277 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
277 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
Boehringer
Ingelheim
RCV
GmbH
&
Co
KG
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Gespräch in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Böhringer Ingelheim in Wien als Manufacturing Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Wie ist der Umgang mit Kollegen?
- Beschreiben Sie kurz ihren Werdegang.
- Warum möchten Sie bei Böhringer Ingelheim arbeiten? (Warum in dieser Position?)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR RCV Team
Liebe zukünftige Kollegin, lieber zukünftiger Kollege!
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertungen genommenen hast, das freut uns sehr! Es ist sehr schön zu lesen, dass du dich während des Bewerbungsprozesses so wohl gefühlt hast, eine angenehme Gesprächs-Atmosphäre liegt uns am Herzen! Zum Punkt "Schnelligkeit": leider kann es vorkommen, dass einige Prozesse manchmal etwas länger dauern, aber wir arbeiten an uns ;-) Herzlich Willkommen im Team!
Liebe Grüße aus der HR-Abteilung,
Victoria
Wertschätzende Behandlung in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH in Wien als Quality Operations Specialist für die Prüfung von elektronischen Herstellvorschriften beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einige technische Schwierigkeiten gab es bei MS Teams, aber das ist wo anders viel schlimmer
Bewerbungsfragen
- Wie würde Sie ein Kollege beschreiben?
- Wie stellen Sie sich einen guten Vorgesetzten vor?
- Wie stellen Sie sich einen klassischen Arbeitstag vor?
- Warum haben Sie sich für dieses Unternehmen/diese Abteilung entschieden?
- Erzählen Sie von einer unangenehmen Situation die Sie bewältigen mussten? (Kollegen/Vorgesetzte)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Lange Wartezeiten aber korrekter, wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als Manufacturing Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Position in einem Team, Umgang mit Stresssituationen, Hobbies
- Relevante vorherige Erfahrung, Motivation zur Bewerbung
- Wo siehst du dich in 5-10 Jahren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Lieber neue Kollege oder liebe neue Kollegin!
Danke für dein Feedback und für deine Geduld beim Prozess!
Toi toi toi für den Start und liebe Grüße in die Produktion.
Sabine
Sehr wertschätzender und professioneller Recruitingprozess! Sowohl Fachbereichsleitung als auch HR-Abteilung freundlich.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim in Wien als Quality Operations Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Was mache ich gern in meiner Freizeit, wie würden mich meine ehemaligen KollegInnen beschreiben
- Kurze Vorstellung des Werdegangs und der eigenen Person in ca. 10 Minuten
- Ich kann mich nicht mehr an alles erinnern, aber es waren keine unangenehmen oder unangebrachten Fragen dabei. Alle von mir gestellten Fragen wurden vollständig beantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!
Zuerst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Schade, dass Sie sich nicht für uns entschieden haben - aber wer weiß, man sieht sich immer 2x im Leben.
Beruflich wie privat nur das ALLERBESTE!
Liebe Grüße aus der HR Recruiting Abteilung
Sabine
Angenehmer, vor allem ein fairer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als BioMES Compliance Reviewer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärke, Hobbies, wie schätzen mich andere Menschen ein (Familie, Freunde,...), wie habe ich zwischenmenschliche Konflikte gelöst,...
- Lebenslauf zusammenfassen, welche Erfahrungen konnte ich bisher mitnehmen,...
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Sehr angenehme, stressfreie Bewerbungsprozess. Mehrere Terminvorschläge zum Auswahl, volle Diskretion.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als Analytiker HPLC/GC Labor in der Qualitätskontrolle beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fehlt mir gerade nix ein.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Was denken deine KollegenInnen über dich etc....
- Gründe für wechsel, kurze Beschreibung deiner den beruflichen Werdegangs usw....
- Zusammenarbeit, Teamdynamik....
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Sehr professionell. Lange Interviews mit interessanten fachlichen Diskussionen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RVC Wien in Wien als Prinzipal Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles OK für mich.
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Sehr rasche und kompetente Arbeitsweise der Beteiligten Kontaktperson gut erreichbar für Fragen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV Holding GmbH in Wien als Manufacturing Operator (Produktion Biopharmazie) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Bewerbungsgespräche persönlich abschließen (persönliche Präferenz)
Erklärung der weiteren Schritte
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG in Wien als Manufacturing Operator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Verhalten im Team
- Ziele und Erwartungen an die neue Stelle
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Danke, danke und nochmals DANKE!
Ganz lieben Gruß sende ich an das ganze Produktionsteam!
Sabine
Ich hatte noch nie so ein tolles und positives Hearing wie das bei BI
Bewerber/inHat sich 2022 bei Boehringer Ingelheim in Wien als Anlagentechniker Bio beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
das ist jetzt reine Geschmackssache meinerseits und sehr von Covid abhängig - ich finde persönliche Gespräche immer besser als über Teams
Bewerbungsfragen
- ich habe mich klar und deutlich vorgestellt , habe meine derzeitige Arbeitssituation geschildert. Meine momentanen Aufgaben dürften ziemlich gut gepasst haben. Ich glaube dass meine letzten Arbeitsjahre und die Erfahrung die ich gesammelt habe mir sehr dabei geholfen haben und ich dadurch auch interessant für BI wurde
- persönliche Gründe führten dazu die Firma wechseln zu wollen. Als ich dann konkret begonnen habe mir etwas neues zu suchen kam eigentlich nur BI in Wien in Frage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine E. HuebmerHR Recruiting Manager & Social Media Communicator
Willkommen bei uns!
Schön, dass du unser Boehringer Team ergänzt und vielen Dank für dein tolles Rating!
Alles Gute wünscht dir das gesamte Recruitingteam!
Liebe Grüße
Sabine
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.