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bet-at-home.com Entertainment GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    50%
    Gut (17)
    25.757575757576%
    Befriedigend (10)
    15.151515151515%
    Genügend (6)
    9.0909090909091%
    3,69
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

 

Als einer der führenden Online-Wettanbieter in Europa gestalten wir die Zukunft der Sportwetten- und Gaming-Branche. Den Erfolg von derzeit 4,8 Millionen registrierten Kunden haben wir in erster Linie unserer starken Mannschaft zu verdanken. Denn nur im Team wird das Spiel entschieden!

Wir leben Internationalität. Teamplayer aus über 22 Nationen haben es sich zur Aufgabe gemacht, zu gewinnen. Mit Dynamik, Vielseitigkeit und technischem Know-how stellen wir uns den täglichen Herausforderungen in einem der am schnellsten wachsenden Märkte der Welt. Kreativ und zukunftsorientiert bieten wir unseren Kunden ein optimales Wett- und Spielangebot für Desktop- und Mobile-Devices. 

Unsere Notierung an der Frankfurter Börse und unser kontinuierliches Wachstum schaffen Vertrauen, bei unseren Mitarbeitern und Kunden. Ein faires Spiel ist uns wichtig. Deshalb unterziehen wir uns regelmäßig umfangreichen Produktprüfungen. Die nötige Rechtssicherheit gewährleisten unsere Lizenzen.

Für unser Spiel in der Offensive suchen wir laufend nach talentierten und motivierten Teamplayern.

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Kennzahlen

Umsatz

Im Jahr 2017: 145,4 Mio. EUR Brutto-Wett- und Gamingertrag

Mitarbeiter

311

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 

Sportwetten, Casino, Live-Casino, Vegas/Games, Poker und die populären eSports – wir machen das Leben zum Spiel. Allein im Segment Sportwetten stehen unseren Kunden jährlich über 379.000 Events zu mehr als 75 Sportarten zur Verfügung. Hinzu kommen Virtuelle Wetten und Politikwetten sowie zahlreiche Casino- und Pokergames. Um auch in Zukunft am Ball zu bleiben, entwickeln wir unser Produkt-Portfolio laufend weiter. Unsere funktionelle und einfach bedienbare Webseite macht unser Spiel so erfolgreich. Mit internen Software-Entwicklungen, Webseiten-Updates und App-Entwicklungen beweisen wir tagtäglich unsere kreative und flexible Spielweise. Wir bieten ein abwechslungsreiches und sicheres digitales Unterhaltungsangebot. Unsere Live-Wetten machen jedes Spiel noch spannender und runden unser Angebot perfekt ab.

Unser Kundenservice und Spielerschutz zählen zu den Besten der Branche. Als Sponsor von Vereinen wie Schalke04 oder bei Veranstaltungen wie den Upper Austria Ladies Linz engagieren wir uns für den Sport. Fußball, Tennis, Eishockey, Handball, Skisport oder American Football, wir gehen mit unseren Wetten überall an den Start.

Perspektiven für die Zukunft

 

Unser Anspruch ist es, zu gewinnen. Unsere Branche ist dynamisch, heiß umkämpft und wächst rasant. bet-at-home.com spielt seit Jahren erfolgreich mit. Wir bringen laufend neue großartige Produkte auf den Markt. Stetige Weiterentwicklung unserer Produkte und vor allem auch unseres Teams  gehören für uns zum Alltag.

