184 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Privatsphäre nicht vorhanden.
Mehr Schein als Sein.
Beim Durchlesen des jeweiligen Rollenbildes für die Position, merkt man schnell, dass dem Aufgabenbereich hier eigentlich keine Grenzen gesetzt sind. Wenn man den dadurch resultierenden Erwartungen der Vorgesetzten tatsächlich nachkommt (nicht zu empfehlen), könnte man locker eine 70h Woche hinlegen.
Weiterbildung wird hier (außer es wird von der Personalabteilung organisiert) nicht gerne gesehen bzw. bewusst torpediert. Sonst könnten die kleinen Mitarbeiter*innen ja auf die Idee kommen, mehr Gehalt zu verlangen. Frechheit.
Darauf wird tatsächlich Wert gelegt.
Manche Kolleg*innen sind aufrichtig um Zusammenarbeit bemüht, während andere sich entspannt zurücklehnen. Mit Ignoranz ist man hier ganz klar im Vorteil.
Mit der Bereitschaft, Anforderungen kommentarlos nachzukommen und die Augen zu verschließen, kommt man gut an und wird dementsprechend belohnt. Kritik wird nicht toleriert bzw. persönlich genommen.
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und die Bereitstellung von zusätzlichen Arbeitsmitteln ist nie ein Problem gewesen. Die Programme lassen allerdings zu wünschen übrig.
Nicht vorhanden.
Als Frau im gebährfähigen Alter und Mensch mit Migrationshintergrund hat man halt Pech gehabt.
Das Portfolio der BIG ist einzigartig und man hat dementsprechend die Möglichkeit wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Schade, dass man 3/4 der Zeit mit buchhalterischen Agenden beschäftigt wird, obwohl es eine eigene Buchhaltungsabteilung hierfür gibt. Die Digitalisierung der Arbeitsprozesse stellt die Mitarbeiter vor große Herausforderungen.
Servus mein Lieber, Schade dass Du keine so guten Erfahrungen bei uns gemacht hast. Das tut mir leid.
Super finde ich, dass bei Euch im Team das Thema Nachhaltigkeit und Umwelt schon so durchgeschlagen hat (im Gegensatz zu anderen Punkten, die Du kritisch siehst).
Viele Punkte in deiner Kritik kenne ich bei uns ganz anders und ich bin seit über 15 Jahren dabei... aber dies liegt ja oft im Auge des Betrachters. Daher spare ich mir Kommentare dazu.
Auf jeden Fall wünsche ich Dir mehr Glück beim jetzigen Job!
Alles Gute
Niki Kernmayer
Die flexible Zeit mit Homeoffice und Gleitzeit
Bezahltes Jahrestickt für Öffis
4€ pro Arbeitstag Sodexo Gutschein
Ungerechte Gehaltsverteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du unsere Benefits, wie zum Beispiel die Essensunterstützung und das Jahresticket (oder Zuschuss zum Klimaticket bis zu 750 €) schätzt.
Deine Rückmeldung bezüglich der ungerechten Gehaltsverteilung nehmen wir sehr ernst. Es wäre für uns hilfreich zu verstehen, was genau damit gemeint ist, damit wir gezielt daran arbeiten können, etwaige Ungleichheiten auszuräumen. Fairness und Gleichberechtigung sind uns wichtige Anliegen, deshalb freuen wir uns hier gerne auf weitere Informationen, damit wir das intern sorgfältig überprüfen können. Komme dafür gerne unter eva.fuchs@big.at auf mich zu.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Solltest du weitere Anliegen haben oder Ideen zur Verbesserung einbringen wollen, stehen wir gerne zur Verfügung.
Liebe Grüße
Eva
Krisensicherer Arbeitsplatz,
Faire Bezahlung,
Benefits wie klimaticket, zusatzpension,
Langwierige Arbeitsprozesse
Vereinfachung diverser Arbeitsabläufe
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
danke für dein Engagement und deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und dass du vor allem die Punkte sicherer Arbeitsplatz und unsere Benefits dabei schätzt.
Deine Anmerkung zur Vereinfachung diverser Arbeitsabläufe ist sehr wertvoll, und hier gibt es sicher einiges an Optimierungsbedarf. Wir sind laufend dabei, unsere Prozesse zu evaluieren und zu verbessern – auch unter anderem mit der Einführung einer Prozesslandschaft versuchen wir hier mehr Transparenz in die Abläufe zu schaffen. Bei konkreten Verbesserungsvorschlägen oder weiteren Inputs komme gerne auf uns zu (eva.fuchs@big.at).
Alles Gute weiterhin & herzliche Grüße
Eva
flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt für angenehme Arbeit
39 Stunden, zu viele Stunden
30-35 Stunden Woche, also weniger Stunden Arbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir schätzen es sehr, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und ein gutes Gehalt für angenehme Arbeit positiv hervorhebst – bei einer angenehmen Arbeit können dann 39h ja gar nicht zu viel sein … ;) Aber solltest du Interesse an einer Anpassung deiner Arbeitsstunden haben, stehen wir dir gerne für ein Gespräch zur Verfügung, ebenso wie deine direkte Führungskraft. Wir legen sehr viel Wert auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen und finden hier sicher eine gemeinsame Lösung.
Dein Feedback ist für uns sehr wichtig, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen und um sicherzustellen, dass sich alle wohl fühlen. Um gezielt auf deine Anliegen einzugehen, freuen wir uns über weitere Details bzw. spezifische Informationen zu den konkreten Gründen deiner Bewertung. Melde dich dafür gerne unter eva.fuchs@big.at bei mir.
Ich wünsche dir in jedem Fall alles Gute weiterhin & liebe Grüße nach Graz
Eva
Dienstzeit gesicherte Arbeit
Klientel, Chefs, bmfj Nachtdienst
Klare Linie bei der Arbeit
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine Bewertung. Schön zu lesen, dass du mit deiner Dienstzeit zufrieden bist und dich bei uns wohlfühlst. Die Anmerkung zum Nachtdienst verwundert uns aber ein wenig, da wir keine Nachtdienste haben – bitte gib uns gerne noch weitere Infos, damit wir dem nachgehen können.
Wir freuen uns immer über konkrete Anregungen oder neuen Input. Wenn du also Vorschläge hast oder weitere Anliegen besprechen möchtest, zögere nicht, das Gespräch mit uns zu suchen – ich stehe dir gerne unter eva.fuchs@big.at zur Verfügung.
Ich wünsche dir alles Gute weiterhin & liebe Grüße
Eva
Fehlerkultur verbessern hin zu Blick auf das Positive und die vielen erreichten Erfolge!
Macht Spaß und Freude
Eine kontinuierliche Entwicklung nach Vorne zur Leading Company im Immobilienbereich
Flexible Arbeitszeiten, Selbständiges Arbeiten. Teilzeit möglich
Top Ausbildungskatalog (von Rückenglück bis Keep Cool) aber auch die Möglichkeit individuelle Ausbildungen in Anspruch zu nehmen
Ordentliche Bezahlung mit IST-KV Erhöhungen seit vielen Jahren, wo gibts das sonst noch.
Die gerade (wiedermal) durchgeführte Müllanalyse mit interessanten Einblicken zu "Fehlwürfen" - die tatsächlich häufiger passieren als man denkt ist ein gutes Beispiel, dass wir hier in der BIG gemeinsam dran arbeiten das Umweltthema voran zu bringen. Oder auch der Kaffeesud der für die Pilzproduktion verwendet wird - Echt!
Top!
Sogar Seminare gibts für "Productive Aging" - finde ich gut. War selber aber nie dabei - noch nicht...
Mein Boss unterstützt mich in allen Belangen, soweit es ihm möglich ist. Danke dafür.
Ordentliche und professionelle Bürostrukturen, die laufend auch geprüft und verbessert werden. zB. bei den Besprechungsräumen/Videoausstattung
Zielgerichtete Kommunikation mit mehr "Strategie" Anteil wäre hilfreich im BIG Portal
Ist hier wichtig und wird gelebt
Gestaltungsspielraum in einem spannenden Umfeld von Wirtschaft, Gesellschaft, Politik und Kultur.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine äußerst positive Rückmeldung. Schön zu erfahren, dass du deine Zeit bei uns so positiv erlebst.
