Gutes Unternehmen - Mangelhafte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur,
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Fehlerkultur einführen,
Manager sollen ihre Aufgaben nicht zur Gänze an Assistenten delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gute Arbeitsatmospähre, Probleme werden jedoch durchgehend weggelächelt. Entscheidungen wirken oft willkürlich
Kommunikation
Absolute Schwachstelle, bis zum letzten Tag wird dir ins Gesicht gelacht bevor du am nächsten Tag ersetzt wirst.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamgefühl, jedoch ab Level Manager zählt Auge um Auge und Zahn um Zahn.
Work-Life-Balance
Sehr stressige Phasen aufgrund der Saisonalität in der Abschlussprüfung, Nov-Mai sehr stressig, dafür den Rest des Jahres eher Unterauslastung
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe, viele Teilzeit-Führungskräfte und zum größten Teil viel zu passiv, Assistenten übernehmen bereits einen Großteil der Planung was zwar ein gutes Learning ist, aber wenn Fehler passieren kommt man schnell auf die Abschussliste. Fragen dürfen kaum gestellt werden, manche Führungskräfte fassen Fragen wie eine Ehrbeleidigung auf, was dazu führt, dass man lieber die KI befragt, als die Vorgesetzten - die KI bleibt immer freundlich.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben auch aufgrund der vielfältigen Klienten
Gleichberechtigung
Frauen werden im Tagesgeschäft leicht bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Teams überwiegend jung, bevor Mitarbeiter zu teuer werden, trennt man sich aber lieber von ihnen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Office in guter Lage (HBF) - Man ist und bleibt jedoch nur eine Nummer, die von heute auf morgen entfernt werden kann, egal was man in der Vergangenheit in das Unternehmen eingebracht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein, Reine Geldspenden an Organisationen um das Nachhaltigkeitsgewissen zu beruhigen
Gehalt/Benefits
Bezahlung deutlich über KV, aufgrund des Stresslevels jedoch etwas zu niedrig.
Image
Besser als tatsächlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vorausgesetzt, sonst fliegt man. Dabei erfährt man jedoch kaum Unterstützung. Es stehen lediglich 5 Tage Lernurlaub für die gesamte Steuerberaterausbildung zur Verfügung, Das Ausbildungsbudget ist mittlerweile auch an eine Rückzahlungsverpflichtung bei Austritt gebunden.