unerfahrene Teamleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungebildete und unerfahrene Führungskraefte
Verbesserungsvorschläge
Man sollte immer beide Seiten eines Konflikts anhören und Konsequenzen setzen!!!
Kommunikation
Wenn man Probleme anspricht wird man sofort diskriminiert und ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten oder Unterbesetzung wird nicht gehandelt. Es wird nichts vertraulich behandelt, in der selben Minute wissen alle über alles Bescheid. Es gibt Manager ohne Ausbildung. Wenn schon unfairerweise solche Personen in höheren Positionen sind, sollte man für Weiterentwicklung von diesen Personen sorgen zb. Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement etc. Sehr schlechter Umgang mit Mitarbeitern und dadurch unzufriedene Mitarbeiter und negatives Arbeitsklima im Team.
Gleichberechtigung
Sobald man ein Problem anspricht wird man diskriminiert.! Andere Mitarbeiter werden besser behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Teuerungspraemien, generell keine Unterstützung in der Inflation
Image
Image ist nach außen toll, aber im Team sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Diversity und Gleichberechtigung sollte sich dieses Unternehmen nochmal genauer anschauen bevor sie es als Motto angeben