BDO 

Austria

Gehalt

Für mehr Gehalt gibt es sowieso kein Budget und die Leistung ist niemals genug.

Gerechte Bezahlung

Bezahlung deutlich über KV, aufgrund des Stresslevels jedoch etwas zu niedrig.

Das Gehalt steht in keinem Verhältnis mehr zur immer steigenden Verantwortung. Gehaltsverhandlungen oder Anpassungen werden als kaum möglich wahrgenommen. Dies führt leider dazu, dass viele qualifizierte Kollegen das Unternehmen verlassen, da die Wertschätzung der Leistung finanziell nicht ausreichend abgebildet wird.

Nicht die höchste Gehalt, aber viel extra Events und Freiheit

Das Gehalt war grundsätzlich marktkonform, lag aus meiner Sicht jedoch eher im unteren bis mittleren Marktbereich. Im Vergleich zu kleineren oder mittelgroßen Kanzleien waren je nach Erfahrungsgrad teilweise spürbare Unterschiede erkennbar; vergleichbare Angebote lagen nach meiner Einschätzung etwa 10–15 % höher.

Auch Inhouse-Positionen im Accounting-, Finance- oder Controlling-Bereich können je nach Rolle und Erfahrung deutlich attraktiver vergütet sein, teilweise rund 20 % über dem Niveau.

Insgesamt war die Vergütung nicht unangemessen, aber angesichts der Arbeitsbelastung, Verantwortung und erwarteten Flexibilität kein besonderer Pluspunkt.