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Vorstellungsgespräche

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Reaktion - sehr persönlich, Absage telefonisch und schriftlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bipa in Wien als Samstagsaushilfskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die tolle Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als professionell empfunden haben.
Beste Grüße, Ihr Human Resources Team

schrecklich

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Bipa Parfümerien GmbH in Wiener Neudorf als HR Mitarbeiter Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch trotz Corona kann man zumindest mit den Bewerbern die sich die Zeit für 2 Telefonate und einen Videochat genommen haben, in Kontakt bleiben, anstatt zu meinen man meldet sich in den nächsten Wochen und einen dann knappe 2 Monate warten zu lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre Rückmeldung.
Es tut uns sehr leid, dass Sie so lange auf eine Antwort warten mussten und bedauern, dass Sie sich zwischenzeitlich anders entschieden haben.
Wir werden Ihr Feedback umgehend an die entsprechenden Fachbereiche weiterleiten, damit so etwas in Zukunft nicht mehr vorkommt!
Beste Grüße, Ihr Human Resources Team

Unprofessioneller Bewerbungsprozess, trotz Versprechen gab es nie Rückmeldung, Arbeiten im Megagroßraumbüro als Horror

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIPA in Wiener Neudorf als Head of Digital Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplatzsituation ist ein Horror - Rücken an Rücken aneinander gepfercht, arbeiten die Mitarbeiter aufgereiht, wie in einer Legebatterie vor dem PC. Die einzelnen Abteilungen sind mit riesigen Stickern, die von der Wand baumeln, gekennzeichnet. Zum Glück konnte ich vor dem Gespräch einen Blick auf die Arbeitssituation werfen - das ist ein echter Horror. Ich war schockiert.

Eine Rückmeldung nach der Gespräch erhielt ich, trotz dem Versprechen, dass sich die HR-Mitarbeiter bei mir innerhalb einer Woche melden würde, nie. Das kommt leider unprofessionell wieder. Einem Bewerber ist eine Absage lieber als keine Rückmeldung.

Führungskraft war sehr gestresst und überhaupt nicht auf das Gespräch vorbereitet. Sie kam auch nicht freundlich oder offen rüber. Vermittelte eher einen negativen Eindruck.

Alles in allem bin ich froh, für dieses Unternehmen nicht arbeiten zu müssen. Macht einen professionelleren und besseren Eindruck auf mich im Vorfeld als nach dem Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Leider können wir diese Rückmeldung nicht klar zuordnen, weil zum Zeitpunkt der Bewertung diese Stelle bei BIPA nicht ausgeschrieben war.
Gerne gehen wir aber dem Feedback nach, wenn Sie sich mit Details unter jobboerse@bipa.at melden.

Liebe Grüße, Ihr BIPA HR-Team

Frechheit.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIPA in Wiener Neudorf als Rayonsleiterin Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 3 Mal auf die selbe Ausschreibung gemeldet und jedes Mal bekam ich eine automatische Email, dass meine Bewerbung das Interesse geweckt hat und sich die entsprechende Verantwortliche bei mir melden wird. Das war im August. Warte bis heute.... Danke BIPA!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst, deshalb kontaktieren Sie uns bitte unter jobboerse@bipa.at. Gerne gehen wir dem nach.
Liebe Grüße, Ihr BIPA HR Team

Ein bekannter Name ist nicht alles

2,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei BIPA in Wiener Neudorf als Junior product manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden zu wenige Information bzgl Vertragsbedingungen vorab gegeben. Man wurde vor vollendete Tatsachen gesetzt ohne die Möglichkeit etwas zu besprechen. Um so etwas zukünftig zu vermeiden wäre ein gesonderter Termin vor!!! dem ersten Arbeitstag von Vorteil an dem man als Bewerber auch noch die Möglichkeit bekommt die Bedingungen zu diskutieren oder zu ändern. Ich habe von seiten des Arbeitgebers keinerlei Wertschätzung meiner Person empfunden (akademischer Titel war im Vertrag falsch und es wurde erst nach längerem hin und her richtig gestellt), es wurde nach dem Wunschgehalt gefragt und nach der untersten Grenze - darauf wurde beim eigentlich Gehalt aber keine Rücksicht genommen - bitte dann erst gar nicht danach fragen!

Der Vertrag wurde erst 1 1/2 Tage vor Arbeitsbeginn zugestellt, noch dazu vor einem Feiertag. So hat man als Bewerber wenig Chancen etwas richtig zu stellen oder sich zu informieren.

Bewerbungsfragen

  • Loyal, Ehrgeizig, teamfähig!
  • Auf der Suche nach einem wertschätzenden Arbeitgeber, der einem auch bei Wünschen und Vorstellungen entgegenkommt - angenehmes Arbeitsklima und - bedingungen ( Home office)

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.
Wir würden uns aber freuen, wenn Sie uns nähere Details dazu zukommen lassen möchten, damit wir dem nachgehen können.
Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter jobboerse@bipa.at.