Benefits

 

Wir legen Wert auf Teamgeist. Wie im Sport entscheiden Vertrauen und die perfekte Abstimmung zwischen den Akteuren über Sieg oder Niederlage. Bei uns erwarten Mitarbeiter eine Reihe an betrieblichen Benefits. Darüber hinaus fördern wir auch gemeinsame Aktivitäten in der Freizeit.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Frisches Obst und Gemüse
  • Fit-at-Work: Workshops zu Themen aus den Bereichen Ernährung und Gesundheit
  • Wöchentliches Sportangebot (Tennis, Volleyball, Cross-Fit, Fußball)
  • Sport- und Funcorner mit Wii und Tischfußball
  • Ausflüge wie Skiwochenende, Sommerevent
  • Beachvolleyball-Turnier
  • Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiter Empfehlungsprogramm
  • Parkplatzangebot

2 Standorte


  • Hafenstraße 47-51
    4020 Linz
    Österreich

  • Portomaso Business Tower, Level 12
    STJ 4011 St. Julians
    Malta
Standorte Inland

Linz, Österreich


Standorte Ausland

St. Julians, Malta


Impressum

bet-at-home.com Entertainment GmbH
4020 Linz, Austria

Tel.: +43 732 9015 1010
Fax: +43 732 9015 1001
Web: http://jobs.bet-at-home.com
E-Mail: recruitment[at]bet-at-home.com

Für Bewerber

Videos

bet-at-home.com Karriere - Unternehmensportrait

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als reines Online-Unternehmen zählt unsere IT-Abteilung zur Größten unseres Hauses. Wir geben jedem Entwickler die Chance, sich in seinem Fachgebiet zu spezialisieren und sein Know-how stets zu erweitern. Aktuell liegen unsere Schwerpunkte auf den Bereichen Web- (ASP.NET und .NET/C #; App Entwicklung) und Client-Development (C#), Qualitätssicherung (manuelles und automatisiertes Testen), Database und Data-Warehouse, IT-Security, Administration, Grafik sowie Produkt- & Projekt-management.

Unsere Entwickler-Teams sind auch für den Technologietransfer innerhalb des Konzerns sowie für die Weiterentwicklung der hausinternen Software verantwortlich.

Eine attraktive Quotensetzung zu mehr als 75 Sportarten und die dynamische Welt der Live-Wetten beherrscht unser Buchmacher-Team, wie kein anderes. Unsere „Bookies“ sind Journalist und Broker in einer Person. Als Journalist informieren sie sich über bevorstehende Sport-Events. Als Broker passen sie Quoten punktgenau an die neuesten Ereignisse an. Ein Job, der nie zur puren Routine wird. Wetten?

Unsere spektakulären Werbekampagnen stellen unser Marketing-Team jährlich aufs Neue vor spannende Herausforderungen.

Unser Customer-Relation-Team versorgt unsere Kunden laufend mit allen wichtigen Informationen zu anstehenden Sportevents und aktuellen Wett-Empfehlungen via unserem bet-at-home.com Blog. Um die direkten Anliegen unserer Kunden kümmert sich unser Customer-Service-Team.

Unser Produkt-Team arbeitet an der konsequenten Weiterentwicklung unserer Produktpalette.

Darüber hinaus decken wir am Standort Linz alle typischen Verwaltungsbereiche wie Finanzen, HR, Administration, Betrugsprävention, Recht etc. ab.

Alle unsere aktuellen Jobs findest du unter http://jobs.bet-at-home.com/

Gesuchte Qualifikationen

Im Team wird das Spiel entschieden! Dafür braucht es nicht nur die fachliche Eignung für eine Position, sondern auch die passende Persönlichkeit. Unsere Mannschaft zeichnet sich vor allem durch Flexibilität, Lernbereitschaft, Stressresistenz, Kommunikationsstärke, proaktive Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit aus.

Gesuchte Studiengänge

Aktuell suchen wir IT-Studenten der folgenden Studienrichtungen:

·         Software Engineering

·         Informatik

·         Medientechnik und -design

·         Wirtschaftsinformatik

·         Computer- und Mediensicherheit

·         Netzwerke und Sicherheit

·         Sichere Informationssysteme

·         Mobile Computing

Andere Studienrichtungen aus den Bereichen Wirtschaft, Marketing, Recht u.v.m. sind ebenfalls willkommen. Einen Überblick über unsere aktuellen Jobangebote findest du auf unserer Karriereseite!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten spielen dabei genauso eine zentrale Rolle, wie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Flache Hierarchien und ein freundschaftlicher Umgang schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Und wie es unter Freunden üblich ist, duzen wir uns, ohne Ausnahme! Du arbeitest in definierten Teams an verschiedensten Projekten, wo du deine persönlichen Stärken einsetzt und erweiterst. Ein spannender Arbeitstag ist dir bei uns garantiert, wetten?

