44 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
44 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
38 of those employees recommended the employer in their reviews.
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Beyond Now Reviews
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Schnell wachsendes Unternehmen mit Startup Mindset und Stabilität eines etablierten Business
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Beyond Now at the time of review.
What I like about the employer
Der Zusammenhalt im Unternehmen und zielorientierte Arbeitsweise
What I dislike about the employer
Kommunikation der Unternehmensführung hat Verbesserungspotential
Career/Professional development
Karrierepfade nicht immer klar ersichtlich. Viel Eigen-Initiative notwendig, wird aber auch entsprechend anerkannt.
Working conditions
Aktuelle Bürogebäude ist etwas in die Jahre gekommen, aber Umzug in eine komplett neue Anlage ist bereits geplant.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Wir sind stets bemüht uns zu verbessern und deiner Bewertung nach, gibt es noch ein paar Stellen an denen wir ansetzen können. Wenn du Ideen und Anregungen hast, freuen wir uns, wenn du uns daran teilhaben lässt. Wir sind gerne jederzeit für Input offen.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Gutes Flair, schlechtes Office
EmployeeWorked in IT at Beyond Now at the time of review.
What I like about the employer
Zusammenhalt, Teamflair, Produkt, Führungskräfte der Mittelebene, Kollegen
What I dislike about the employer
Office & Shared-Desk-Variante, wenige Benefits zusätzliche Benefits zum Gehalt, Gehaltsstruktur könnte ebenfalls besser sein
Suggestions for improvement
Wunsch nach neuem Office wurde erfüllt; teilweise bessere Kommunikation von C-Level wünschenswert; Benefits könnten besser sein
Working atmosphere
Guter Teamspirit, Arbeit auf Augenhöhe auch mit Vorgesetzten
Work-Life Balance
Durch die Einführung des Shared-Desk-Modells leidet etwas die Möglichkeit zum flexiblen Home-Office, aber im Grunde wird auf 99% der Bedürfnisse Rücksicht genommen
Career/Professional development
Die Firma bietet viele interne und externe Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Salary/Social benefits
Gehalt ist zufriedenstellend, könnte aber natürlich besser sein; Durch den MBO sind leider einige interessante Benefits weggefallen, die nur notdürftig ersetzt wurden;
Environmental and social responsibility
Hätte bis jetzt nichts davon wahrgenommen, auch die Kundenliste deutet nicht unbedingt darauf hin
Interaction with older colleagues
Obwohl viele Kolleg*innen schon 10 Jahre+ im Unternehmen sind, sind sie trotzdem weiterhin äußerst hilfsbereit und freundlich gegenüber den jüngeren Kollegen
Leadership behavior
Vor allem auf mittlerer Führungsebene ausgezeichnet; auch das C-Level begegnet einem auf Augenhöhe, allerdings könnte hier die Kommunikation etwas verbessert werden
Working conditions
Das Office scheint seit ca. 30 Jahre unverändert, bei Firmenwechsel wurde das Logo an der Wand ersetzt. Alles in Allem ist das Office abgenutzt und veraltet, die Gerätschaften werden allerdings entsprechend erneuert. Durch die Einführung des Shared-Desk-Models hat das Arbeiten im Office weiter an Reiz verloren --> neues Gebäude ist aber Gott sei Dank endlich in Planung
Communication
Könnte auf C-Level-Ebene verbessert werden; außer "Wachstum, Wachstum, Wachstum" wird wenig über eine langfristige Strategie kommuniziert
Image
Collegiality
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung!
Das offene Feedback ist uns sehr wichtig, damit wir wissen, wo wir ansetzen müssen. Die derzeitige Sitzplatzlösung hat bereits viel Rückmeldung erhalten und wie Du schon richtig angemerkt hast, ist es nur eine Lösung bis zum Umzug ins neue Büro. Nichtsdestotrotz versuchen wir es so praktikabel und angenehm wie möglich zu gestalten. Solltest Du also weitere Ideen haben, wie man die Shared Desk Lösung verbessern kann, würden wir das sehr gerne an die KollegInnen weitergeben.
