Berufliche 

Rehabilitation 

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BBRZ

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Obwohl ich das Profil erfülle, keine Chance auf den Job aufgrund wenig Berufserfahrung. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistungen mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung beim BBRZ Reha in Simmering ist nicht empfehlenswert!

Ich kann der Bewertung aus 2013 nur zustimmen. Es werden Personen gesichtet und wieder verworfen, und dies ohne Gründe für eine Absage zu erfahren.
Das Jobinserat für welches ich mich beworben hatte, war kurz "vor" meinem Vorstellungsgespräch und auch "nach" meinem Vorstellungsgespräch wieder online.

Entweder muss es in diesem Betrieb wirklich schnell gehen, was nicht für eine wertschätzende Unternehmenskultur spricht, oder was ich in meinem Fall eher ableite... es gab keine Vakanz für die ausgeschriebene/angebotene Stelle und qualifizierte Bewerber sollten nur ausgehorcht werden (?). Mag vielleicht ja sein dass mein "ehrliches Wesen" nicht in diese Unternehmenskultur passt, aber dass gar niemand für die "administrative Stelle" zu finden ist, denke ich nunmal auch nicht. Vor allem hätte ich dann einen Grund erfahren und keine am Telefon stotternde Ansprechperson, dass keine Gründe am Telefon genannt werden wollen und sie auch kein E-Mail schreiben möchte!?

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch in Wien (Standard-Blabla), 2. Gespräch in St. Pölten. Es wurde ein Beobachtungstag ausgemacht, genaue Termin würde mir mitgeteilt werden. Funkstille. Wochen später 0815-Absage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich eine Bewerbung bei BBRZ Reha in Wien Simmering überhaupt nicht empfehlen. Eine Reaktion auf Bewerbungen erfolgt an sich zwar schnell und man hat bei entsprechender Qualifikation gute Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, allerdings scheinen viele der Stellen nur "pro forma" ausgeschrieben zu werden - es wirkt so, als müsse hier alles sehr schnell gehen und man deswegen werden einfach relativ umkoordiniert Leute "gesichtet" und wieder "verworfen".

Der Zeitraum von der Ausschreibung der Stelle über meine Bewerbung bis hin zum Vorstellungstermin betrug nur einige wenige Arbeitstage, trotzdem war die Stelle zum Zeitpunkt des persönlichen Gesprächs bereits "kurzfristig intern nachbesetzt", sodass im Gespräch andere Arbeitsinhalte und Aufgabenbereiche angesprochen wurden. Wirklich seriös habe ich das nicht empfunden - und natürlich ist ein wirklich zielgerichtetes Argumentieren auch schlecht möglich, wenn man erst im Gespräch mit Neuerungen bzw. Änderungen im Hinblick auf das Anforderungsprofil konfrontiert wird.

Letztendlich habe ich nach dem Gespräch eine Standardabsage erhalten. Wirklich schade fand ich, dass ich kein Feedback über den Grund meiner Absage einholen konnte, da die Gesprächspartnerin vom Vorstellungsgespräch demonstrativ nicht auf E-Mails reagiert und bei Telefonanrufen einfach kurz abhebt und dann gleich wieder auflegt. Das wirkt gegenüber einem Bewerber wenig wertschätzend und unnötig überheblich - und sorgt letztendlich auch für den schalen Beigeschmack, der das Zünglein an der Waage für eine öffentliche Bewertung auf dieser Plattform ausmacht.

Inzwischen ist die Stelle übrigens schon wieder ausgeschrieben.