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BDO 
Austria
Bewertungen

400 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

400 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

330 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von BDO Austria über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Firmenerfolg wird über Mitarbeiterzufriedenheit gestellt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BDO Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR bzw. Führungskräfte kümmern sich eher darum dass Arbeit passt und nicht um Mitarbeiter (Wohlbefinden, Arbeitsklima, Zufriedenheit)

Verbesserungsvorschläge

Auf Wünsche und Beschwerden der Mitarbeiter eingehen, etwas dagegen unternehmen wenn Arbeitsklima nicht passt

Arbeitsatmosphäre

viel Lästereien, Umgang unter Kollegen nicht respektvoll, Gruppenbildung, Führungskräfte unternehmen nichts dagegen

Work-Life-Balance

keine Gleitzeit für alle, kein Homeoffice für alle

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht für alle möglich

Kollegenzusammenhalt

die Meisten arbeiten gegeneinander als miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

wenige ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Beschwerden werden von Führungskräfte bzw. HR nicht ernst genommen, es wird nichts dagegen unternommen

Kommunikation

Informationen werden nicht immer sofort abgegeben


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Am Puls der Zeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDO Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich, modern, visionär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Einführung Gleitzeit und Möglichkeit Homeoffice im Assistenzbereich

Karriere/Weiterbildung

Im Verwaltungsbereich wenig Weiterbildung, jedoch wird jedem Mitarbeiter, die Chance gegeben, sich umzuschauen, Studenten können sich die Zeit flexibel einteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Höher Gehälter als bei anderen Kanzleien, pünktliche Auszahlungen

Kollegenzusammenhalt

Hilfbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende, respektvollen Kommunikation. Bei Konflikten nimmt sie eine neutrale Position ein, sehr lösingsorientiert. Ziele sind sehr klar und realistisch. Sehr geduldig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Generalist

Es ist uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem möglichst viele Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen erfüllt werden. Daher danken wir dir auch für deine Verbesserungsvorschläge und freuen uns, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst, um gemeinsam über dein Feedback zu sprechen. Du erreichst uns unter hr@bdo.at.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Das Unternehmen ist bemüht, diese Kultur wird auf Teamebene aber oft nicht gelebt

3,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BDO Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein sicherer Arbeitgeber in unsicheren Zeiten, die Bezahlung ist gut und anders als Big4 Kanzleien haben Führungskräfte keinen all-in Vertrag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte versprechen neuen Mitarbeitern Flexibilität und Homeoffice nur um dann on the job zu zeigen dass dies kaum gewünscht ist. So vergrault man Mitarbeiter die wir dringend benötigen

Verbesserungsvorschläge

Das oberste Management setzt sich hohe Maßstäbe, es müsste aber mehr überprüfen ob diese auf Teamebene eingehalten werden. Es wird immer schwieriger Mitarbeiter zu finden und dennoch erkennen viele nicht, dass junge Mitarbeiter andere Forderungen an einen Arbeitsplatz stellen als dies vor 20 Jahren der Fall war. Es handelt sich um ein sehr traditionelles Unternehmen was wohl auch der Branche geschuldet ist. Veränderungen geschehen nur langsam und durch die fehlenden Mitarbeiter wächst der Druck auf den Rest der Belegschaft.

Vorgesetztenverhalten

Das ist abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten, es gibt tolle Teams aber leider auch sehr schlechte in denen Mitarbeiter nur als Nummer gesehen werden die DB bringt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Generalist

Wir möchten uns für dein Feedback bedanken. Uns ist bewusst, dass sich die Anforderungen seitens unserer Mitarbeiter:innen stetig wandeln. Wir bemühen uns als Organisation intensiv, Veränderungsprozesse zu begleiten und diese auf Teamebene zu leben. Versprechen sollten definitiv gehalten werden und deshalb setzen wir laufend Initiativen, um alle Mitarbeiter:innen unabhängig von ihrer Position abzuholen. Melde dich doch gerne unter hr@bdo.at und teile uns mit, falls dir noch etwas am Herzen liegt.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bdo gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, kostenloses Obst/Gemüse, essensbeitrag, Gewinnbeteiligung, gemeinsame firmenausflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere für Frauen mit kleinen Kindern und Teilzeit ist schwer möglich.
Untrinkbarer Kaffee in den stockwerksküchen,

Verbesserungsvorschläge

Karrieremöglichkeit auch für Frauen mit kleineren Kindern und Teilzeit.
Besserer Kaffee

Karriere/Weiterbildung

Als Frau mit kleinen Kindern und Teilzeit schafft man es nicht in die obersten zwei Führungsebenen.

