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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst.

Natürlich hat jeder Bewerber und jede Bewerberin es verdient, eine Antwort zu erhalten. Wir sind stets bemüht, diese – egal ob positiv oder negativ – möglichst zeitnah zu versenden. Leider dürfte uns das in deinem Fall nicht geglückt sein. Dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir werden die Thematik innerhalb des Teams nochmal besprechen und sicherstellen, dass dies kein weiteres Mal passiert.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Jobsuche.
Dein bet-at-home.com Karriere Team

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber!

Danke für deine Zeit und Mühe, uns eine Bewertung zu schreiben. Das wissen wir zu schätzen.

Zudem freuen wir uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv einschätzt und als angenehm empfunden hast. Das bedeutet für uns, dass wir in den Bereichen Transparenz und Einblicke in die Firma sowie die zu besetzende Stelle gute Arbeit leisten.

Wir wünschen dir viel Erfolg in deinem neuen Job!
Dein bet-at-home.com Karriere Team

Silke GruberHR LeiterinMärz 2018

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin!
danke für das positive Feedback. Den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich zu gestalten, ist natürlich unser primäres Ziel. Es freut uns sehr, dass Sie bestätigen, dass uns dies gelungen ist. Auch für Ihren konstruktiven Verbesserungsvorschlag danke ich Ihnen. Wir werden künftig im Gespräch noch mehr Augenmerk auf das technische Verständnis der Bewerber legen. Als Online-Unternehmen mit stetigem Wachstum ist es uns enorm wichtig, die High Potentials der IT-Nachwuchskräfte für uns zu gewinnen!

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute!

Silke Gruber
Leitung HR

Silke GruberHR LeiterinJanuar 2018

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin!

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung!

Es tut uns leid, dass Sie das Verhalten des HR Kollegen als nicht wertschätzend wahrgenommen haben. Wir versuchen stets für alle Gesprächsteilnehmer eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Die Bewerbungsgespräche bei uns sind in der Regel so aufgebaut, dass zu Beginn über den Kandidaten bzw. dessen bisherigen Werdegang gesprochen wird. Danach geben die Kollegen aus der Fachabteilung Informationen über die Abteilung und die Position.

Abschließend gibt der jeweilige Recruiter noch Infos zum Unternehmen allgemein bzw. zu den Rahmenbedingungen.

Die unternehmensbezogenen Fragen an den Kandidaten geben uns somit einen Überblick, welche Informationen der Gesprächspartner über bet-at-home.com noch nicht erhalten hat und noch besprochen werden sollten.
Es tut uns sehr leid, wenn Sie dies als eine Prüfungssituation empfunden haben.
Wir sind bestrebt uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und freuen uns, wenn Entwicklungsfelder aufgezeigt werden.

Vielen Dank hierfür!

Freundliche Grüße,
dein bet-at-home.com Karriere Team.

Liebe/r Bewerber/in!

Vielen Dank für deine wertvolle Bewertung auf kununu.

Wir schätzen, dass du die Atmosphäre, in welcher das Gespräch stattgefunden hat, sowie unsere bereitgestellten Informationen und unsere Erreichbarkeit als sehr gut empfunden hast.
Leider kommt es manchmal vor, besonders bei Führungspositionen, dass der Bewerbungsprozess länger dauert und das tut uns in deinem Fall sehr leid.
Wir sind stets bemüht unseren Bewerbern so schnell wie möglich Feedback zu geben, denn wir wissen, dass längere Wartezeiten sehr mühsam sind.


Weiterhin alles Gute, dein bet-at-home.com Karriere Team.