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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 329 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Axians - be part of our humanITy

Wer wir sind

Bei Axians ICT Austria arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Stärken und Ideen gemeinsam an innovativen IT-Lösungen. Seit über 30 Jahren verbinden wir Technologie mit Partnerschaft und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Bei uns bekommst du das Vertrauen und die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag selbstständig zu gestalten. Du kannst Verantwortung übernehmen, Neues ausprobieren und deine Ideen wirklich einbringen. Denn die besten Lösungen entstehen dort, wo Menschen gerne zusammenarbeiten und sie selbst sein können.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unserem innovativen Portfolio unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei, IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren und damit eine neue Qualität und Produktivität zu erreichen. Wir unterstützen unsere KundInnen in folgenden Bereichen:

  • Cloud & Netzwerk
  • Managed Services
  • Data Center
  • Logistics
  • SAP, HANA & S/4HANA, FI/CO
  • Security
  • Strategy

Wir beraten bei der Umsetzung von Transformationsprojekten, sowie der Implementierung, der Anpassung und der Integration von individuellen, branchenspezifischen IT-Lösungen. Außerdem bieten wir sowohl schlüsselfertige Infrastrukturlösungen als auch die Möglichkeit, den Betrieb der IT in Form von Full- und Teil-Outsourcing in unsere österreichischen Data-Center auszulagern. Die Datensicherheit und die Compliance werden durch die strenge Einhaltung von ITIL-Prozessen und die jährliche ISAE3402-Auditierung sichergestellt. Seit 2020 sind wir ISO 27001 zertifiziert.

Perspektiven für die Zukunft

Dein Weg bei uns ist so individuell wie du.

Mit einer klaren Strategie, einer zukunftsorientierten Ausrichtung und modernen Technologien gestalten wir innovative Kundenprojekte. Dabei entwickeln sich nicht nur unsere Lösungen weiter, sondern auch die Menschen dahinter.

Bei uns bekommst du den Freiraum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben auszuprobieren und deinen eigenen Weg mitzugestalten. Wohin dieser Weg führt, muss heute noch nicht feststehen. Denn die IT verändert sich laufend und mit ihr entstehen immer wieder neue Chancen, Rollen und Perspektiven.

Komm´ ins #TeamAxians und be part of our humanITy

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 600 Mitarbeitende; 6 Standorte in Österreich, 8 Standorte in Deutschland
Umsatz2025: Jahresumsatz ca. 170 Mio. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 329 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    49%49
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was Axians ICT Austria GmbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeitenden leisten professionelle Arbeit und wir schätzen dies sehr. Daher bedanken wir uns bei ihnen mit einer Vielzahl an angenehmen Rahmenbedingungen und Sozialleistungen wie z.B.

  • Essenszulage
  • Flexibität bzgl. Arbeitszeiten/ Arbeitsort, Home-Office Möglichkeit
  • Familienfreundlich: Unterstützung von Karenz, Teilzeit und Weiterbildung; Veranstaltungen für die Kinder unserer Mitarbeitenden
  • Gesundheitsmaßnahmen: div. betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, Betriebsarzt, Resilienz Trainings, kostenlose Nutzung von Instahelp, Yoga/ Massage (Standortabhängig), Obstkorb, Smoothie Days
  • Fahrtkostenzuschuss, Jobrad
  • Firmenwagen oder Poolauto: abhängig von der Tätigkeit
  • Lenovo Mitarbeiterlaptops, Firmenhandy IPhone oder Samsung Galaxy
  • Mitarbeiter Events u.a. Communication Frühstück, Open Bar, Weihnachtsfeiern, Sommer-/Grillfeste uvm.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Meinungen und Ideen zählen bei uns! Unser gegenseitiges Vertrauen ermöglicht eine hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Wir leben eine offene Du-Kultur, vom Lehrling bis zur Geschäftsführung, einen wertschätzenden Umgang miteinander und wir schätzen die individuellen Stärken. Das besondere an uns ist die flache Hierarchie und die kurzen Entscheidungswege. Bei uns sind viele verschiedene Kulturen vertreten, dies schafft einen interessanten Austausch untereinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

In folgenden Bereichen kannst du bei uns deine Stärken einbringen:

  • SAP Technology und SAP Consulting für alle Module
  • IT Infrastruktur & Managed Services
  • Cloud Engineering
  • Softwareentwicklung, Softwaretesting
  • Netzwerktechnik
  • IT Security

Aktuell ausgeschriebene Stellen

Gesuchte Qualifikationen

Je nach Position ist eine spezifische Ausbildung bzw. Berufserfahrung erforderlich.

Wir begrüßen Absolvent*innen einer Fachschule, HTL, FH oder Uni mit einem Schwerpunkt von

  • Informatik
  • Wirtschaft (je nach Position)
  • Wirschaftsinformatik
  • Informationstechnologie
  • Netzwerktechnik
  • IT-Security
  • Mathematik/ Physik/ Statistik

Die Liebe zur IT, Professionalität im Umgang mit den Kund*innen, Serviceorientierung, Eigenverantwortung und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind uns ebenfalls wichtig.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Axians ICT Austria GmbH.

  • Mrtina Asenbaum

    HR Business Partnerin

    Homepage

  • Zuerst einmal: wir sind per Du (auch schon im Bewerbungsgespräch ;))

    Du bringst IT Affinität, Interesse für die Branche mit und möchtest in einem vielfältigen Team deine Stärken einbringen?

    Deine Erwartungen und Werte passen zu unserer Firmenkultur?

