Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Nobody Does IT Better
Barracuda Networks, Inc. offers industry-leading solutions designed to solve mainstream IT problems – efficiently and cost effectively – while maintaining a level of customer support and satisfaction second to none. Our products span three distinct markets, including: 1) content security, 2) networking and application delivery and 3) data storage, protection and disaster recovery.
Barracuda is a publicly traded company (NYSE: CUDA) that provides powerful yet easy-to-use security and storage solutions that simplify IT. CitiBank, Coca-Cola, Delta Dental, FedEx, Harvard University, IBM, L'Oreal, Liberty Tax Service, Mythbusters and Spokane Public Schools are among the more than 150,000 organizations in 100+ countries confidently protecting their users, applications and data with Barracuda solutions. Based in Silicon Valley, our network has 1000+ employees, 5000+ partners, and offices in 15 countries.
Barracuda in Europe:
In Austria, over 170 people work in our Innsbruck and Vienna offices. A team of more than 50 passionate software engineers develop innovative firewall technologies to protect against cybersecurity threats. These technologies form the foundation of our award-winning network security products.
All Barracuda products are sold by our EMEA Sales-Offices. Our Technical Support in Austria and UK is offering 24/7 support for all our products.
Learn more: www.barracuda.com
Barracuda Networks Inc. provides industry-leading solutions in the areas of content and network security, application delivery, data storage, protection, and disaster recovery. More than 150,000 organizations worldwide use our products.
In Austria, over 170 people work in our Innsbruck and Vienna offices.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungBenefits - Barracuda Networks AG - Austria:
Our flat hierarchies and informal, open atmosphere promote a lively working environment in a multi-cultural team that uses English as its company language. From our fast growth as a company new challenges are arising for our talented indiviudals.
We are always looking for new talents eager on learn the latest technologies and improve the quality and security of our products for our customers. Employees should bring a number of things with them to the table: thorough development skills in several languages, creativity, humor, and the drive to make IT secure.
We are always in search for talents in the following areas:
Technical Support: Talents should have a thorough knowledge of networks and enjoy supporting customers.
Engineering: Our products are built on a wide range of technologies, both low-level programming languages (C, C++) and high-level languages (perl, python, PHP). We use open-source software and contribute to the open-source community.
Sales: If you are a communicative person and have a technical background, you’re the person we’re looking for.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Barracuda Networks AG.
Freies und selbstständiges Arbeiten mit unterschiedlichen, internationalen Teams. Auf persönliche Anliegen wird so weit es geht eingegangen.
Das bei Mitarbeiteranliegen ein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr hat.
Home-Office
Leistung zählt und wird belohnt.
Sehr Sozial und man kann mit den Vorgesetzten über alles reden.
Das Gehalt liegt weit unter dem Marktdurchschnitt, Gehaltserhöhungen sind ein schlechter Witz, und die Arbeit ist chaotisch aufgrund von Personalmangel und veraltetem Code.
Selten, aber hin und wieder doch:
Angst vor der eigenen courage.
Ineffizienzen und Doppelgleisigkeiten aufgrund mangelnder interner Kommunikation.
Keine Kantine mehr und Homeoffice wird nach wie vor nicht gern gesehen.
je nach Abteilung fixierte "Muss-Arbeitszeit"
manchmal eine schlechte Abstimmung der einzelnen globalen Standorte
Homeoffice sollte für jeden/r selbstverständlich sein. Wenn es nicht dringendst notwendig ist, in die Firma zu fahren oder man einen längeren Arbeitsweg hat, sollte die Möglichkeit bestehen von zu Hause aus zu arbeiten. Ist auch für die Umwelt nur vom Vorteil.
Erhöhen Sie die Gehälter im Einklang mit dem Marktdurchschnitt und stellen Sie mehr Personal ein.
Home Office an fixen Tagen ist alles andere als flexibel.
vermehrt den Umweltgedanken im Bewusstsein haben
Den Laden verkaufe
Der am besten bewertete Faktor von Barracuda Networks ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
great colleagues
Kollegen/innen halten zusammen und es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt.
man hilft sich gegenseitig wo man kann, und arbeitet gemeinsam daran, gute Produkte zu machen
Kollegen sind super und jeder hilft gerne.
Gibt keine Streitereien, die mir jetzt bekannt sind oder mein näheres Arbeitsumfeld negativ beeinflussen würden. Natürlich gibt es wie überall mal Meinungsverschiedenheiten, die aber bis jetzt auch immer bereinigt werden konnten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barracuda Networks ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
zu viele und lange Meetings, die keinem erkennbaren Ziel folgen
könnte intern manchmal besser sein
Die Kommunikation seitens der Führungsmannschaft in den USA ist äußerst seltsam. Es werden stets die besten Zahlen präsentiert, das Unternehmen in einem guten Licht gezeigt. Wohl aber muss jeder Mitarbeiter sparen, unbezahlten Urlaub nehmen. Innerhalb Österreich meldet sich der Vorstand zu selten zu Wort, wir haben leider keinen Überblick.
Die Kommunikation aus den USA ist meist gar nicht vorhanden, und wenn, dann eher sehr schlecht. Leide gilt gleiches für EMEA. Auch hier hält sich der Vorstand zurück und gibt wenige Informationen weiter. Wichtige Themen werden nicht addressiert.
Die Kommunikation in meinem Team funktioniert sehr gut, jedoch wird global die Kommunikation zur Tröpfchenbewässerung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Firma stellt eigens einen Englischlehrer zur Verfügung um deine Englischkenntnisse zu verbessern.
Abteilungswechsel bei freien Stellen ist auch möglich.
Support und IT Mitarbeiter bekommen laufend Schulungen.
Die Firma stellt auch eigene Schulungen von den verschiedenen Produkten zur Verfügung.
Ein weiterer Negativpunkt ist das Fehlen von Aufstiegsmöglichkeiten. Es bleibt meistens bei Bugfixing-Aufgaben mit niedrigem Gehalt, was langfristig die Motivation und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter beeinträchtigt.
Wird nicht unterstützt
Weiterbildungen werden gefördert
Weiterbildung ist Verhandlungssache. Interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, man muss aber schon hartnäckig und zielstrebig sein.