Im Zuge des MBO gab es einige Herausforderungen zu meistern, viele Änderungen umzusetzen und Neues aufzubauen. Dabei konnte nicht alles genauso übernommen werden, wie es einmal bestand. Fertig sind wir aber nicht. Wir sind bemüht den MitarbeiterInnen eine gute und interessante Umgebung samt entsprechender Benefits zu ermöglichen. Daher würde es uns freuen, wenn Du uns Deine Ideen mitteilst, sodass wir das in Zukunft berücksichtigen können. Leider ist nicht immer alles umsetzbar, aber wir legen großen Wert auf Eure Meinung.
Die Kommunikation im Unternehmen ist essenziell und wir danken Dir, dass du hervorgehoben hast, was wir dabei verbessern können.
Wir werden weiter daran arbeiten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Solltest Du noch den einen oder anderen weiteren Verbesserungsvorschlag für uns haben, sind wir gerne jederzeit für Input offen.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Moderner Arbeitgeber in einem spannenden Branchenumfeld
EmployeeWorked in IT at Beyond Now at the time of review.
What I like about the employer
Beyond Now fühlt sich trotz des relativ hohen Alters "jung" an. Unter dem Namen "Infonova" gibt es das Unternehmen seit 1989, trotzdem ist nach einem Management-Buyout und Reboot mit Investoren ein gewisses "Startup"-Feeling da. Man spürt die Begeisterung für Innovation und das färbt definitiv auf die Arbeitsweise und Atmosphäre ab.
Working atmosphere
Hier lässt sich nur Positives sagen: Der Umgang ist sehr kameradschaftlich und unkompliziert, obwohl es einen bunten Mix aus "langdienenden" Mitarbeitern (10 Jahre und mehr) und vielen "Startern" gibt, die nur wenige Monate im Unternehmen sind.
Image
Sehr modernes Auftreten, man kennt das Unternehmen in der Branche und seit dem "Relaunch" als Beyond Now 2021 mit sehr moderner und professioneller Webpräsenz (Homepage, YouTube, Twitter, Linked-In).
Work-Life Balance
Gleitzeit, relativ entspannte Arbeitszeitregelungen, Urlaub ist auch kurzfristig mit dem direkten Vorgesetzten zu regeln. Kollegen teilen sich arbeit auf und springen auch selbstverständlich "in die Bresche", wenn jemand außer Haus ist.
Career/Professional development
Weiterbildung wird gefördert und es gibt auch regelmäßige Kursangebote, sowohl interne Schulungen als auch mit externen Schulungspartnern.
Salary/Social benefits
Bezahlung mehr als branchenüblich, es war absolut kein Problem, mein Wunschgehalt zu bekommen, auch, wenn ich in meiner vorigen Rolle de facto mehr Verantwortung hatte als zum Start in Beyond Now.
Collegiality
Als neuer Mitarbeiter, der zum aktuellen Zeitpunkt noch in seiner Onboarding-Phase (und damit nicht im "Tagesgeschäft") ist, kann ich das nicht vollends beurteilen, in meinem Team ist es Eigenverantwortung und Support anderer aber selbstverständlich.
Interaction with older colleagues
Aufgrund der langen Firmengeschichte gibt es natürlich eine große Bandbreite von Ferialpraktikanten bis zu "langgedienten" Mitarbeitern mit 50+ Jahren, hier wird jeder gleich kollegial behandelt.
Leadership behavior
Bis jetzt hatte ich mit meinen Vorgesetzten relativ wenig zu tun, sie waren aber immer erreichbar und gesprächsbereit, egal ob via internen Chat, Ganggespräch oder auch in geplanten Mitarbeitergesprächen.
Working conditions
Die Büros an sich sind groß, haben ausreichend Fensterflächen, Klimatisierung und die Büromöbel sind bequem, teilweise sind sogar mit elektrisch verstellbaren Standing Desks.
Das IT-Equipment ist state-of-the art, als Entwickler bekommt man ein wirklich "starkes" Gerät inkl. FullHD-Widescreen und Dockingstation, Peripheriegeräten.