    Wir freuen uns über deine Offenheit und dein Interesse zum Zeitpunkt deiner Bewerbung und natürlich auch im Bewerbungsgespräch.

    Im Gespräch: bleibe authentisch. Stelle viele Fragen.

    Vielleicht sehen wir uns bald.

  • Bitte bewirb dich gleich direkt über unser Karriereportal.

    Dort findest du alle relevanten Informationen zur Stelle, zu unserem Bewerbungsprozess und zur Ansprechperson für die jeweilige Position.

  • Online über unsere Karriere Website.

  • Nach erfolgreicher Bewerbung führen wir in der Regel das Erstgespräch virtuell und laden bei passender Eignung zu einem persönlichen Gespräch mit dem Team ein.

Standorte

6 Standorte in Österreich

Linz, Wien, Graz, Salzburg, Innsbruck, Wolfurt

8 Standorte in Deutschland

München, Ulm, Mannheim, Frankfurt, Köln, Bielefeld, Hannover, Hamburg

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität je nach Lebenslage, interessante und kluge Persönlichkeiten, tolles soziales Angebot, Stabilität
Grosses Unternehmen, in einem Konzern integriert
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Nimmt für dich dein Ohr
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Home Office/Remote Regelung, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Faire Zusammenarbeit, mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation funktioniert nicht in allen Bereichen wie geplant. Hängt stark von den jeweiligen Teams / Führungskräften ab. Für faire bzw. marktkonforme Gehälter muss man leider selbst kämpfen. Dahingehend fehlt noch die Offenheit
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Umstrukturierungen die die Arbeitsatmosphäre verschlechtert haben, Open Office ist zwar gut jedoch bei Meetings hört man alle anderen (schlechte Kopfhörer), ebenso ein besseres Onboarding von Nöten.
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Kein klare Verantwortungsabgrenzung zwischen den Business Units und der gesamten Business Area. Erfolge feiert man als Business Area, nicht so positive Zahlen sind das Problem einer BU.
An manchen Stellen herrscht zu viel Mikromanagement, was die Eigeninitiative einschränkt. An anderen Stellen wird eine sehr hohe Eigeninitiative erwartet.
Grosses Unternehmen in einem Konzern integriert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann den Standort Innsbruck nur in den höchsten Tönen loben. Die Kollegen sind allesamt liebe, nette und vor allem kompetente Menschen. Probleme werden schnell und unkompliziert gelöst.
Den Führungskräften ist das Wohlergehen der Menschen sehr wichtig, auch das regelmäßige Aufzeigen von Perspektiven, welche aber gemeinsam entwickelt und keinesfalls deligiert werden. Weiterbildung liegt hier allen am Herzen. Die Axians will eben ein Arbeitgeber sein, bei dem die Leute bleiben sollen und entsprechend fährt man auf.
Das Konzernklima allgemein ist entsprechend ...
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Habe das finanziell sehr gute Jobangebot abgelehnt und nie dort zu arbeiten begonnen und jetzt soll ich eine Bewertung abgeben?
Auch wurde ich, bevor meine Entscheidung feststand, bereits angemeldet und hatte dann Schwierigkeiten beim AMS. Danke dafür!
Nachdem ich den Schritt -nach 11 Jahren bei meinem alten Arbeitgeber- gewagt haben, kann ich nur positives berichten. Ich wurde super empfangen und aufgenommen und das einleben in meinen neuen Arbeitsbereich war auch top.
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Bin happy in der firma mit meinen kollegen unddem job! Top!
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Eine weiter empfehlenswerte Firma.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Axians ICT Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Erfahrenere Kollegen arbeiten teilweise in Altersteilzeit, bekommen weiterhin passende Aufgaben und wirken sehr zufrieden.
Das Wissen der älteren Kollegen ist sehr wichtig und wird auch gerne von ihnen geteilt
5
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Mir ist noch nie etwas negatives aufgefallen
5
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Die älteren Kollegen sind geschätzt und leider oft als die letzte 'Safe Option' ausgenutzt, aber wie lange noch? Neue Praktikanten bringen immer viel Energie und gleichen oft die miserablen Entscheidungen gut aus.
5
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Auf Augenhöhe
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Axians ICT Austria ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Mit Konzerstrukturen und remote Arbeitern keine Überraschung
2
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The company's communication style is deeply rooted in Austrian norms, with a strong emphasis on German language proficiency. Unfortunately, this creates a barrier for non-native speakers and limits inclusively. There seems to be little flexibility or support for those who are still developing their language skills, which can make collaboration and integration difficult for international employees.
1
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Quartalsmeetings in der BU und CEO Updates sind vorhanden und geben auch gute Informationen zu strategischen Ausrichtungen des Unternehmens.
Was mir stark fehlte sind Statusupdates zu gestarteten Initativen/Projekte.
Bei vielen hat man das Gefühl sie werden in irgendeinem Quarterly erwähnt und dann nie wieder
3
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An Kommunikation und Image wird stark gearbeitet und in Corona Zeiten wurde intensiv verbessert. Leider nicht in jeder Abteilung...
3
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War nie auf besonders hohem Niveau aber aktuell ist ein Tiefpunkt erreicht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 54 Bewertungen).


Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden zwar nicht immer genehmigt, aber meistens schon.
4
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Wird aktiv gefördert mit internen sowie externen Kursen
5
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mit Engagement ist vieles möglich
tolle Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Studiere nebenbei
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Axians ICT Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Axians ICT Austria besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Axians ICT Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 322 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 140 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Axians ICT Austria als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

1 Angabe

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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