professionell, trotzdem familiär
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexible Arbeitszeiten; direkte Kommunikationswege; offener respektvoller Umgang und starker Zusammenhalt unter den Kollegen; größtenteils schöne angenehm ruhige Büros; keine AllIn-Verträge
Verbesserungsvorschläge
noch stärker individuell auf Vorschläge der Mitarbeiter eingehen; Erfolgsbeteiligungsmodelle erweitern
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierlich wachsende Abteilung, deshalb neuerdings etwas tiefere Hierachien mit damit verbundenen natürlichen Herausforderungen; allesamt bisher jedoch gut bewältigt; Professioneller Arbeitsstil, minimaler externer Kundendruck, Fokus auf Qualität
Kommunikation
gut funktionierende Softwareentwicklungsabteilung durch rege Kommunikation und regelmäßig konstruktivem Feedback zwischen den Teams
Kollegenzusammenhalt
direkte schnelle Kommunikationswege, gut funktionierende IT-Teams, starker Zusammenhalt; junger Altersdurchschnitt (29), lockere Kommunikation
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten; kein Problem bei (auch kurzfristigen und längeren) Urlaubsanträgen
Vorgesetztenverhalten
rege Kommunikation zwischen und quer über die organisatorischen Linien innerhalb der Teams und Gruppen; teilweise mehr Feedback und direkte Information vom Management gewünscht
Interessante Aufgaben
unter Berücksichtigung der unternehmerischen Anforderungen und Ziele wird mehr und mehr Raum für Innovationen und neue Technologien geboten
Umgang mit älteren Kollegen
Anrede per Du im gesamten Unternehmen; respektvoller Umgang zwischen Kollegen; Konstruktive Kritik: langfristige MA-Bindung durch mehr/ausgewogenere Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Schöne Aussicht durch Glasfront :), jedoch in den Übergangszeiten erhöhte Temperaturen in kleinen Büros der Südseite. Angemessene, vernünftige PC-Ausstattung; Sitzplan und Büroausstattung könnten durch etwas mehr Einbindung der einzelnen Mitarbeiter vielleicht dynamischer gestaltet werden. Leichte Einschränkungen durch bauliche Vorgaben; Tendentiell angenehm ruhiger Lärmpegel wegen Bürogröße von max. ~6 Personen und wenig Telefonkommunikation; keine Großraumbüros in IT-Abteilung; ausreichende Anzahl und gute Ausstattung von Besprächungsräumen
Gehalt/Sozialleistungen
erfahrungsgemäß konstante Gehaltserhöhungen, durchschnittlich immer über KV; viele sportliche Angebote, ständige Bemühungen und Erweiterungen des Angebots, vorallem zur Förderung der Gesundheit der MA,
Beachvolleyball-/Sommerfest, weitere soziale Angebote; Getränke und Obstkorb frei (inkl. Bier, exkl. Kaffee), etc.; dafür keine Prämien
Karriere/Weiterbildung
situationsbedingt mäßige Aufstiegsmöglichkeiten, stattdessen aber starke Bemühungen zur alternativen Förderung und Unterstützung der MA