Bachmann 

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Gehalt

Sie bezeichnen die KV-erhöhung als Gehalts Erhöhung

Gehalt marktkonform,
Kaffee nicht besonders gut (muss am Automaten bezahlt werden). Gratis Obst. Günstiges und relativ gutes Mittagessen

Gehalt ist in Ordnung; super wäre die Möglichkeit, Überstunden auszahlen zu lassen; Kantine ist hier ein super Benefit

Das Gehalt bewegte sich bei mir im normalen Rahmen. Hüten sollte man sich davor, nach Erhöhungen zu fragen. In meinem Fall wurde mir das nach mehreren Jahren noch vorgehalten, verbunden mit dem Hinweis, das mein Verdienst eh schon super wäre.

Der Lehrlingsgehalt ist sehr gut. Lehrlinge bekommen auch Prämien. Der Mitarbeiter Gehalt ist sehr Mager. Mitarbeiter die länger in der Firma sind, verdienen auch dementsprechend mehr. Mitarbeiter die nicht solange bei Bachmann sind haben Verbesserungspotenzial.

Gehaltserhöhungen sind nur gleichzeitig mit der jährlichen Kollektivvertragserhöhung möglich.
Mehr Leistung und Verantwortung (auch wenn diese durch Abgänge übernommen werden müssen) werden monetär nicht oder kaum abgegolten, auch wenn die Leistung verbal anerkannt wird. Das habe ich jetzt schon von mehreren Kollegen gehört.
Meiner Meinung nach wird das aber nicht durch die vielen Zusatz-Leistungen, ausgeglichen, welche für alle Mitarbeiter zur Verfügung stehen (günstige Kantine, Mitarbeiterbeteiligung, gratis Impfung, Ausflüge & Events, Marathon-Kostenübernahme, Job-Bike & Job-Ticket, günstige Leih-Autos, Firmen-Psychologin & Firmen-Arzt, Fitness-Angebote, günstige Massage, Yoga, gratis Obst, .....)
Pünktlich würd das Gehalt selbstverständlich immer ausbezahlt.