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Die Weiterempfehlungsrate basiert auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre. Dieser Arbeitgeber wurde in diesem Zeitraum einmal bewertet. Dabei wurde die Firma nicht weiterempfohlen.

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Mittelwert <a href="/de/gehalt/brutto-netto-rechner" target="_blank">Bruttojahresgehalt</a> Vollzeit

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{jobTitle} Gehalt

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keine Daten

Durchschnittsgehalt nach Berufserfahrung

< 3 Jahre

10+ Jahre

3-6 Jahre

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Ø {svgAvg}

Hallo {jobTitle}

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen {min} und {max} liegen.

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen {min} und {max} liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen {mostUsersMin} und {mostUsersMax}.

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen {min} und {max} liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen {mostUsersLowMin} und {mostUsersLowMax} bzw. {mostUsersHighMin} und {mostUsersHighMax}.

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Basierend auf {totalCount} Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen beträgt das Gehalt als {jobTitle} bei {company} durchschnittlich {averageSalary} brutto pro Jahr. Das Monatsgehalt liegt bei {averageMonthlySalary} brutto (bei 14 Gehältern). Die Gehaltsspanne variiert je nach Berufserfahrung, Bildungsgrad und Standort zwischen {salarybandLowerBound} und {salarybandUpperBound}.

In der Branche bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen {industrySalarybandLowerBound} und {industrySalarybandUpperBound}.

In Österreich bewegen sich die realistischen Gehälter zwischen {industrySalarybandLowerBound} und {industrySalarybandUpperBound}.

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Basierend auf {count} Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position {jobTitle} bei {name} durchschnittlich {average}. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen {min} und {max} liegen.

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Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen sind stabil geblieben: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – nahezu gleichauf mit dem Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen haben sich positiv entwickelt: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – das sind {delta} Punkte mehr als im Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

Die Bewertungen von Mitarbeiter:innen zeigen eine deutliche Aufwärtstendenz: In den letzten 2 Jahren lag der Durchschnitt bei {newerThan24Months} Punkten – ein Plus von {delta} Punkten im Vergleich zum Gesamtzeitraum davor ({olderThan24Months} Punkte).

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Als {jobTitle} bei {companyName} kannst du laut {numberOfDataPoints} echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa {profileRangeDataPointsAverage} brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa {monthlyAverage} (bei 14 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen {profileRangeMin} und {profileRangeMax} schwanken.
{br}
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Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Österreich liegt bei {outerRangeDataPointsAverage} – bei {companyName} verdient man als {jobTitle} im Schnitt also rund {percentageDifferenceForCompany} mehr.

Als {jobTitle} bei {companyName} kannst du laut {numberOfDataPoints} echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa {profileRangeDataPointsAverage} brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa {monthlyAverage} (bei 14 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen {profileRangeMin} und {profileRangeMax} schwanken.
{br}
{br}
Zum Vergleich: Das durchschnittliche Gehalt in Österreich liegt bei {outerRangeDataPointsAverage} – bei {companyName} verdient man als {jobTitle} im Schnitt also rund {percentageDifferenceForCountry} weniger.

Als {jobTitle} bei {companyName} kannst du laut {numberOfDataPoints} echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa {profileRangeDataPointsAverage} brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa {monthlyAverage} (bei 14 Gehältern). Je nach Berufserfahrung, Ausbildung und Wohnort kann dein Gehalt zwischen {profileRangeMin} und {profileRangeMax} schwanken.

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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Es besteht der begründete Verdacht, dass versucht wurde, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Maßnahmen positiv zu beeinflussen. 
Darunter können unter anderem beeinflusste Bewertungsaufrufe, Mehrfachbewertungen oder gekaufte Bewertungen fallen.
 
 
Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="employer-fraud-trust-banner-review-control-link">Prüfprozesses</a> haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="employer-fraud-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a> beanstandet und offline genommen. Wir arbeiten weiter daran, den Sachverhalt aufzuklären.

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Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind. 
 
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kununu Gehaltsdaten

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Im Zuge unseres standardisierten <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-pruefprozess/" id="missing-reviews-trust-banner-review-control-link">Prüfprozesses</a> haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer <a class="link-main-underline" href="https://inside.kununu.com/kununu-richtlinien/" id="missing-reviews-trust-banner-guidelines-link">Richtlinien</a> beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.

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Bewertungen, die in der Vergangenheit online waren, können mittlerweile offline sein. Das kann passieren, wenn der:die Verfasser:in die Bewertung löscht, dasselbe Unternehmen mehrfach bewertet, die Bewertung rechtswidrig ist oder nicht unseren Richtlinien entspricht. Unternehmen können <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-moda-offline-ratio-link" target="_blank">Bewertungen nicht löschen lassen</a>, diese aber – wie alle anderen Nutzer:innen unserer Plattform – zur Überprüfung melden.

Arbeitgeber, die auf kununu aktiv sind, können Bewertungen kommentieren und Stellung beziehen. Unternehmen mit einem kostenpflichtigen Profil können weitere Inhalte veröffentlichen (z.B. Logo, Fotos, Videos und Texte). Arbeitgeber, die nicht auf kununu aktiv sind, haben ihr Profil nicht beansprucht.

Weitere Informationen zu unserem Geschäftsmodell findest du <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/ueber-kununu/#wie-verdient-kununu-geld" id="profile-activity-tooltip-business-model-link">hier</a>. Arbeitgeber können nicht für das <a className="link-main-tiny" href="https://inside.kununu.com/loescht-kununu-bewertungen/#koennen-arbeitgeber-bewertungen-loeschen" id="profile-activity-tooltip-deleting-reviews-link">Löschen von Bewertungen</a> bezahlen und auch keine Nutzer:innen-Daten einsehen.

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