarzt, der sich vertrauensvoll um die Anliegen der Mitarbeiter und Kolleginnen bemüht.

Parkplatz: Unseren Mitarbeitern und Kolleginnen wird entweder ein kostenloser Parkplatz oder ein Fahrtkostenzuschuss gewährt.

Gute Anbindung: Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Firmenwagen: Je nach Tätigkeit wird den Mitarbeitern und Kolleginnen ein Firmenauto zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterhandys: Werden zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiter Events: Wir feiern gerne zusammen! Unsere Events dienen sowohl als Firmenveranstaltung, um die Mitarbeiter und Kolleginnen am Laufenden über das Geschehen im Unternehmen zu halten, aber auch als Kommunikationsveranstaltung. Uns ist wichtig, dass es Treffpunkte gibt an denen Mitarbeiter und Kolleginnen sich in einem anderen Umfeld besser kennenlernen können.
Unsere Events sind u.a. Communication Frühstücke, Open Bar, Weihnachtsfeiers, ein besonderer Betriebsausflug „Infotage“.

Internetnutzung: An unseren Standorten steht Wireless LAN zur Verfügung. Ansonsten gibt es noch Datenkarten für die Mobilität.

Du-Kultur: bei uns sagt jeder DU- vom Praktikant bis zum Geschäftsführer.

9 Standorte


  • Hafenstrasse 2a (Etech Center)
    4020 Linz
    Österreich

  • Guglgasse 15 (Office Campus Gasometer)
    1110 Wien
    Österreich

  • Bayernstraße 3
    5071 Wals-Siezenheim
    Österreich

  • Haushamerstraße 2
    8054 Graz-Seiersberg
    Österreich

  • Grabenweg 3 (Competence Center)
    6020 Innsbruck
    Österreich

  • Hintere Achmühlerstr. 1 (CAMPUS)
    6850 Dornbirn
    Österreich

  • Max-Planck-Straße 6-8
    50858 Köln
    Deutschland

  • 200, Avenue de Colmar
    67100 Strasbourg
    Frankreich

  • 24 Italiana Street
    020976 Bucharest
    Rumänien
Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

3 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen die besten Kräfte des Marktes für den weiteren Ausbau unserer Geschäftsbereiche (s. Produkte, Services, Leistungen).

Laufend suchen wir:

  • SAP Technology und SAP Consulting für alle Module
  • Softwareentwicklung
  • IT Infrastruktur
  • Sales
  • System Engineering
  • IT Helpdesk (Support)
  • Service & Project Management

Aktuell ausgeschriebene Positionen

Gesuchte Qualifikationen

Service & Project Manager, Software-Entwickler, Software-Applikationsbetreuer, SAP Technology Consultant, SAP Consultant (FI/ Co, Retail, BI, HCM oder Logistics) System Engineer (Windows, Linux oder Network Services), Systemadministrator, Storage & Backup Specialist

Gesuchte Studiengänge

  • HTL und FH- Abschluss mit Schwerpunkt in der IT (Netzwerktechnik, SAP, Softwareentwicklung, Prozessmanagement...)
  • Informatik
  • Wirschaftsinformatik
  • Wirtschaft (je nach Position)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Vielfältigkeit der Aufgaben in unseren vier Geschäftebereichen, der Einsatz neuester Technologien und die Herausforderungen, die unsere großen nationalen und internationalen Kunden laufend an uns herantragen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Es ist uns wichtig, unsere Werte zu leben. Wir sind jung im Denken, offen für Neues, lernbereit und einsatzfreudig. Wir feiern auch gerne gemeinsam.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind der „Place to be“.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mitarbeiter, die zu uns passen, leben unsere Werte.

Begeisterung. Wir sind mit Leidenschaft aktiv und stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns. Daraus entsteht Erfolg, für unsere Kunden und für uns.

Freude. Bei uns zu arbeiten macht Spaß. Wir haben die neuesten Technologien im Einsatz und müssen daher auch permanent Neues lernen. Wir haben wirklich schöne Büros an allen Standorten und modernste Arbeitsplatzausstattung. Wir legen viel Wert auf Eigeninitiative und Weiterbildung. So kann sich jeder voll einbringen und entfalten.

Flexibilität. Wir bleiben beweglich und offen für Neues. Gute Ideen sind immer willkommen.

Respekt. Wir achten die Ansichten und Ideen unserer Gesprächspartner. So entsteht ein offenes Kommunikationsklima. Jeder kann mit jedem sprechen, egal welche Hierarchieebene.

Loyalität. Wir machen die Anliegen unserer Kunden, Mitarbeiter u Partner zu unseren eigenen.

Ehrlichkeit. Wir sind aufrichtig. Beim Reden ebenso wie beim Tun.

Füreinander. Gemeinsam geht es (noch) besser. Wir leisten als Team unseren Beitrag zum Erfolg. Im Team zu arbeiten heißt für uns geben und neben in ausgewogenem Verhältnis.

Verantwortung. Wir denken an die Folgen unseres Handels, als Mitarbeiter und Staatsbürger.

Unser Rat an Bewerber

Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig mit Foto, Lebenslauf und Motivationsschreiben. Wir nehmen uns Zeit Ihre Unterlagen genau mit den Anforderungen an die jeweilige Position zu vergleichen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Karriere Website

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist immer von der Position abhängig. Wir suchen mit den Bewerber/-innen den direkten Kontakt in Erst- bzw.Zweitgesprächen und setzen teilweise Potenzialanalysen und Assessment Center Verfahren ein.

Axians ICT Austria GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
4,31 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2016 (Geändert am 23.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hauseigener Kindergarten wäre Top.
  • 25.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Personalabteilung stark verbesserungsfähig

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Axians ICT Austria GmbH
3,94
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.479 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen