76 von 238 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Selbstüberzeugung der Unternehmenswerbung.
Es wäre nett, wenn die e-mails mit Aufforderung zur Zustimmung der Datenverarbeitung nach fast einem Jahr mal aufhören könnten. Die Mail behauptet, dass Daten innerhalb von 2 Wochen gelöscht werden, jedoch steht bei Klick auf den Link, dass man bereits Jahre zuvor zugestimmt hätte, und man erhält dann monatlich so eine Spam-Nachricht. Der "Informatik"-Teil im Firmennamen funktioniert also allem Anschein nach prächtig...
Keine Ahnung wie es bei Direktanstellung aussieht, aber bei Überlassung ist man definitiv mehr ein "Angestellter" ohne Rechte.
Wird zwar beworben, allerdings keine große Motivation, neue Mitarbeiter auch wirklich weiterzubilden, wenn ihnen die aktuelle Überlassung nicht gefällt.
Der Vorgesetzte des Vorgesetzten war eine Katastrophe, völlig uneinsichtig und persönlich beleidigend. Die Unterstellung, man sei doch nur "faul und nicht am Arbeiten interessiert" sind meiner Meinung nach völlig unangebracht und unprofessionell. Sich über einen last minute Termin zu beschweren, nachdem man die früheren absagt hat finde ich ebenso bestenfalls lächerlich.
Als überlassener Mitarbeiter ist es kaum möglich eine vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten zustande zu bringen. Man hat bei zeitsensiblen Angelegenheiten die Auswahl zwischen "müssen wir schauen" und "geht leider nicht früher".
Die Kollegen
Kommunikation, Führungskräfte
Mobbing am Arbeitsplatz nicht dulden, Mitarbeiter wertschätzen und angemessen behanden
Vorgesetzen interessieren sich nicht für die Erfolge, sondern nur für eigene Interessen und handeln intrigant.
Fairness und Vertrauen gibt es unter KollegInnen.
Das weltoffene und bunte Image hat nichts mit der unprofessionell und toxischen Wirklichkeit zu tun.
Man muss im Urlaub, im Krankenstand erreichbar sein, da die Abteilungen unterbesetzt sind und wenn man am Sonntag nicht erreichbar ist kriegt man am Montag eine Rüge.
Weiterbildungen gibt es in der BEKO Akademie.
Mitarbeiter, die das gleiche leisten, werden nicht gleichermaßen entlohnt.
Es gibt Richtlinien und Initiativen.
Die KollegInnen sind sehr nett.
Ich habe mitbekommen wie Kollegen, die 30 Jahre im Unternehmen per E-Mail davon erfahren haben, dass Abteilungen geschlossen werden.
Vorgesetzte schreien, drohen und schüchtern Mitarbeiter ein. Ihnen werden Informationen vorenthalten, sie werden ausgegrenzt oder mittels Machtspiele benachteiligt und drangsaliert.
Die Arbeitsausrüstung ist in Ordnung. Das toxische Arbeitsklima leider nicht.
Die Kommunikation ist sehr unprofessionell. Schreien, Drohungen, Einschüchterungen stehen an der Tagesordnung und werden auch von der Personalabteilung toleriert. Denn wenn man diese Art von unprofessioneller Kommunikation meldet, wird man mit "Person X meint es nicht so. Er/Sie hat einen stressigen Tag." hinweggetröstet bis man entweder selbst geht oder gegangen wird.
Frauen haben hier definitiv nicht dieselben Aufstiegschance. Ich habe schon oft miterlebt wie Frauen und Männer die gleichen Vorschläge geäußert haben und erst als es ein männlicher Kollege gesagt hat, wurde es ernst genommen.
Es gibt viel zu tun.
Offene Kommunikation! Weiterbildungsangebot.
Betriebsrat, aber da kann der Arbeitgeber nix dafür ;-)
Kann ich nur als sehr gut bezeichnen.
Für mich sehr gut. Homeoffice zudem jederzeit und unkompliziert möglich.
Weiterbildungsangebot ist echt einzigartig. Hab ich so noch nirgends gesehen. HR ist steht bemüht, auch individuelle Anfragen zu erfüllen. Zertifizierungen werden bezahlt. Also echt ein starkes Angebot.
Es kann natürlich immer mehr sein - aber Gehalt ist sehr ok. Es gibt auch ein Jahreskarte der Wiener Linien und weitere Vergünstigungen.
Fehlt mir der Einblick.
Ausgezeichnet!
Ältere Kolleg*innen werden (zumindest in meiner Wahrnehmung) sogar als Potential aufgrund ihrer Erfahrung betrachtet und häufig um Ratschläge gebeten.
Stehts ein offenes Ohr, (auch für Verbesserungsvorschläge) freundlich, immer für mich erreichbar und ehrlich bemüht alle Anliegen zu adressieren.
Sehr gut. Supernette Kolleg*innen, Büros sind echt ok. Keine Großraumbüros. Homeoffice jederzeit möglich. Da gibts echt nichts zu meckern
Sehr gut! Stehts gut versorgt mit aktuellen Infos zu Corona / Betriebsvereinbarungen/ Veranstaltungen/Weiterbildungsmöglichkeiten und auch strategischen Entscheidungen des Managements .
Hab nichts Gegenteiliges mitbekommen
Vielzahl an unterschiedlichen Bereichen und Vielfalt bei den Aufgaben. Sehr abwechslungsreich und meistens ;-) spannend. Aber ja, um Excel Tabellen kommt man nicht herum.
Image in meinem Freundes- und Bekanntenkreis war nicht wirklich gut, konnte durch meine Erzählungen ein wenig verbessert werden .... definitiv noch Luft nach oben ;)
Tolles Kursangebot, vor allem im IT-Bereich (Zertifizierungen etc.)
in meiner Wahrnehmung bis jetzt weder besonders umweltfreundliche noch umweltschädliche Positionierung erkennbar
Die meisten BEKO Mitarbeiter sind in Projekten beim Kunden vor Ort im Einsatz. Dadurch ist für mich kein wirklicher Kollegenzusammenhalt mit anderen BEKO Mitarbeitern möglich.
Gibt es bis jetzt nichts auszusetzen. Zuständiger BEKO Manager ist selbst noch recht jung und in meinem Alter. Erkundigt sich regelmäßig nach Projektstatus, bei Fragen immer schnelle Rückmeldungen, wertschätzender und freundschaftlicher Umgang (Einladung zum Mittagessen etc.)
Grundsätzlich ok, Büroräumlichkeiten bei Kunde könnte moderner sein
Schneller und professioneller Bewerbungsprozess, Meinung der Mitarbeiter scheint BEKO wichtig zu sein (regelmäßige MItarbeiterbefragungen) .... unglückliche Kommunikation nur vor kurzem bei Konflikt zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
Kann nicht viel dazuschreiben aber Home Office und Jahreskarte sind die beiden positiven Dinge
Kommunikation, Umgang
Keine Wertschätzung
Leere Versprechungen
Kompetente Führungskräfte einstellen
Nicht mehr so gut wie früher..
Home Office
Absolut unprofessionell und verachtend.
Gibt es keine, 0 Sterne wäre passender.
Die Vorgesetzten inkl. Geschäftsführer, die Menschlichkeit und insbesonder die Aufrichtigkeit
Meckern könnte ich hier nur auf höchstem Niveau.
Meinen Freund R***l bei Euch anstellen )
Der Vorgesetzte war stets erreichbar. Wenn mal nicht, ist stets zurückgerufen worden. Überaus kollegiale, entspannte und offene Atmosphäre.
Ich verstehe die durchschnittliche Bewertung hier nicht von ca. 3,5*. Mit jedem dem ich geredet habe, fühlt sich sehr wohl. Vielleicht liegt das am Standort Wien - wie auch immer!
So, wie in der IT üblich. Einfach ausgezeichnet!!!
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Für Junior Position überbezahlt )
Mal ehrlich gesagt, das Logo sagt doch alles ;)
Auch hier war alles bestens bei mir. Sehr nette KollgeInnen, sehr freundlich, zugänglich und wohl wollend.
auch das ist so eine Frage, die ich nur "mutmaßen" kann und deswegen td 5*: Soweit ich das einschätze, ist jemand gut, fleißig, aufgeschlossen und wissbegierig, dann spielt das Alter keine Rolle.
2t bester Vorgesetzter ever, denn den besten Vorgesetzten habe ich jetzt ;) Ich danke sehr für die tolle Zeit.
Sehr wahrscheinlich vom Standort abhängig: Bei mir war es sehr gut, verbessern kann man immer etwas. Die besten Bedingung sind in meinem Home-Office und da bei Beko die Möglichkeit besteht td 5*
Es werden zum Kommunizieren alle Medien genutzt. Fragen sind stets von jeder Abteilung umgehend beantwortet worden.
Darüber kann ich am wenigstens sagen, dennoch gebe ich 5*, weil ich überzeugt bin, dass Beko gleiche Rechte auch Frauen zugesteht.
Die IT ist ein interessanter Bereich: vielfältiges Aufgabenspektrum, die Möglichkeit Probleme kreativ zu lösen, immer etwas neues uvm. Durch die Weiterbildung i d Beko-Akademie und diversen Vorträgen sehr interessant.
Ich arbeite furchtbar gerne als Konstrukteur und Projektabwickler im Bereich Maschinenbau für die Fa. BEKO. Ich könnte mir momentan keinen besseren Arbeitgeber vorstellen und werde höchstwahrscheinlich auch die nächsten Jahre ein treuer und zufriedener Mitarbeiter bleiben.
Abhängig vom Einsatzort. Habe jedoch meistens sehr gute Erfahrungen gemacht.
Der gute Ruf ist durch jahrzehntelanges faires Verhalten den Mitarbeitern gegenüber etabliert. Die Marktposition ist durch Knowhow der MA und einem hervorragenden Verkauf gefestigt.
Arbeit muss zum Termin fertig werden, wenn Urlaub und ZA im Voraus geplant werden ist das kein Problem diese auch zu konsumieren. Arbeitsauslastung ist schwankend, jedoch im erträglichen Rahmen.
Beko Akademie bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bezahlung ist gut und es gibt Vorrückungen je nach MA Entwicklung.
Der grüne Gedanke ist selbstverständlich im Alltag und in allen Projekten allgegenwärtig.
Abhängig vom Einsatzort, intern sehr gut.
Habe viele ältere Kollegen, die bis zur Pension blieben bzw. bleiben werden. Sie sind zweifelsohne wertgeschätzt.
Kann man nur loben, ist sehr vorbildlich.
Abhängig vom Einsatzort, ich war bis jetzt immer zufrieden, mein momentaner Kunde/Projekt ist für mich der/das Beste überhaupt in meiner gesamten beruflichen Laufbahn.
Man kann jederzeit über alles reden, Verhalten ist sehr wertschätzend.
Eh klar :-)
Ich bin immer wieder erstaunt über meine neuen Aufgaben und Projekte.
Locker und freundlich, sehr entspannt
Extremst flexibel
Fördert Weiterbildungen sehr gut
Sehr gutes Einstiegsgehalt
Immer freundlich und neutral bei Problemen
Arbeitsplatz kann frei gestaltet werden
Wie in den meisten Unternehmen hauptsächlich per EMAIL
Nette Kollegen und Unternehmen Benefits
İnkompetente Führungskräfte
Kernzeiten
Kommunikation!!
Mal gescheite Führungskräfte einstellen, die ihre Mitarbeiter schätzen und respektieren für das was sie leisten.
Man wird gelobt auf jeden Fall, sogar der Geschäftsführer selbst lobte uns persönlich.
Es wird zwar mit dem Gleitzeitmodell gearbeitet, ist schön und gut, bis insbesondere in einem agilen Umfeld wie zB Daily Meetingzeiten vom Vorgesetzten selbst entschieden werden, anstatt es dem Team zu überlassen und vieles mehr...
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben durch Kurszertifikate und Seminare.
Leider letztens e learning plattform lizenzen einfach sehr sehr runterbeschränkt-> no go!
Versprochen wird eine Gehaltserhöhung, endet aber mit einem Schlag ins Gesicht und ohne konkrete Zielsetzung für das nächste Jahr.
Pro: Gratis Jahreskarte
Arbeitskollegen im Team sind echt loyal und immer offen zueinander.
Mit Führungskräften kann man aber kaum kommunizieren, ohne zu einer beidseitigen Lösung zu kommen
Was der Leader sagt wird gemacht! So war der Eindruck seit November von den Vorgesetzten bisher.
İnsbesondere bei der Umrationalisierung im November war es unangenehm zu sehen, dass Leute, die eigentlich verdient haben zu bleiben einfach unnötig gehen mussten.
Absolute Katastrophe. Kein Respekt, Bedrohungen und klare Befehle die einzuhalten sind, sonst droht der Ausstieg.
Für Entscheidungen werden garnicht nachgefragt, einfach umgesetzt.
Bei Konflikten sollte man sich lieber zurückhalten, weil es eskaliert und man nie zu einem Punkt kommt.
Die Atmosphäre und die Bedingungen sind ok, aber nicht das Beste.
Arbeitskollegen sind gegenseitig echt offen und nett. Nach der Umrationalisierung aber im November ging es nur steil abwärts mit den Führungskräften. Meinungsfreiheit und Kommunikation mit den Vorgesetzten ist katastrophal und endet mit Kündigungen, anstatt Lösungsansätze anzubieten.
Aufgaben sind echt interessant, kann man sich nicht wirklich beschweren. Es besteht auch teilweise die Möglichkeit eigene İdeen umzusetzen.
Viel Freiraum und Möglichkeiten um Neues auszuprobieren.
nichts
Vielleicht noch ein bisschen mehr an Struktur und Klarheit.
tolles Arbeitsklima
Jeder ist für sich selbst verantwortlich das richtige Maß zu finden, diesbezüglich kein Druck.
viele Möglichkeiten über BEKO Academy, zusätzlich zu den Kursen steht ein wöchentliches Stundenkontingent für laufende Fortbildung zur Verfügung.
innerhalb der Abteilungen hervorragend
Seniors entwickeln Juniors - tolles Miteinander, Erfahrung wird geschätzt
Flache Hierarchien - Eigenverantwortung ist gefragt.
Wir siedeln bald in ein tolles neues Büro. Modernes IT Equipment.
offen, transparent und wertschätzend, manchmal auch sehr direkt und kritisch;
tolle Unterstützung von Vorgesetzten und HR
Diverses Team - kein Thema.
Leidenschaft für das Projektgeschäft vorausgesetzt - vielseitiges Aufgabengebiet.
So verdient kununu Geld.