Das vielleicht einzige (kleine) Manko: Die leider etwas angestaubten Büroräume und ihre Aufteilung. Das Gewerbezentrum in dem Beyond Now eingemietet ist (IBC), dürfte in den 90ern errichtet worden sein und fällt ein bisschen hinter moderne Büroräumlichkeiten zurück, es gibt keine richtigen "Open Spaces" wie Lobbies oder Pausenräume, die Mitarbeiterküchen sind relativ kleine Nischen mit Mikrowelle und Wasserkocher - damit kann man sich als "Selberkocher" nur Essen aufwärmen und sich an eine Stehtisch oder in einen Besprechungsraum setzen, wenn man nicht außerhalb essen möchte. Das wird natürlich durch die Homeoffice-Möglichkeit gemildert.
Communication
Regelmäßige firmen-weite Infocalls vom Senior Management zum aktuellen Status und News, Abteilungsmeetings, Updates zu neuen Kollegen und organisatorischen Änderungen via internen Emails, alles sehr strukturiert und professionell aufgesetzt.
Equality
Hier habe ich keine negativen Wahrnehmungen. Das Unternehmen ist international besetzt, alle KollegInnen werden auf Augenhöhe behandelt, selbstverständlich ist Arbeitssprache in größeren Runden (und auch beim Smalltalk) von sich aus Englisch und es gibt definitiv keine "Zweiklassengesellschaft" zwischen Geschlechtern und Nationalitäten.
Basierend auf meinen bisherigen 15+ Jahren in der IT-Branche empfinde ich die Frauenquote als relativ hoch, im Gegensatz zu meinem vorigen Job arbeiten Frauen hier auch (ganz selbstverständlich) in "technischen" Rollen - in meinem vorigen Unternehmen (mit immerhin 300-400 EntwicklerInnen) war das eine absolute Seltenheit und Frauen eher in mehr "organisatorischen" IT-Tätigkeiten zu finden (QA/Testerin, Scrum Master, ...)
Interesting tasks
Hier wurden meine Erwartungen bisher erfüllt, ich wurde für einen neuen Bereich innerhalb der bestehenden Teams eingestellt und die bisherigen Aufgaben gehen klar in die Richtung, in die ich mich fachlich entwickeln wollte. Natürlich gibt es bei einem seit 20 Jahren bestehenden Unternehmen auch "lebenserhaltende" Tätigkeiten, für Neueinsteiger lässt sich der Tätigkeitsbereich vorab abstecken und es besteht auch die Möglichkeit, zwischen Teams zu springen.
Environmental and social responsibility
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und wir dir die richtigen Tätigkeiten und Herausforderungen geben können, damit du dich wie gewünscht entwickeln kannst und deine Erwartungen erfüllt werden.
In deinem Feedback hast du viele Punkte angesprochen, die uns ebenfalls sehr wichtig sind. Uns ist es ein Anliegen, dass MitarbeiterInnen sich nicht nur wohl fühlen, sondern sich auch fachlich sowie persönlich einbringen bzw. entfalten können. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran eine entsprechende Arbeitsumgebung aufzubauen, um dies zu ermöglichen. Deine Rückmeldung hebt dabei wichtige Punkte hervor. Auch deinen Input zu unseren Büroräumen haben wir intern weitergegeben. Danke auch dafür!
Vielen Dank für diese großartige Bewertung! Wir werden weiter daran arbeiten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Solltest du noch den einen oder anderen Verbesserungsvorschlag für uns haben, sind wir gerne jederzeit für Input offen.
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Eine kompetente und einsteigerfreundliche Firma
Former EmployeeDid no longer work in IT at Beyond Now at the time of review.
Working atmosphere
Eine durch und durch positive Arbeitsatmosphäre.
Image
erst neulich von größerer Firma abgespalten und demnach eher unbekannt, doch Jeder der die Firma kennt (oder die Vorgängerfirma) hat nur Positive Erfahrungen
Salary/Social benefits
von beginn an hoher gehalt + essensmarkerl und Freier zugang zum naheliegenden Badesee
Collegiality
Ich habe mich von den Kollegen sofort wilkommen gefühlt und auch bis zum letzten tag geschätzt gefühlt.
Leadership behavior
Vorgesetzte haben immer versucht mir alle möglichkeiten zu bieten und waren für alles wo ich zu kurz gekommen bin immer verständlich.
