36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Boels Rental Österreich GmbH Bewertungen
Boels
Rental
Österreich
GmbH
Brunn am Gebirge und weitere
Ihr Unternehmen?
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin glücklich in diesem Unternehmen dabei zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ehrliche Berwertung eines Langjährigen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance
Die Abwechslung
Dass die Depots recht eigenständig Arbeiten können und nicht permanent an Corporate gebunden sind.
Die Regelmäßigen Schulungen und die Einhaltung der Vorgaben bei Arbeitssicherheit, Brandschutz, Erste Hilfe, wiederkehrende Prüfungen der Geräte,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manche Kollegen sich zu viel herausnehmen können.
Das Gehalt könnte besser sein, vor allem bei gesetzlichen Vorrückungen.
Die Überlastung der Logistik, IT & anderer Departments, die viel zu lange unbeachtet bleibt.
Investitionen in Dinge, die keiner braucht oder schlechter sind als vorher. (Neue Maschinen, die nicht so zuverlässig sind wie die Alten; neue Prozeduren, die mehr Zeit in Anspruch nehmen ohne Mehrwert; Sperrung von namhaften Zulieferern von Werkzeug oder Ersatzteilen etc.)
Verbesserungsvorschläge
Belohnt die fleißigen Kollegen mehr und "hauts den Faulen mal auf die Finger"
Höheres Gehalt!
Ausbau der IT vor allem die Server! + Bugfixing!
Urgiert schneller und vor allem gründlicher bei Problemen, z.B. Logistik, gesperrte Kreditoren, wichtige Investitionen oder unfähigen Mitarbeitern/Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist Abhängig vom eingesetzten Depot, stark schwankend. Es gibt stressige Tage und es gibt gemütliche Tage, die halten sich ganz gut die Waage. Die Atmosphäre ist jedoch oft besser als bei vergleichbaren Arbeitgebern.
Durch die flache Hierarchie fühlt man sich hier auch nicht als Mitarbeiter 2. Klasse.
Image
Boels ist bekannt für eine riesen Auswahl in vielen Ländern, viele Großfirmen sind langjährige Partner und viele unserer Geräte sind nicht älter als 5 Jahre und gut gewartet. Sicherheit und Verfügbarkeit wird Großgeschrieben. Defekte Geräte werden rasch ausgetauscht oder Alternativen angeboten. Die Lieferzeiten sind jedoch ein Manko, da die Logistik überlastet ist.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter sind für die Firma keine Nummern sondern Personen mit Eigenheiten, Problemen und Vorgeschichten. Somit ist auch kurzfristig privates gut regelbar und die Kollegen zeigen Verständnis. Auch bei gesundheitlichen oder mentalen Problemen wird auf einen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist vieles möglich, jedoch werden (wie überall) hin und wieder Mitarbeiter befördert, die sich nur gut präsentieren können oder aus Mangel an Mitarbeitern. Diese wieder loszuwerden dauert lang.
Es gibt regelmäßige Schulungen und Trainings, die gesetzlichen Bedingungen Vorgaben werden somit erfüllt (Staplerschein, Schulungen für Hubsteiger, Gerüste, Prüfungen nach AM-VO und Elektroprüfungen, Erste Hilfe und Brandschutz, etc.)
Gehalt/Benefits
Pro: Das Gehalt ist immer pünktlich am Ende des Monats am Konto.
Die Benefits sind reichlich (Corporate Benefits) und es gibt Sodexo/Pluxee Essensgutscheine, sowie Diäten, Kilometergeld, etc.
Überstunden werden ordentlich ausbezahlt bzw. in ein Überstunden Kontingent von 40h aufgenommen.
Es gibt Benefits wie Job-Fahrrad (leasing) und eine finanzielle Beteiligung an Gym-Kosten.
Jeder Mitarbeiter (Mechaniker, Platzwart, Kundenberater etc.) erhält für das erreichen des Umsatz-Ziels den gleichen Bonus. Das ist sehr Fair.
Contra: Gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden und bei der nächsten Indexanpassung ist man meist wieder am Mindestgehalt.
Ab unterem Management aufwärts nur All-In-Verträge.
Manche Benefits sind teurer als wenn man Online Preise vergleicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Rahmenbedingungen werden eingehalten.
Abfall, Öl, Wasser, Kraftstoffe, Metallschrott werden ordentlich gelagert und entsorgt. Maschinen werden ordentlich gewartet und jährlich akribisch geprüft.
Sozialbewusstsein ist in den stark vertretenen Ländern auch gegeben, durch z.B. Sponsorings.
Kollegenzusammenhalt
Eine der Stärken von Boels, auch wenn man sich mal nicht versteht, kann man immer auf die Unterstützung der Kollegen und auch vorgesetzten vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen wissen oft mehr und sind für mich die beste Anlaufstelle :)
Vorgesetztenverhalten
Eine flache Hierarchie und freundliches Umfeld, besonders von den Vorgesetzten wären 5 Sterne wert. Es gibt jedoch einen Stern Abzug, da manche Probleme unter den Kollegen von manchen Vorgesetzten nur langsam oder widerwillig angegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Pro: Es wird einem fast alles zur Verfügung gestellt, Arbeitskleidung, Persönliche Schutzausrüstung, etc.
Auch auf Brandschutz, Erste Hilfe und Arbeitssicherheit wird geachtet. (Beispiel: Bühnen werden nur mit Absturzsicherung bei Retouren oder Ausgaben geprüft, für viele Reparaturen am Gelände werden Fachfirmen beauftragt und nicht die eigenen Mitarbeiter geschröpft, Pausen werden eingehalten und man kann nicht eingehaltene Pausen nachholen)
Sicherheit & körperliche Gesundheit stehen an erster Stelle.
