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Vorstellungsgespräche

277 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

277 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Gespräch in entspannter Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Böhringer Ingelheim in Wien als Manufacturing Operator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Wie ist der Umgang mit Kollegen?
  • Beschreiben Sie kurz ihren Werdegang.
  • Warum möchten Sie bei Böhringer Ingelheim arbeiten? (Warum in dieser Position?)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR RCV Team
HR RCV Team

Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertungen genommenen hast, das freut uns sehr! Es ist sehr schön zu lesen, dass du dich während des Bewerbungsprozesses so wohl gefühlt hast, eine angenehme Gesprächs-Atmosphäre liegt uns am Herzen! Zum Punkt "Schnelligkeit": leider kann es vorkommen, dass einige Prozesse manchmal etwas länger dauern, aber wir arbeiten an uns ;-) Herzlich Willkommen im Team!
Liebe Grüße aus der HR-Abteilung,
Victoria

Wertschätzende Behandlung in angenehmer Atmosphäre

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH in Wien als Quality Operations Specialist für die Prüfung von elektronischen Herstellvorschriften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einige technische Schwierigkeiten gab es bei MS Teams, aber das ist wo anders viel schlimmer

Bewerbungsfragen

  • Wie würde Sie ein Kollege beschreiben?
  • Wie stellen Sie sich einen guten Vorgesetzten vor?
  • Wie stellen Sie sich einen klassischen Arbeitstag vor?
  • Warum haben Sie sich für dieses Unternehmen/diese Abteilung entschieden?
  • Erzählen Sie von einer unangenehmen Situation die Sie bewältigen mussten? (Kollegen/Vorgesetzte)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lange Wartezeiten aber korrekter, wertschätzender Umgang

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als Manufacturing Operator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Position in einem Team, Umgang mit Stresssituationen, Hobbies
  • Relevante vorherige Erfahrung, Motivation zur Bewerbung
  • Wo siehst du dich in 5-10 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine E. Huebmer, HR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator

Lieber neue Kollege oder liebe neue Kollegin!
Danke für dein Feedback und für deine Geduld beim Prozess!
Toi toi toi für den Start und liebe Grüße in die Produktion.
Sabine

Sehr wertschätzender und professioneller Recruitingprozess! Sowohl Fachbereichsleitung als auch HR-Abteilung freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim in Wien als Quality Operations Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was mache ich gern in meiner Freizeit, wie würden mich meine ehemaligen KollegInnen beschreiben
  • Kurze Vorstellung des Werdegangs und der eigenen Person in ca. 10 Minuten
  • Ich kann mich nicht mehr an alles erinnern, aber es waren keine unangenehmen oder unangebrachten Fragen dabei. Alle von mir gestellten Fragen wurden vollständig beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine E. Huebmer, HR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben - aber wer weiß, man sieht sich immer 2x im Leben.
Beruflich wie privat nur das ALLERBESTE!
Liebe Grüße aus der HR Recruiting Abteilung
Sabine

Angenehmer, vor allem ein fairer Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als BioMES Compliance Reviewer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Hobbies, wie schätzen mich andere Menschen ein (Familie, Freunde,...), wie habe ich zwischenmenschliche Konflikte gelöst,...
  • Lebenslauf zusammenfassen, welche Erfahrungen konnte ich bisher mitnehmen,...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehme, stressfreie Bewerbungsprozess. Mehrere Terminvorschläge zum Auswahl, volle Diskretion.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als Analytiker HPLC/GC Labor in der Qualitätskontrolle beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fehlt mir gerade nix ein.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Was denken deine KollegenInnen über dich etc....
  • Gründe für wechsel, kurze Beschreibung deiner den beruflichen Werdegangs usw....
  • Zusammenarbeit, Teamdynamik....

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professionell. Lange Interviews mit interessanten fachlichen Diskussionen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RVC Wien in Wien als Prinzipal Scientist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles OK für mich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr rasche und kompetente Arbeitsweise der Beteiligten Kontaktperson gut erreichbar für Fragen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als Manufacturing Operator (Produktion Biopharmazie) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Bewerbungsgespräche persönlich abschließen (persönliche Präferenz)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG in Wien als Manufacturing Operator beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Verhalten im Team
  • Ziele und Erwartungen an die neue Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine E. Huebmer, HR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator

Danke, danke und nochmals DANKE!
Ganz lieben Gruß sende ich an das ganze Produktionsteam!
Sabine

Ich hatte noch nie so ein tolles und positives Hearing wie das bei BI

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim in Wien als Anlagentechniker Bio beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das ist jetzt reine Geschmackssache meinerseits und sehr von Covid abhängig - ich finde persönliche Gespräche immer besser als über Teams

Bewerbungsfragen

  • ich habe mich klar und deutlich vorgestellt , habe meine derzeitige Arbeitssituation geschildert. Meine momentanen Aufgaben dürften ziemlich gut gepasst haben. Ich glaube dass meine letzten Arbeitsjahre und die Erfahrung die ich gesammelt habe mir sehr dabei geholfen haben und ich dadurch auch interessant für BI wurde
  • persönliche Gründe führten dazu die Firma wechseln zu wollen. Als ich dann konkret begonnen habe mir etwas neues zu suchen kam eigentlich nur BI in Wien in Frage.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine E. Huebmer, HR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator

Willkommen bei uns!
Schön, dass du unser Boehringer Team ergänzt und vielen Dank für dein tolles Rating!
Alles Gute wünscht dir das gesamte Recruitingteam!
Liebe Grüße
Sabine

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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