Liebe Grüße, Ihr HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unprofessionell

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bipa in Wien als Samstagskraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon sagt, wir melden uns in einer Woche, dann auch wirklich melden und nicht die Zeit der Bewerber_innen stehlen. Lieber wirklich absagen statt einfach gar nicht mehr melden - sehr unprofessionell von einem namhaften Unternehmen. Ich wusste nicht, ob ich einen anderen Job annehmen soll, weil ich noch auf eine Rückmeldung von BIPA gewartet habe.

Bewerbungsfragen

  • Keine einzige Frage zu meiner Person!
  • Es wurden kaum Fragen gestellt. Ich sollte selbst erzählen, was ich bisher gemacht habe und was ich zurzeit mache.
  • ob ich einen Urlaub plane
  • was ich denke, was meine Aufgaben sein werden
  • ob ich selbst noch Fragen habe
  • Das Gespräch hat vielleicht zwei Minuten gedauert - wenn überhaupt.

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten. Wir achten bei der Rekrutierung auf regelmäßige Kommunikation mit den Bewerberinnen und eine möglichst kurze Dauer des Bewerbungsprozesses. Allerdings kann es in Einzelfällen zu Fehlern kommen. Wir möchten uns herzlich dafür entschuldigen, dass Sie den Bewerbungsprozess als unprofessionell wahrgenommen haben.

Wir würden uns aber freuen, wenn Sie uns nähere Details dazu zukommen lassen möchten, damit wir dem nachgehen und herausfinden können, warum Sie keine Antwort erhalten haben.
Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter jobboerse@bipa.at.

Liebe Grüße,
Ihr HR Team

äußerst professioneller Bewerbungsprozess, sehr gute Kommunikation mit Bewerbern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bipa Parfümerien GmbH in Wiener Neudorf als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge anzumerken.
Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos, die Kommunikation zum Bewerber war immer vorhanden und alle offenen Fragen wurden äußerst professionell und sehr schnell beantwortet.
Der zuständige Recruiter hat sehr viel Wert auf den Kontakt zum Bewerber gelegt, ich wusste immer in welchen Schritten des Bewerbungsprozesses wir uns befinden und welches die nächsten Schritte sein werden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Selbsteinschätzung der eigenen Persönlichkeit (hinsichtlich Kritikfähigkeit, Misserfolge)
  • Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Hobbies / Ausgleich zum Arbeitsalltag
  • bisherige Erfahrungen in diesem Bereich
  • Gründe für den Wechsel
  • bisheriger größter beruflicher Erfolg/ Misserfolg
  • prägende Erfahrungen im beruflichen Umfeld
  • eigene Ideen und Kreativität in bestehende Situationen einbringen
  • wie nimmt der Bewerber das Unternehmen als Arbeitgeber und Einkaufsstätte war
  • Feedback zum Bewerbungsprozess
  • wie würde ich die ersten 100 Tage im neuen Job gestalten

Erklärung der weiteren Schritte

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Ich bin flexibile und bereit für arbeit!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Bipa in Wien als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zum kasa und in filialle arbeiten

Bewerbungsfragen

Keine


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort. Ein Armutszeugnis für ein namhaftes Unternehmen mit eigener HR Abteilung und Bewerbungsportal.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIPA in Wiener Neudorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller, respektvoller Umgang mit Bewerbern wäre angebracht. Zukünftig gehe ich lieber zu DM.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Bewerber/in!

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten.

Wir achten bei der Rekrutierung auf regelmäßige Kommunikation mit den Bewerberinnen und eine möglichst kurze Dauer des Bewerbungsprozesses.

Allerdings kann es in Einzelfällen zu Fehlern kommen. Wir möchten uns herzlich dafür entschuldigen, dass Sie den Bewerbungsprozess als unprofessionell wahrgenommen haben.

Wir würden uns aber freuen, wenn Sie uns nähere Details dazu zukommen lassen möchten, damit wir dem nachgehen und herausfinden können, warum Sie keine Antwort erhalten haben. Bitte kontaktieren Sie uns dazu unter jobboerse@bipa.at.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR Management

Professioneller Bewerbungsprozess

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei BIPA Parfumerien GesmbH in Wiener Neudorf als Category Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn es, aus nicht weiter erläuterten Gründen, zu einer Absage kam und sich im Laufe der Gespräche herausgestellt hat, daß die ausgeschriebene Position zur Zeit eigentlich gerade besetzt ist, alles in allem ein sehr professioneller Bewerbungsprozess. Zeitnahe Kontaktaufnahme, respektvolle und angenehme Jobinterviews (telefonisch wie persönlich) und relativ rasche Rückmeldung ob man weiter im Spiel ist. Einziger Wermutstropfen: Als Absage erfolgte ein anonymer Standardtext ohne persönlichem Absender was dem restlichen Bewerbungsprozess entspräche. Von den Bewerbungsprozessen die ich im Moment durchlaufe (Firmen direkt, Personalberater) der einzig wirklich professionelle Auftritt. Trotz Absage habe ich keine negativen Assoziationen mit der Marke Bipa.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vielen Dank für die tolle Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als professionell empfunden haben.

Sollten Sie noch Fragen zu Ihrer Bewerbung haben, so stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter jobboerse@bipa.at zur Verfügung.

Liebe Grüße,
Ihr BIPA HR-Management

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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