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind eine junge Besetzung, die jedes Spiel mit viel Spaß, Motivation und überdurchschnittlichem Ehrgeiz bestreitet.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind ein junges, motiviertes und sehr ehrgeiziges Unternehmen. Unsere Mannschaft arbeitet hart, aber vor allem gerne! Wir suchen Mitspieler, die mit uns gemeinsam das weitere Wachstum vorantreiben. Dafür brauchst du flexibles und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und natürlich jede Menge Teamgeist.

Unser Rat an Bewerber

Du bist unsicher, ob die Position tatsächlich zu dir passt? Scheue nicht, mit uns direkt in Kontakt zu treten. Denn es könnte das entscheidende Spiel für deine persönliche Zukunft werden!

Ein Spitzensportler geht nur top-vorbereitet an den Start. Das wünschen wir uns auch von unseren Bewerbern. Was uns besonders interessiert: Warum möchtest du Teil unserer Mannschaft werden? Wir lieben den Dialog und freuen uns auch auf deine Fragen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Sende uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem! Bei Fragen zur Position, freuen wir uns auf dein E-Mail an recruitment@bet-at-home.com.

bet-at-home.com Entertainment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Viele Entscheidungen sind vom täglich wechselnden Gemütszustand des Abteilungsleiters abhängig. Einige Leiter sind in ihrer Position meiner Meinung nach falsch besetzt bzw. unqualifiziert. Die Chefposition wird aufgrund der Firmenzugehörigkeitszeit vergeben und nicht nach Qualifikation.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt toll.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wiederholt sich ständig, Innovationen werden nur sehr widerwillig angenommen oder garnicht umgesetzt.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen wird oft an einander vorbei geredet und gegenseitig Schuld zugeschoben.

Arbeitsbedingungen

Der Teppichboden ist dreckig und fleckig, die Küche ist vermüllt und stinkt, da das dreckige Geschirr den ganzen Tag oder auch übers Wochenende am Tresen stehen bleibt.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist das positivste an der Firma. Allerdings hat das Einfluß auf die Arbeitsmoral einiger Kollegen. Braucht man beispielsweise nach 16 Uhr etwas, ist fast keiner mehr im Büro.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bet-at-home.com Entertainment AG
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/Liebe Mitarbeiterin! Zunächst einmal möchten wir dir für dein offenes und ehrliches Feedback danken. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter in ihrem Team, mit ihrem Vorgesetzten und natürlich auch in unseren Büroräumlichkeiten wohl fühlen. Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt bei uns toll findest. Wir sind davon überzeugt, dass wir auch die weiteren von dir angeführten Kritikpunkte gemeinsam lösen können. Hierzu wäre es uns sehr wichtig, dass du persönlich mit uns das Gespräch suchst. Nur so ist es möglich, anhand konkreter Beispiele auf deine Punkte in Bezug auf Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Aufgaben rasch eine Verbesserung für dich zu bewirken. Wir sind mittlerweile seit 14 Jahren im TechCenter eingemietet. Erste Abnützungserscheinungen konnte das Techcenter bereits in einigen Stockwerken beheben. Weitere werden wir nach und nach weiter beheben lassen. Leider braucht das Zeit, daher müssen wir um Geduld bitten. Wie du weißt, wird die gemeinsame Mittagszeit gerne zum Kochen genützt, was wir sehr begrüßen. Natürlich sollte jedoch anschließend das Geschirr weggeräumt werden. Dahingehend werden wir rasch die betroffenen Abteilungen eruieren und zu mehr Ordnungsbewusstsein aufrufen. Wir hoffen, wir konnten dir hiermit signalisieren, dass wir deine Kritik ernst nehmen und bestrebt sind unseren Mitarbeitern ein motivierendes, positives und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und du die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs mit uns nützt! Liebe Grüße,

Silke Gruber
HR Leiterin
bet-at-home.com Entertainment GmbH

  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    bet-at-home.com Entertainment AG
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Mitarbeiter/in, herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei bet-at-home.com wohlfühlst. Als internationales Unternehmen mit stetigem Wachstum gelingt es uns nur mit Hilfe einer hochmotivierten Mannschaft in unserer dynamischen und heiß umkämpften Branche so erfolgreich zu sein. Daher legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, ein gutes Betriebsklima und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Denn wir sind fest davon überzeugt, dass die finanziellen Anreize längst nicht alles sind, was Mitarbeiter zu Höchstleistungen motiviert. Solltest Du in der Zukunft dennoch einmal Anregungen für uns haben, stehen wir Dir jederzeit gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung. Wir wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft bei uns weiterhin alles Gute! Dein HR-Team

Silke Gruber
HR Leiterin

  • 02.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn war die Arbeitsatmosphäre top - offen, dynamisch, kollegial - diese wird aber durch Streichung von Mitarbeiterzuwendungen und Erhöhung des (Arbeits-)Drucks auf die Mitarbeiter immer schlechter.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind super und halten das Team zusammen (5 Sterne). Mit steigender Position wird die Kommunikation zu unteren Ebenen harscher und auch die Entscheidungsfindung unverständlicher (1 Stern).

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles (IT) Team.

Interessante Aufgaben

Die direkten Vorgesetzten sind bemüht Wünsche und auch Potential der Mitarbeiter bei der Zuteilung von Projekten zu berücksichtigen.

Kommunikation

Innerhalb der Entwicklungsabteilungen ist die Kommunikation immer noch sehr gut (4 Sterne). Die interne Unternehmenskommunikation verschlechtert sich jedoch zunehmend. Man hat das Gefühl, dass Mitarbeiter nur mehr als Kostenpunkt angesehen und nicht mehr wertgeschätzt werden. Obwohl es erhebliche Probleme gibt, erfahrenes IT Personal zu rekrutieren, wird auf das Employee Branding kein bzw. nur wenig Wert gelegt (2 Sterne).

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu beurteilen, da die IT sehr jung ist (Durchschnitt ca. 30 Jahre).

Karriere / Weiterbildung

bet-at-home.com hat bisher sehr viel Wert auf die Ausbildung der Mitarbeiter gelegt. Fortbildungen oder auch Zertifikate die dem beruflichen Alltag dienlich sind, werden gerne bezahlt.
Ein Wechsel in andere Unternehmensbereiche oder auch anderen Gruppen innerhalb der gleichen Abteilung ist selten möglich und holprig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird fast nichts ausgedruckt, jedoch fehlen z.B. Einrichtungen wie eine Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Eine "echte" 38,5 h Anstellung. Natürlich kann es aufgrund der Projektvorgehensweise zu Peaks kommen. Aber Überstunden stellen (zumindest) bei mir die Ausnahme dar und werden deshalb auch, wenn notwendig, gerne geleistet.

Image

Leider hat die Gambling Branche einen schlechten Ruf, welcher auf bet-at-home.com abfärbt. Das ist sehr schade, da viel Geld und Zeit in die Erfüllung von rechtlichen und Lizenzvorgaben investiert wird und bet-at-home.com ein seriöser Wett-Anbieter ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • Firma
    bet-at-home.com Entertainment GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    50%
    Gut (17)
    25.757575757576%
    Befriedigend (10)
    15.151515151515%
    Genügend (6)
    9.0909090909091%
    3,69
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

bet-at-home.com Entertainment GmbH
3,77
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
161.829 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen