132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn neue Änderungen von der Regierung beschlossen werden, wird sofort eine Zusammenfassung (in Englisch) an das ganze Team verfasst und eventuell auch bekannt gegeben, wie Bitpanda mit dieser Änderung umgeht.
Eltern haben eine gewisse Flexibilität in der Zeit. Es wird Verständnis dafür gezeigt, dass derzeit nicht alles wie gewohnt laufen kann.
Es gibt eigentlich nichts was mein Arbeitgeber anders machen kann in der jetzigen Situation
Were adjusted and are over market competitive now
Always try to make you feel confortable at work
No
It's really a great company to work for. I would recommend it 100%
People are nice and friendly. Everything is done to make people happy and comfortable in the company. Young and dynamic spirit.
Because it's a start-up and crypto related company, work can be very demanding sometimes. But it's also compensated with the flexible hours and possibility of doing home office
Really nice and friendly people.
moderne effizienzorientiertes Arbeitsumfeld
kaum etwas
Bessere Offenlegung der Aufgabenbereiche und Arbeitsgestaltung während des Bewerbungsprozesses
Obst und Gemüse zur freien Entnahme, sowie dass man sein Arbeitsgerät selber aussuchen darf (Mac, Linux Windows), die Arbeitsatmosphäre und das Team allgemein
Nichts wirklich schlimmes, nur könnten öfter Zucker und Honigmelonen in der Küche stehen
Zusätzlich zu den Town Hall Meetings, Gründe warum wir gewisse Produkte entwickeln und welche Vorteile sie bringen.
die offene Atmosphäre, den Drang innovative Produkte und Lösungen zu präsentieren, Founder nähe
die Atmosphäre ist sehr angenehm, abteilungsübergreifende Projekte und Ideen werden sehr gern aufgenommen
allein aufgrund der Branche innovatives Image
Zeitaufteilung kann sehr flexibel gestaltet werden
Aufstieg ist aufgrund der sehr flachen Hierarchie quasi nicht möglich (außer man kauft Bitpanda und wird Eigentümer), allerdings ist die Übernahme von Verantwortungsbereichen im Team stark gewünscht
marktübliches Gehalt, viele Goodies und vor allem aufgrund des neuen Offices mehr in Planung
Eigene Sessions für Unterstützung bei Meldewesen, Wohnungen und privaten Bürokratieangelegenheiten. Bei den zur Verfügung gestellten Softdrinks und Benefits wird regelmäßig das Thema Bio und Umweltverträglichkeit mit in Betracht gezogen.
Unter den Kollegen herrscht toller Zusammenhalt, laufende gemeinsame Aktivitäten wie Ausgehen, Fußball (und alle möglichen Sportarten) und eine eigene Kulturgruppe stärken laufend die Bindungen.
Bitpanda ist sehr jung, daher kann dieser Punkt schwer bewertet werden, sehe hier aber kein Problem.
Durchschnittsalter dürfte bei ~30 Jahren liegen
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie und die "Vorgesetzten" sind meist sehr froh über jeglichen Input und offen für allerlei neue Ideen
Es wird auf höchste Qualität bei allem geachtet (Bose Headsets, Office Ausstattung etc.)
Als ich bei Bitpanda begann, waren aufgrund der räumlichen Aufteilung auf >4 Offices in Wien einige Kommunikationshürden. Nach dem Umzug ins neue Headquarter spielt sich das immer besser ein.
Es wird kein Unterschied zwischen jeglichen Geschlechtern gemacht, allerdings ist aufgrund der Finanz- und Technologiebranche (noch) ein Männerüberhang spürbar.
alle paar Wochen starten neue Projekte, die aufgrund der schnelllebigen Crypto-Industry nie langweilig werden
So verdient kununu Geld.