Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Kundenberater:in
Ø 39.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Filialleiter:in
Ø 53.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 42.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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Maschinentechniker:in
Ø 46.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 59.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Verkäufer:in
Ø 32.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann
Manager:in
Betriebsleiter:in
Gehälter bei Boels Rental Österreich GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Kundenberater:in | Brunn am Gebirge | 39.600 € |
| Filialleiter:in | Brunn am Gebirge | 53.500 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Brunn am Gebirge | 42.500 € |
| Maschinentechniker:in | Brunn am Gebirge | 46.200 € |
| Recruiter:in | Brunn am Gebirge | 59.300 € |
| Verkäufer:in | Brunn am Gebirge | 32.700 € |
Pro: Das Gehalt ist immer pünktlich am Ende des Monats am Konto.
Die Benefits sind reichlich (Corporate Benefits) und es gibt Sodexo/Pluxee Essensgutscheine, sowie Diäten, Kilometergeld, etc.
Überstunden werden ordentlich ausbezahlt bzw. in ein Überstunden Kontingent von 40h aufgenommen.
Es gibt Benefits wie Job-Fahrrad (leasing) und eine finanzielle Beteiligung an Gym-Kosten.
Jeder Mitarbeiter (Mechaniker, Platzwart, Kundenberater etc.) erhält für das erreichen des Umsatz-Ziels den gleichen Bonus. Das ist sehr Fair.
Contra: Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden und bei der nächsten Indexanpassung ist man meist wieder am Mindestgehalt.
Ab unterem Management aufwärts nur All-In-Verträge.
Manche Benefits sind teurer als wenn man Online Preise vergleicht.