Communication
Legt großen wert auf Kommunikation und funktioniert oftmals hervorragend, trotzdem sind hin und wieder Unklarheiten (auch zwischen anderen Kollegen ohne meine Beteiligung) aufgetreten.
Interesting tasks
interressante und abwechslungsreiche aufgaben.
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, alles ausführlich und offen zu beurteilen. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner neuen Herausforderung!
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Office Management
ManagerWorked in Administration at Beyond Now at the time of review.
What I like about the employer
Fläche Hierarchie, Du Mentalität, Verantwortung wird ohne bedenken übertragen. Tolle Kollegen, jeder hilft jedem
What I dislike about the employer
Standort nicht ideal
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir werden weiter daran arbeiten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Solltest du den einen oder anderen Verbesserungsvorschlag für uns haben, sind wir gerne jederzeit für Input offen.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Aufstrebende Firma nach Abspaltung von Bearingpoint.
EmployeeWorked in IT at Beyond Now at the time of review.
What I like about the employer
Neuer Spirit und viele positiven Veränderungen nach der Abspaltung von Bearingpoint. Eine richtige 'Softwarefirma' mit aktuellen Tools und tollen Projekten
What I dislike about the employer
Richtig schlecht ist gar nichts, aber wie oben beschrieben gibt es einiges zu verbessern.
Suggestions for improvement
Interne Kommunikation vor allem von den direkten Vorgesetzten verbessern.
Gehälter anpassen für fast alle nötig.
Schulungen und genauere Vorgaben für die Vorgesetzten.
Working atmosphere
Gute Arbeitsatmosphäre vor allem in den Teams. Homeoffice sehr flexibel für jeden möglich.
Image
Firmenname noch wenig bekannt, aber PR läuft dahingehend gut.
Work-Life Balance
Viele Möglichkeiten. Grundsätzlich immer möglich auf Teilzeit zu wechseln, Bildungskarenz zu nehmen oder mal einen längen Urlaub zu machen.
Career/Professional development
Es gibt interne Weiterbildungen, aber wirklich viel Budget gibt es dafür nicht.
Salary/Social benefits
Gehalt im unteren Bereich. Es ist auch schwer aufzusteigen, da meist nur einige wenige eine jährlich höhere Gehaltserhöhung bekommen. Sozialleistungen sind aber nicht schlecht.
Environmental and social responsibility
Soweit ok.
Collegiality
Ist im allgemeinen sehr gut.
Interaction with older colleagues
Auch hier sieht man keine Unterschiede.
Leadership behavior
Meist sind Vorgesetzte ok, aber manche sind überfordert. Sowohl vom Arbeitsaufwand als auch von der Aufgabe an sich.
Working conditions
Die Büros sind in einem älteren Gebäude. Computer usw. sind aber top.
Communication
Ev. das größte interne Problem. Es gibt zwar All Hands Call mit Infos über die aktuellen Projekte, aber recht wenig direkte Infos von der Führungsebene und über allgemeine Strategie. Aber das liegt wahrscheinlich in der 'sich Findungsphase' nach der Abspaltung.
Equality
Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Möglichkeiten wie Männer.
Interesting tasks
Es gibt interessante Projekte und es werden aktuelle Tools eingesetzt.
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Employer Comment
HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit dafür genommen hast.
Der Übergang in die Eigenständigkeit bringt viele Herausforderungen mit sich und daher ist es umso erfreulicher zu hören, dass wir die richtige Entscheidung getroffen haben. Denn das war einer der größten Beweggründe: Eine „richtige“ Softwarefirma zu sein (in deinen Worten), die flexibel und agil den eigenen Weg geht!
Vieles konnten wir bereits verbessern, was sich in deiner Rückmeldung widerspiegelt. Dennoch ist damit noch nicht alles getan. Es sind viele kleine Puzzlesteine, die wir zusammensetzen müssen und werden. Und ja, manche Steine müssen wir erst finden. Aber wir mögen Puzzle.
