104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zu zentralisiert und zu groß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bit Schulungscenter in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung, guter Zusammenhalt unter Kolleg:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Kommunikation seitens der Chefetage mit den Mitarbeiter:innen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Projektleitung und Trainer:innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erwartungen und Realität stimmen nicht überein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bit Schulungscenter GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehe ich keine hervorzuhebenden positiven Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird häufig von „Arbeiten auf Augenhöhe“ gesprochen, in der Praxis entspricht dies jedoch nicht der Realität und wirkt eher wie eine Täuschung.
Verbesserungsvorschläge
Es entsteht der Eindruck, dass persönliche bzw. freundschaftliche Beziehungen eine Rolle bei Personalentscheidungen spielen. Mitarbeitende, die bereits pensioniert sind und entsprechende Beziehungen pflegen, werden bevorzugt behandelt. Diese Vorgehensweise ist aus meiner Sicht schwer nachvollziehbar und wirkt unfair gegenüber anderen Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt oberflächlich freundlich, jedoch entspricht das Verhalten hinter den Kulissen nicht diesem Eindruck. Informationen werden teilweise nicht wahrheitsgemäß an die Führungsebene weitergegeben. Zudem besteht kaum die Möglichkeit, sich zu Vorwürfen oder Aussagen aus eigener Sicht zu äußern.
Image
Im Nachhinein hätte ich mir gewünscht, mich im Vorfeld stärker über Plattformen wie Kununu informiert zu haben. Außerdem entsteht der Eindruck, dass Mitarbeitende ihre ehrliche Meinung nicht immer frei und ohne Druck äußern können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote sind nur eingeschränkt vorhanden. Diese werden vor allem dann unterstützt, wenn sie extern (z. B. über das AMS) finanziert werden. Muss die Firma die Kosten selbst tragen, wird erwartet, dass Weiterbildungen in der Freizeit stattfinden – selbst wenn sie dem Unternehmen zugutekommen.
Gehalt/Benefits
Die Arbeitszeit wird digital erfasst, jedoch erfolgt die Handhabung aus meiner Sicht nicht ausgewogen. Bereits eine Minute Verspätung wird als Minus gewertet, während zusätzliche Zeiten – wie z. B. früheres Erscheinen oder längeres Bleiben (z. B. 30 Minuten) – vom System nicht berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise entsteht der Eindruck, dass Kolleginnen und Kollegen nach außen hin freundlich auftreten, gleichzeitig jedoch gezielt nach Fehlern suchen, um diese weiterzumelden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selbst nicht zu dieser Gruppe gehöre, kann ich den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz sehr guter Leistungen und Zufriedenheit mit meiner Arbeit haben meine Vorgesetzten in einer entscheidenden Situation nicht hinter mir gestanden. Stattdessen wurde ungeprüften Aussagen von Kolleginnen und Kollegen mehr Gewicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Zusatzleistungen werden im Unternehmen beworben, entsprechen jedoch in der Realität nicht den Erwartungen. So wird beispielsweise ein Obstkorb angeboten, der in der Praxis sehr begrenzt ist (z. B. ca. 2 kg für rund 100 Mitarbeitende). Auch ein Essenszuschuss wird beworben, tatsächlich handelt es sich jedoch lediglich um einen kleinen Rabatt (ca. 2 €) in einem nahegelegenen Restaurant, das kaum von Mitarbeitenden genutzt wird. Ein echter Mehrwert ist hier kaum erkennbar.
Kommunikation
Es mangelt an klarer und transparenter Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen zeigt Vielfalt, jedoch besteht im Bereich Gleichberechtigung noch Verbesserungspotenzial.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind eher monoton und bieten nur begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Lieber Kollege / liebe Kollegin,
es tut uns leid, dass deine Zeit bei bit nicht so verlaufen ist, wie wir es uns gewünscht hätten. Wenn du dein Feedback ausführlicher mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an feedback-wien@bitschulungscenter.at.
Vielen Dank für deine Zeit bei bit. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße, Valentin | HR Wien
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bit schulungscenter gmbh in Mürzzuschlag gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, maximal selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Etikettenschwindel beim Kollektivvertrag, zu wenig Gehalt und keine anderen nennenswerten Zusatzleistungen, wie bei ähnlichen Unternehmen üblich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt würde alles andere aufwiegen. Das weiß er aber. Ich hab es schon unzählige Male in verschiedenen Settings angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Ich führe meinen Standort alleine
Image
Die Firma kennt kaum jemand von außerhalb
Work-Life-Balance
Ich kann mir viel einteilen, solange alles passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf jeden Fall
Karriere/Weiterbildung
auf eigene Kosten und auf eigene Faust - ja.
