Aufholbedarf vor allem auf Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartige Kollegen, schönes Büro, interessante Klienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemeine Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Dringender Aufholbedarf im Sozialverhalten diverser Entscheidungsträger.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima grundsätzlich gut aber stark abhängig vom (direkten) Vorgesetzten/ Partner, dementsprechend auch Wertschätzung sehr unterschiedlich. Arbeitsatmosphäre mit vielen Vorgesetzten/Partnern sehr angenehm und wertschätzend. Es wird versucht ein transparentes, wertschätzendes Unternehmensleitbild zu etablieren. Aufgrund dem oft entgegengesetzten Verhalten von Entscheidungsträgern eher schwierig dies umzusetzen.
Kommunikation
In Abhängigkeit vom Bezug zum Partner. Es wird auch hier versucht einheitlich vorzugehen, aufgrund vom Verhalten einzelner aber auch in diesem Bereich nicht durchgehend möglich.
Kollegenzusammenhalt
Zwiegespalten. Grundsätzlich sehr gut (meist innerhalb des Teams) aber vereinzelt verfolgen Mitarbeiter das Motto Einzelkämpfer statt Teamplayer. Insbesondere ab Steuerberaterebene Ellbogentechnik an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
In Abhängigkeit der Position und persönlichen Einstellung. Workload eher hoch. Mitarbeiter arbeiten teilweise "gerne" lang, da die Überstunden abgegolten werden. Somit kann das Gehalt aufgebessert werden. Für Beförderung zahlreiche Überstunden notwendig.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar und intransparent. Feedback wird oft ignoriert. Einzelne Entscheidungsträger overrulen andere Partner. Auch innerhalb der Partnerebene Hierarchien sehr stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Interessante Klienten und Projekte. Man kann viel Lernen und mitnehmen.
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen auf Partnerebene. Keine Frau im Management Board. Kein Frauenförderungsprogramm. Vorschläge dahingehend werden von männlichen Kollegen belächelt. Ohne Worte! Aufholbedarf wahnsinnig hoch!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum jemanden Ü50.
Arbeitsbedingungen
Modernstes Office, bestens ausgestattet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstütz Sozialprojekte (Wiener Gruft etc)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, da die Überstunden berücksichtigt werden. Ab Steuerberater Gehaltssteigerung nur mehr über Beförderung möglich (oder natürlich mehr Überstunden).
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch individuelle Vereinbarungen möglich.