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BDO 
Austria
Bewertung

Tolle Kollegen - Sehr enttäuschende Führungskräfte

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei BDO Austria GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel und auch das moderne Gebäude und die Ausstattung sind super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation ist sehr hoch. Maßnahmen dagegen werden aber keine getroffen. Einfach neue Mitarbeiter eingestellt. Vielleicht etwas kurzsichtig.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter achten. Führungskräfte zum richtigen Umgang mit Mitarbeitern/Motivation/Feedback schulen.
Die Wichtigkeit zufriedener Mitarbeiter darf nicht nur ein Marketing-Slogan sein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Teamabhängig. In meinem Team sehr gut.

Kommunikation

Im Team unter den Mitarbeitern meistens sehr gut. Dem Vorgesetzten gegenüber nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr sehr hoch.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enttäuschend. Kommunikation findet im Prinzip nicht statt. Arbeitsanweisungen nur per E-Mail.
Dem Mitarbeiter wird ins Gesicht gelächelt und Kritik anderen mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich Routine- oder Verwaltungstätigkeiten. Mitarbeitern wird nichts zugetraut.

Gleichberechtigung

Weibliche PartnerInnen im Management Board können an einer Hand abgezählt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit beurteilbar in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro & Equipment.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Initiative werden gestartet. Ob diese Zielführend sind oder Marketingmaßnahmen ist schwer zu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Branchenvergleich in Ordnung.
Diensthandy muss allerdings vom Mitarbeiter großteils (mehre hundert Euro) selbst bezahlt werden.
Stütze für das Essen nur in der Firmeneigenen Kantine, in der das Essen fettig, ungesund & voller Geschmacksverstärker ist, einlösbar.
Parkplatz unbezahlbar (siehe durchschnittliches Gehalt).

Image

Im Branchenvergleich an sich sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Weiterbildungsprogramme. Breit aufgefächerte Weiterbildung in mehreren Bereichen ist allerdings nicht gewünscht und muss privat organisiert (& bezahlt) werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Alexandra FenzHead of Human Resources

Lieber ehemalige Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin!
Vielen Dank für Deine Offenheit und Dein ausführliches Feedback. Insbesondere Deine kritischen Worte im Zusammenhang mit der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften veranlassen uns dazu, Dich um konkretes Feedback in einem persönlichen Gespräch zu bitten. Wir sind jederzeit zu einem Austausch bereit, damit wir unsere Anstrengungen in diesem Punkt weiter forcieren können.
Vielen Dank, Dein HR Team

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