Vorgesetztenverhalten
in seinen Möglichkeiten ist er fair und transparent
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Ich kommuniziere ausschließlich mit meinem direkten Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für die Tätigkeit und alles, was damit zusammenhängt. Komplett falscher Kollektivvertrag. Es handelt sich um astreine Sozialarbeit, nicht um Erwachsenenbildung. Das ist ein Etikettenschwindel.
Gleichberechtigung
Ich vermute, dass männliche Kollegen mehr verdienen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche, die Herausforderung besteht in der psychischen Resilienz (aufgrund der Zielgruppe, Coaching- und Trainingsteilnehmer)
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Vielen Dank für Ihr Feedback. Den angesprochenen Punkt zur Vergütung möchten wir klar zurückweisen: Bei uns bestehen keine geschlechtsspezifischen Unterschiede in der Bezahlung. Unsere Gehaltsstrukturen orientieren sich an Funktion, Qualifikation und Erfahrung und werden entsprechend einheitlich angewendet. Unabhängig davon nehmen wir die übrigen Hinweise ernst und prüfen diese intern.
Wertschätzung ist spürbar gestiegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bit Schulungscenter in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Wechsel auf Führungsebene sehr positive Veränderungen,
z. B. Anerkennung, transparente Kommunikation und offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenige Rückzugsmöglichkeiten während der Pausenzeiten. Qualitative Pausenzeit daher nicht möglich. Führt zu Demotivation und Erschöpfung.
Verbesserungsvorschläge
Bitte noch mehr auf Bedürfnisse der MitarbeiterInnen achten. Bitte auch an der Basis nachfragen, nicht nur bei gewählten VertreterInnen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Führungswechsel viel besser.
Gehalt/Benefits
KV
Kollegenzusammenhalt
Immer schon gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber Pausenbedingungen schlecht. Ausbaufähig!
Kommunikation
Seit Führungswechsel viel besser.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Dein positives und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du die Veränderungen in der Führung so deutlich spürst – besonders in Sachen Wertschätzung und Kommunikation.
Dein Hinweis zu den Pausenräumen ist absolut nachvollziehbar. Wir nehmen das ernst und schauen uns an, wie wir hier Verbesserungen schaffen können, wir sind an diesem Thema bereits jetzt schon dran! Danke auch für den Impuls, noch näher an der Basis nachzufragen – genau solche Rückmeldungen bringen uns weiter.
Liebe Grüße und nochmals vielen Dank für dein Feedback!
Valentin Pendic
HR
bit schulungscenter
Wien
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bit Schulungscenter GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, Freiheit bei der Arbeitseinteilung
Die HR ist sehr offen für Mitarbeiteranliegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin mit allem zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Es freut uns sehr, dass Du unsere Flexibilität, die offene HR-Kultur und die gute Zusammenarbeit im Team so positiv hervorhebst. Noch schöner ist es zu lesen, dass Du mit allem zufrieden bist!
Besonders freut uns Dein durchweg positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Umgang miteinander. Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu Gehalt/Sozialleistungen, Umweltbewusstsein und Image ernst, wir arbeiten laufend daran, auch in diesen Bereichen noch besser zu werden.
Herzlichen Dank für Dein Feedback!
Liebe Grüße
Valentin Pendic
HR
bit schulungscenter
Wien
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bit Schulungscenter GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn-Nähe)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, keine Supervision für Mitarbeiter, keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice, keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Echte Mitarbeiter-Wertschätzung, mehr Sauberkeit
Arbeitsatmosphäre
Schlecht gelaunte Kollegen und Vorgesetzte, teils chaotische Bedingungen
Image
wohl nicht so besonders
Work-Life-Balance
je nach Dienststunden mehr oder weniger
Karriere/Weiterbildung
es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn nach BABE-Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht erkennen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren weder besonders freundlich noch hilfsbereit, machten einen ziemlich frustrierten Eindruck - Ausnahmen gibt es natürlich immer
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Unterschied zwischen jüngeren und älteren Kollegen festgestellt - noch das Positivste
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine direkte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Schmutzige Kursräume, alte, tw kaputte Sessel, nur der Mistkübel wurde täglich ausgeleert, kalte Räume - im Winter fiel oft die Heizung aus
Kommunikation
siehe oben
Interessante Aufgaben
Sofern die Teilnehmenden tatsächlich am Unterricht teilnehmen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben – auch wenn es für uns nicht leicht zu lesen ist. Kritik, auch wenn sie hart ausfällt, ist für uns eine Chance zur Reflexion und Verbesserung.
Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns überwiegend negativ erlebt hast. Besonders schade finden wir Deine Rückmeldungen zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zum Zustand der Räumlichkeiten – das sind Punkte, die uns sehr wichtig sind und an denen wir auch weiterhin intensiv arbeiten.
Dass Du Dir mehr Wertschätzung, bessere Rahmenbedingungen gewünscht hättest, nehmen wir sehr ernst. Gerade in diesen Bereichen sind in den letzten Monaten Veränderungen angestoßen worden – wir bedauern, dass diese zu Deiner Zeit noch nicht spürbar waren.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Liebe Grüße
Valentin Pendic
HR
bit schulungscenter
Wien
Familiäres junges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bit Schulungscenter Kärnten in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle gehen sehr persönlich und freundschaftlich miteinander um
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Kollektivvertrag und Auftragslage AMS abhängig
Verbesserungsvorschläge
Keine die Branche ist leider so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung des bit Schulungscenters! Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden warst.
Es ist für uns äußerst motivierend zu hören, dass unsere Bemühungen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, Wirkung zeigen. Dein Lob spornt uns an, weiterhin hohe Standards zu setzen und dir sowie allen Kolleg:innen eine inspirierende und unterstützende Atmosphäre zu bieten.
Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht an feedback-wien@bitschulungscenter.at.
Vielen Dank für deine Bewertung und die Anerkennung unserer Arbeit!
Liebe Grüße
Valentin Pendic
HR
bit schulungscenter
Wien
Meine Bewertung von der ICDL Ausbildung und welche positiven Eigenschaften diese hat
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur ICDL Führerschein im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei bit Schulungscenter GmbH in Wien absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ausbildner hat eine super Strategie beim durchgehen von dem Lernstoff und Vorbereitung für die Prüfungen. Er ist auch ein super netter und lustiger Mensch was auch positive Atmosphäre und viel Motivation zum lernen bereitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt gar NICHTS!!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr helle und große Räume, sauber und gut mit Computern ausgestattet
Arbeitszeiten
Die Kurszeit pro Tag ist 3 Stunden aber man schafft sehr viel zu lernen auch in solcher kurzen Zeit
Die Ausbilder
Erklärt alles genau und detailiert, bereitet die Kursteilnehmer super für die Prüfungen vor und ist ein sehr nette Person
Spaßfaktor
Sehr interessanter Lernstoff, die Stundenstruktur ist super und ausreichend Pausen um nicht überfordert zu sein
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind hauptsächlich einfach mit dem Ausbildner den Stoff und Praxis durchzugehen was eine tolle Lernatmosphäre verleiht
Respekt
Der Ausbildner behandelt uns einfach wie erwachsene Kollegen und ermöglicht uns eine super lässige und positive Kommunikation mit ihm
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Sollte ich mal kündigen, dann kann’s NUR wegen Kollegschaft passieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bit Schulungscenter GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf gewisse Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Das Team überdenken. Gewisse Trainer, die sich nie ändern werden und für die derjenige noch nicht geboren wurde, der es ihnen recht machen kann, austauschen. Ihnen steht die (bessere) Welt und (bessere) (Traum)Firma offen und zur Auswahl. Sie müssen nur das („schlechte“) Unternehmen verlassen.
Die Welt wartet mit offenen Armen auf sie. Siehe Kommentare in den unteren Bewertungen: nur meckern, beanstanden und kritisieren, aber kein einziges KONKRETES Beispiel, keine Lösungsvorschläge.
Übrigens sind zwei ganz schlimme Hetzer in den letzten Wochen verschwunden. Gut so. Langsam kommt die Hoffnung auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird von manchen undankbaren und frechen Mitarbeitern schlecht beeinflusst. Trotzdem gebe ich 5 Sterne, weil man dem Unternehmen absolut nichts vorwerfen kann .