Besonders freuen wir uns über dein Feedback zur Weiterentwicklung. Wir setzen kontinuierlich Maßnahmen um, um unseren Schulungskatalog zu erweitern, da uns die individuelle Förderung der Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Es freut uns zu hören, dass diese Bemühungen auch positiv wahrgenommen werden.
Das Thema Umwelt und Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen eine Vielzahl von Maßnahmen um, um unser Unternehmensziel der Dekarbonisierung bis 2025 zu erreichen.
Vielen Dank auch für deine wertvollen Verbesserungsvorschläge. Wir werden prüfen, wie wir den strategischen Anteil unserer Kommunikation verbessern können, um noch zielgerichteter zu sein. Wenn du weitere Ideen hast, besuche uns gerne im 6. Stock – wir freuen uns auf den Austausch.
Alles Gute weiterhin & liebe Grüße
Eva
Alles
Gibt nichts
Alles perfekt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback – das schätzen wir sehr! Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind bei uns immer willkommen, daher zögere nicht, uns anzusprechen.
Liebe Grüße nach Salzburg & alles Gute weiterhin.
Eva
die oberste Führungsebene
unsere Leitung - zu unprofessionell
siehe Bewertung und unsere digitalen System gehören hinterfragt
Gruppenbildung, mobbing, Lautstärke
sehr schlecht
keine
in den Bundesländern fast nicht möglich
dem Job entsprechend
mehr Schein als sein
in Gruppen
schlecht
unmöglich, mobbing, laienhaft
offene Bürostrukturen, für Techniker die viel telefonieren ungeeignet
unprofessionell
keine
viele interessante Gebäude
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen, auch wenn es bedauerlicherweise eine enttäuschende Rückmeldung ist. Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.
Einige der angesprochenen Punkte haben uns besonders überrascht, da sie im Widerspruch zu unserer gelebten Kultur stehen. Gerade deshalb nehmen wir deine Anmerkungen äußerst ernst. Deine Rückmeldungen zu Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und insbesondere zur Arbeitsatmosphäre sind für uns sehr wichtig. Wir möchten besser verstehen, was zu diesen Problemen geführt hat, um gezielte Verbesserungen vornehmen zu können. Gerne stehen wir für einen offenen Dialog zur Verfügung. Du erreichst uns unter eva.fuchs@big.at oder auch persönlich im 6. Stock.
Ich freue mich darauf, von dir zu hören, und wünsche dir in jedem Fall alles Gute!
Liebe Grüße,
Eva
Durch die vielen Benefits gelingt diese.
Könnte hin und wieder besser sein!
Vielschichtiges und interessantes Portfolio.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns zu lesen, dass es dir bei uns gut gefällt und du Spaß an deine Tätigkeiten hast. Schön, dass die Vielfalt unserer zahlreichen Benefits zur Förderung der Work-Life-Balance beiträgt, darauf legen wir viel Wert.
Danke auch für deine Anmerkungen zur Kommunikation. Hier freuen wir uns auch immer über konkrete Vorschläge, in welchen Bereichen du hier Verbesserungspotenzial siehst.
Wir schätzen dein Engagement und sind offen für weitere Inputs, melde dich dafür gerne bei mir!
Alles Gute weiterhin & liebe Grüße
Eva
Das er sehr kompetent ist
Sehr gutes Klima
Jederzeit Machbar
Sehr gute Zusammenhalt
Haben sehr gutes Wissen
Sehr gutes Verhalten
Unter jedem Team sehr gute Kommunikation
Wird jederzeit etwas neues gemacht und ist interessant
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Erfahrungen mit uns teilst. Besonders freut es uns, dass du den Aspekt der Weiterbildung positiv hervorhebst und unsere Bemühungen hier geschätzt werden.
Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Mit unserem umfangreichen Schulungskatalog, gibt es eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl um seine fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen auszubauen.
Bei weiteren Anregungen oder gerne auch Verbesserungsvorschlägen, stehe ich dir unter eva.fuchs@big.at zur Verfügung – oder komme uns gerne im 6. Stock besuchen.
Alles Gute weiterhin!
Herzliche Grüße
Eva
So verdient kununu Geld.