System Test & Verification Engineer Leit- und Sicherungstechnik (w/m/x)

Deine Aufgaben

• Planung, Koordination und Durchführung von System- und Softwareprüfungen für unsere Produkte und Systeme in der Leit- und Sicherungstechnik
• Erstellung von Prüfstrategien, Testkonzepten und Testfällen sowie Sicherstellung der Traceability zwischen Anforderungen, Tests und Prüfergebnissen
• Analyse und Dokumentation von Prüfergebnissen, Fehlern und Abweichungen inklusive Abstimmung notwendiger Maßnahmen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prüfumgebungen und Testsystemen sowie bei der Bewertung technischer Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit System- und Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement und Safety Management sowie internen und externen Prüfinstanzen
• Begleitung von Zulassungs- und Begutachtungsprozessen, Mitarbeit bei technischen Reviews und aktiver Wissenstransfer innerhalb des Konzerns

Dein Profil

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium, zum Beispiel in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Prüfung oder Integration technischer Systeme
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von System- oder Softwareprüfungen sowie in der Dokumentation der Ergebnisse
• Gutes Verständnis für technische Anforderungen, Systeme und Schnittstellen
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Kenntnisse der CENELEC-Normen, insbesondere EN 50126, EN 50716 und EN 50129
• Erfahrung in der Eisenbahntechnik, idealerweise in der Leit- und Sicherungstechnik
• Erfahrung aus anderen Bereichen mit hohen Sicherheitsanforderungen, zum Beispiel Luftfahrt, Medizintechnik, Fahrzeugtechnik oder industrielle Automatisierung
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
• Kenntnisse in Programmen zur Verwaltung technischer Anforderungen, zum Beispiel DOORS oder Polarion
• Freude am Austausch mit Kolleg:innen und daran, Wissen und Erfahrungen weiterzugeben

Vergütung & Benefits

• Kostenlose Weiterbildung an der BEKO Akademie, individuelle Kurse und Seminare
• Sozialleistungen wie private Unfallversicherung oder diverse Betriebsratsförderungen
• Spannende Projekte für namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen
• Gute Erreichbarkeit der BEKO Offices und Kundenstandorte
• Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten in deinem Home Office
• Workation: Ein Monat im Jahr von dort aus arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Erfolgreicher Start durch ein persönliches Onboarding-Programm
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. After Works, Expertenabende, uvm.)
• Vergünstigungen in Gastronomie und Handel
• Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden
• Jobradl Bikeleasing - Dienstrad für umweltfreundliche Mobilität
• Unterstützung beim Antrag des Ingenieur-Titels
• Wir bieten ein Gehalt von mindestens 4.400,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Über den Arbeitgeber

Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Bewerbungsprozess

Minela Softic

+43 664 2312 697

BEKO Linz, Gruberstraße 2-4, 4020 Linz

Wir wissen: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen - und so bunt wie unser Logo, dürfen bei BEKO auch unsere Teams sein!

Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn Innovation lebt von Vielfalt; von Menschen, die neue Blickwinkel einbringen, Bestehendes hinterfragen und gemeinsam neue Wege gehen.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung.

Der Arbeitsplatz kann bei Bedarf barrierefrei gestaltet werden.