Bemüht sich hinten und vorne. Langsam entsteht der Eindruck, dass je mehr sich die Firma bemüht, umso weniger wird das wertgeschätzt. Ja, es fehlt an Wertschätzung, ABER nicht vonseiten der Firma sondern vonseiten der Mitarbeiter. Keinerlei Dankbarkeit von manchen Mitarbeitern
Image
Das beste Image in der Branche
Work-Life-Balance
Wenn man leidet und die Arbeit mit nach Hause nimmt, dann NUR wegen Kollegschaft. Dass man am eigenen Leib erlebt, von gewissen Personen nicht einmal zurückgegrüsst oder gar angeschaut zu werden und zwar von solchen, denen man am meisten geholfen hat, tut schon sehr weh. Professionell erhebt man sich darüber, aber menschlich ist das das Letzte und man sucht eventuelle Fehler bei sich selbst, obwohl man weiß, dass man nichts falsch gemacht hat. Sehr fragwürdige Gestalten, denen es keiner und nichts recht machen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Klar ist das nach Kollektivvertrag. Diejenigen, die das beanstanden, waren alle in einem Vorstellungsgespräch und wussten, dass es BABE ist und worauf sie sich einlassen. Nun was jetzt?
Es gibt immer die Möglichkeit in die Schule zu wechseln, wo man teilweise mehr verdient . Hmm, aber in der Schule oder sonst woanders muss man was leisten. Und das wissen diejenigen, die hier ihren Frust ablassen. Deshalb sind sie noch da und verschleiern und überspielen ihre (Nicht)Leistung mit ewiger Kritik.
Kollegenzusammenhalt
Solange falsche Leute hier beschäftigt werden, wird sich das nie ändern, dass jeder gegen jeden ist und keine Einheit herrscht.
Weil die Hetzer großen Einfluss auf labile Persönlichkeiten ausüben (die Letzteren gibt’s leider genug).
Und NEIN, die Standortleitung spielt die Mitarbeiter nicht gegeneinander aus. Wie sollte sie es auch tun? Das tun die Herrschaften höchst persönlich selbst. In den unteren Bewertungen versucht man dem Unternehmen für eigene Fehler und Unfähigkeit alles in die Schuhe zu schieben. Wer es glaubt.
Solche Bewertungen schreiben die Unfähigsten, die in Wirklichkeit nichts taugen, faul sind und oft nicht einmal das Minimum ihrer Aufgaben schaffen und schaffen wollen. Sie haben in Wirklichkeit ein verdammtes Glück in dieser Firma. Woanders wären sie längst geflogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Super im Vergleich mit anderen Unternehmen, auch außerhalb der Privatwirtschaft.
Kommunikation
An Kommunikation mangelt es NICHT. Alle Informationen werden rechtzeitig und zuverlässig übermittelt. Das Problem sind gewisse Mitarbeiter, die einfache Zusammenhänge nicht verstehen, Dienstmails nur oberflächlich oder gar nicht lesen bzw. ignorieren und dann heißt es wieder „typisch, schon wieder weiß ich von nichts“. Das ist mittlerweile einfach nur frustrierend, sorgt für Ärger und verlangsamt Arbeitsprozesse. In der heutigen Zeit gibt es immer noch Akademiker, die nicht einmal eine einfache Excelliste verstehen oder logisch denken können. Diese findet man bei bit. Peinlich
Man fragt sich mittlerweile, wie so etwas überhaupt möglich ist in der heutigen fordernden Arbeitswelt.
Bit toleriert auch das und serviert den Mitarbeitern alles auf dem silbernen Tablett und als Dank kommen solche Bewertungen wie die unten.
Gleichberechtigung
In jeder Hinsicht. Hier ist es egal, wie alt, welche Religion, Nationalität oder sonst was man ist
Interessante Aufgaben
Ja, sehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass du unsere Bemühungen um ein unterstützendes Arbeitsumfeld wahrnimmst – besonders in Bezug auf Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Gleichberechtigung und Führung.
Deine Kritik zum Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst – ein respektvolles Miteinander liegt uns am Herzen.
Wenn du konkrete Ideen oder Gesprächsbedarf hast, melde dich gerne unter feedback-wien@bitschulungscenter.at.
Herzliche Grüße
Valentin Pendic
HR
bit schulungscenter
Wien
Mistfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bit schulungscenter GmbH in Klagenfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Niichhts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung, falsche verlogene Kollegen und cheff
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valentin PendicHuman Resources
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei uns so unzufrieden warst.
Wir nehmen dein Feedback ernst, auch wenn es sehr kritisch ausfällt. Gerade bei Themen wie Bezahlung, Kollegenzusammenhalt oder Führung ist es uns wichtig, mögliche Missstände zu erkennen und Verbesserungen zu prüfen. Wenn du möchtest, kannst du dich gerne vertraulich an feedback-wien@bitschulungscenter.at wenden, um genauer auf deine Erfahrungen einzugehen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Liebe Grüße
Valentin Pendic
HR
bit schulungscenter
Wien
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird bit Schulungscenter durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 52% der Bewertenden würden bit Schulungscenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich bit Schulungscenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.