Auch die Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen liegen uns sehr am Herzen, wofür wir grundsätzlich ein sehr gutes Budget haben. Ebenso sehen wir die interne Kommunikation und Personalführung als äußert wichtige Punkte einer Unternehmenskultur. Es scheint, dass wir in diesen Bereichen eruieren müssen, an welcher Ecke es hier hängt. Danke für den Hinweis.
Dank deines konstruktiven Feedbacks wissen wir, wo wir besonders genau hinsehen dürfen, um die Arbeitsatmosphäre und uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.
PS.: Wir freuen uns auch immer über Besuch
Liebe Grüße,
Dein HR-Team
Great company to work at
Former EmployeeDid no longer work in IT at Beyond Now at the time of review.
What I like about the employer
Benefits, agile mindset, good leadership (C-level and Top-Management), wonderful IT culture, the HR department is supportive
What I dislike about the employer
Sometimes the product is boring; salary could be better; HomeOffice is not fully flexible
Suggestions for improvement
Better "base" salary. (this can always be better); HomeOffice as a free choice.
Working atmosphere
There is a hierarchy, but it is almost non-existent in the old way. Everyone works on a friendly basis and those more experienced are ready to help and support the younger generations.
Image
No-one really knows about the company anymore. Too many rebrandings in the last couple of years. First Infonova, then BearingPoint, then Beyond by BearingPoint, now Beyond Now.
Work-Life Balance
Ah, you are literally able to organise your work as much as you need and want (of course, as long as you are not hindering the daily work, the team and the customers). I mean, if you are looking for more, then maybe people should consider becoming artists or something like that.
Career/Professional development
Career planning was very nice when I was at the company. You could count on getting promoted as the time went by. All you have to do is show your advancement and motivation for taking over the responsibility. If you are trustworthy, and someone motivated and ambitious enough, you can get what you want (of course not immediately, but...)
Salary/Social benefits
Salary is so-so. In comparison to other companies, the salary is a bit lower, but other benefits are there. Sodexo (4,4 EUR per working day), free massage once a month, parking, trainings, team events (budget per team), Christmas present, Bonus once a year..
Interaction with older colleagues
From what I saw (I am a younger generation), there have not been problems with the older colleagues, and I think they appreciate the work here.
Working conditions
Everyone gets what they need for work and if you need something special, you can always find someone who can get it for you :D
Communication
Regular communications from the HR and the C-Level.
Equality
Definitely. I have had colleges earning more then I do for almost the same kind of work. Race, ethnicity, religion etc. have never been mentioned and do not influence anything within the company.
Interesting tasks
The product might seem boring, but if you try and find your purpose and realise that by working on the product every day, you influence millions of people, the work becomes interesting and challenging.
Environmental and social responsibility
Collegiality
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Beyond is an amazing contractor
Working StudentWorked in Research / Development at Beyond Now at the time of review.
Working atmosphere
I have yet to run into problems with any colleague, everyone was open minded and welcoming.
Work-Life Balance
Non-restricting at any point, as a worker you feel very valued
Collegiality
Everyone does their best to support each other.
Leadership behavior
Only neccessary authority is displayed, very friendly
Communication
Not a single problem with a colleague so far.
Interesting tasks
Ability to learn whatever you want and make use of your skills the way you would like.
Image
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen
EmployeeWorked in IT at Beyond Now at the time of review.
Career/Professional development
Bietet interne Schulungen, ermöglicht berufsbegleitende Studiengänge
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Spannende Aufgaben, nette Kollegen und eigene Ideen sind willkommen
EmployeeWorked at Beyond Now at the time of review.
Working atmosphere
Alle sind per "du", man kann jederzeit auf andere zugehen, wenn man etwas braucht. Sehr kollegial und locker.
Work-Life Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeiten sind super! Man kann sich sehr viel so einteilen, wie man es braucht.
Career/Professional development
Verschiedene Trainingsmöglichkeiten. Man kann sich zu technischen Trainings anmelden, Präsentationskursen, Teamarbeit, Work-life-balance...
Collegiality
Viele sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Im Team versucht man gemeinsam Ziele zu erreichen. Es gibt immer jemanden, wenn man Hilfe braucht.
Communication
Es gibt regelmäßige Meetings, man hat seine Ansprechpartner, wenn man irgendetwas braucht.
Image
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.