Gleichberechtigung

In der oberen Führungsebene sind fast nur Männer. Keine Teilzeitkräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Generalist

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen und arbeiten stetig daran, noch mehr Flexibilität für Familien zu schaffen und fördern jede:n gerne, der:die den nächsten Karriereschritt setzen möchte. Unser Kaffee wird zwar von vielen Mitarbeiter:innen genossen, jedoch werden wir deine Rückmeldung an unser Facility Management weiterleiten und hoffen, die Qualität verbessern zu können.
Liebe Grüße
dein HR-Team

Sehr sozial, Familienfreundlich und großzügig! Achtet auf die Mitarbeiter, sorgt für wohlfühlen im Büro!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BDO Austria GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auf seine Mitarbeiter eingeht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Generalist

Vielen Dank für die offenen und ehrlichen Worte. Schön, dass du bei uns den für dich optimalen Arbeitsplatz gefunden hast.
Liebe Grüße
dein HR-Team

Sehr gut!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei BDO Oberösterreich GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gute Zusammenarbeit, super Team - wie eine Familie

Work-Life-Balance

Zu Peak-Zeiten kann es schon sehr stressig werden und zu Überstunden kommen, allerdings vergehen diese Zeiten auch wieder. Über den Sommer kann man dann entspannt die Stunden wieder abbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird Groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

sehr gutes internes Aus- und Weiterbildungsprogramm

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt - ich fühle mich sehr gut aufgehoben im Team

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte, die man sich nur erträumen kann - kompetent, freundlich, fair, schätzen die Arbeit ihrer Mitarbeiter sehr, haben immer ein offenes Ohr, uvm.

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

offene Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt. Als Einsteiger kann ich mich über das Entgelt nicht beschweren.

Gleichberechtigung

wird Groß geschrieben

Interessante Aufgaben

sehr interessant und abwechslungsreich

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Generalist

Es freut uns zu lesen, dass du im Rahmen deines Praktikums so tolle Erfahrungen gesammelt hast und wir deine Erwartungen erfüllen konnten. Vielen Dank für das super Feedback!
Liebe Grüße
dein HR-Team

Erwartete Leistung entspricht nicht dem gebotenem Gehalt

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei BDO Austria GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Home-Office Möglichkeit ist abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Es gibt keine unternehmensweite Lösung und je nach Vorgesetzten kann es sein, dass kein Home–Office ermöglicht wird obwohl es die Tätigkeit ermöglichen würde.

Work-Life-Balance

Es wird auch erwartet am Wochenende zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss selber aktiv um Weiterbildungen kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, dafür was erwartet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein PR Gag von der BDo

Kollegenzusammenhalt

BDO fördert sogar den Kollegenzusammenhalt indem Mitarbeitern ein Budget für Teamaktivitäten zur Verfügung gestellt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen gibt es kaum im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte üben starken Druck auf Angestellte aus. Anschreien von Mitarbeitern gilt als normal. Teilweise wird man in Teammeetings vor Kolleg:innen zur Schnecke gemacht.

Arbeitsbedingungen

Büro ist modern, aber Computer und Handys entsprechen nicht dem neuesten Stand der Technik. Besonders die Laptops die zur Verfügung gestellt werden sind nicht für entsprechenden Tätigkeiten mit großen Datenmengen geeignet.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Projekt und den Kunden an.


Image

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid zu hören, dass du die genannten Punkte so wahrnimmst. Wir sind laufend darum bemüht, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und für unsere Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die unterschiedlichsten Bedürfnisse berücksichtigt werden können. Wir nehmen all deine Anliegen sehr ernst und möchten dir daher die Möglichkeit geben, in einem Gespräch über die angeführten Anliegen zu sprechen. Du erreichst uns unter hr@bdo.at.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BDO Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf das interne Klima und Mitarbeiterwohl wird sehr viel Wert gelegt. Führungskräfte kümmern sich auf jeder Ebene.

Image

Image und Realität sind eins

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Zeiten mit einem höheren Stresslevel, aber das ist keinesfalls ein Dauerzustand. Außerdem gibt es Homeoffice-Tage und Gleitzeit. Dadurch lassen sich verschiedenste Termine gut koordinieren

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sowohl intern als auch extern sehr gefördert und unterstützt. Es werden eigene Ausbildungskonzepte entwickelt, damit auch neue Mitarbeiter auf den selben Stand gebracht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Engagement wird definitiv jährlich honoriert; Gehalt über dem KV; Essenszuschuss; Betriebsarzt; Kinderkrippe und weitere Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt und bei Defiziten sucht man nach Verbesserungen

Kollegenzusammenhalt

Super Teamgeist. Wenn irgendwo Probleme auftauchen wird einander geholfen und alle verstehen sich sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gleich und von der Erfahrung älterer Dienstnehmer wird eher profitiert

Vorgesetztenverhalten

Perfekte Balance zwischen selbständigem Arbeiten und 4-Augen-Prinzip. Haben aber immer ein offenes Ohr und es gibt regelmäßige Abstimmungen

Arbeitsbedingungen

Equipment wird zur Verfügung gestellt, Essenszuschuss

Kommunikation

Es gibt immer wieder Informationen in verschiedenen Varianten

Gleichberechtigung

Jeder und jede hat die gleichen Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

Jeder kann sich im gewünschten Bereich entwickeln und weiterbilden. Man wird dahingehend sehr gefördert und es ist auch gewünscht, dass jeder das für sich selbst interessante Themengebiet findet

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir Zeit für diese großartige Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass dir unser Rundumpaket bei BDO gefällt und du mit motivierten Teammitgliedern zusammenarbeitest.

Liebe Grüße
dein HR-Team

Nette Kolleginnen und Kollegen und viel zu tun

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BDO Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr lockere Atmosphäre, Essenszuschuss, Kuchen :-)

Arbeitsatmosphäre

sehr locker, wir verstehen uns gut und die FK kümmert sich

Karriere/Weiterbildung

sehr gutes internes Ausbildungprogramm und Weiterbildungsbudget

Kollegenzusammenhalt

top Team

Vorgesetztenverhalten

FK hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns sehr, dir ein Arbeitsklima bieten zu können, in dem du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Wir sagen danke!

Liebe Grüße
dein HR-Team

Miserables Arbeitsklima und Mitarbeitertracking

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BDO Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden ständig kontrolliert und überwacht
Zudem merkt man wie falsch gewisse Führungskräfte sind
Probleme werden von der HR ignoriert und versprechen nicht eingehalten

Verbesserungsvorschläge

Austausch Führungskräfte und HR
Arbeitsklima und Bedürfnisse der Mitarbeiter muss verbessert werden
Mitarbeiterüberwachung soll gestoppt werden

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter tratschen viel untereinander Gruppenbildung und es werden ständig Fehler bei anderen gesucht

Work-Life-Balance

HomeOffice nicht immer möglich
Arbeitszeit nicht flexibel

Kollegenzusammenhalt

Gruppen bilden sich und Leute werden für jede Kleinigkeit kritisiert

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft und HR ist überfordert und hat gefühlt wenig Ahnung über Mitarbeiterführung
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen

Kommunikation

Versprochenes wird nicht eingehalten und Information falsch weitergegeben

Gleichberechtigung

Mitarbeiter die sich bei Führungskraft einschleichen dürfen sich alles erlauben und kritisieren ständig andere Mitarbeiter


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen dein Feedback zur Kenntnis und es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit dem Arbeitsklima unzufrieden warst. Wir nehmen die von dir angesprochenen Sorgen sehr ernst und wären dir sehr verbunden, wenn wir ein vertrauliches Gespräch mit dir führen könnten. Lästereien und Mitarbeitertracking entsprechen nicht unserer Unternehmenskultur. Wir sind im ständigen Austausch mit unseren Führungskräften und versuchen damit allen Bedürfnissen entgegenzukommen. Umso wichtiger ist es, rechtzeitig zu kommunizieren, sofern es Missverständnisse gibt. Wir möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass es seit Jahren zu keinem Austritt im Bereich HR am Standort Graz kam, weshalb uns deine Bewertung etwas irritiert. Nimm gerne mit uns Kontakt auf unter hr@bdo.at.

Dein HR-Team

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