Contra:
Die Technik ist oft ein Problem, da die Server und daraus resultierend auch die digitale Arbeitsumgebung sehr langsam ist. Viele Updates machen einen Schritt vor, und zwei wieder zurück. Besonders Bugs oder nicht mehr funktionierende Funktionen werden nur langsam oder gar nicht gefixt.
Es gab in der nahen Vergangenheit oft Mitarbeiter, die viel zu lange bei Boels geld kassiert haben, ohne etwas dafür zu Arbeiten.
Manche Kollegen, die gut reden können oder sich gut präsentieren, können sich viel herausnehmen, während fleißige Mitarbeiter kaum gelobt werden oder Anerkennung finden. Es ist also leicht, als fauler oder dreister Kollege mit den fleißigen mit zuschwimmen.
Kommunikation
Auch abhängig vom jeweiligen Branch - definitiv ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Ich schätze meine weiblichen Kollegen genauso wie die männlichen, sofern dieselbe Leistung und Kompetenz erbracht wird. Das trifft auch auch viele Kollegen zu. Generell habe ich gute Erfahrungen gemacht mit Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Man kann immer was neues lernen, auch wenn man die Maschine schon zum 100. mal vermietet. Man findet schnell seine Stärken und kann sich auch in diese Richtung entwickeln. Jedoch kann das nach einiger Zeit auch langweilig werden oder nerven, wenn Produkt-Updates, neue Maschinen oder Prozeduren eingeführt oder geändert werden.
Auch bei einem Wechsel in ein anderes Depot oder eine andere Abteilung werden einem kaum Steine in den Weg gelegt, vorausgesetzt es wird was frei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Boels Maschinenverleih Österreich Gmbh in Wiener Neudorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Normales Betriebsklima.
Image
Die Firma läuft.
Work-Life-Balance
Ist ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Zur Weiterbildung werden Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert
Vorgesetztenverhalten
Normal
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Funktioniert gut, läuft Fehlerfrei
Gleichberechtigung
Funktioniert
Interessante Aufgaben
Immer was anderes zutun
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitsgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen gut in manchen schlecht
Gehalt/Benefits
Ist okay, könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Meistens okay
Arbeitsbedingungen
Sind ganz okay
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Sehr wichtig
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Job Angebot und Kariere .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Gut die Kollegen sind hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Viele möglichkeiten für Weiterbildung auch vom Unternehmens seite gibt es Schulung in mereren bereichen , beispiel auch zur Sicherheit .
und Spezifisch zu den Geräten Bedinung .
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/in sind alle hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird unterstütz wo es ervordelich ist , und man achtet auch auf Ältere Kollegen .
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und Arbeitsverhältnis so wie es sein soll Diszipliniert
Kommunikation
Kumunikation ist auch sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nur Streiten, keine guten Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel Streiten. Viele Sachen passieren hinter dem Rücken. Man weiß nicht was wirklich los ist. Chefs sind keine richtige Chefs. Viele sagen nichts entscheiden nichts. Alles nur was Holland will. Nicht gut. Für Leute die einfach arbeiten wollen und nach Hause gehen ist es vielleicht ok. Aber die Stimmung im Hintergrund macht Arbeit nicht schön.
Verbesserungsvorschläge
Ändern das Leute nur da sind wegen geld
Arbeitsatmosphäre
ist sehr schlecht
Image
nicht gut
Work-Life-Balance
man kann schnell gehen
Karriere/Weiterbildung
keine Kurse
Gehalt/Benefits
Geld ist ok
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
gibt keine guten Chefs
Kommunikation
gibt es nicht
Interessante Aufgaben
kekne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Boels Österreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boels Maschinenverleih Österreich Gmbh in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austausch mit internationalen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehälter
Verbesserungsvorschläge
Mehr wert auf Mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Geht
Image
Wenn man die Boels Niederlande erlebt dann passt
Karriere/Weiterbildung
Kaum Chancen
Gehalt/Benefits
Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Wert auf Umwelt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unerfahre lustlose Menschen
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr schlecht
Kommunikation
0. Keiner will Verantwortung übernehmen
Gleichberechtigung
Null, Frauen haben kaum Wert
Interessante Aufgaben
Das Vermietungssystem sehr interessant
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma hat sich leider durch einen Führungswechsel zu einem sehr schlechten Arbeitgeber entwickelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Boels Maschinenverleih Österreich Gmbh in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Inkompetente Vorgesetzte Sie nur an der eigenen Karriere interessiert sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oase der Freunderlwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Boels Maschinenverleih Österreich Gmbh in Wiener Neudorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufdecken und Aufräumen in allen Etagen.
Arbeitsatmosphäre
Liegt im Auge des Betrachters
Wer Teil des Klüngels ist, wird akzeptiert.
Wer nicht, fliegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange sind Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
Schlau sind sie, die Krähen, gelehrig dazu und treffsicher erst recht. Wer ihnen in die Quere kommt, der muss mit einem zielsicheren Angriff rechnen, auf die Augen nämlich. Untereinander dagegen führt die Zielsicherheit dazu, dass sich Krähen zwar hacken, aber die empfindlichen Augen selbst bei Kopftreffern verschonen. Weiß man dann noch, dass die Krähe als Saatenverzehrer, Kleintierräuber und Galgenvogel einen sehr schlechten Ruf hat, verwundert die Verwendung bei der mangelnden Selbstkritik und Selbstaufklärung innerhalb bestimmter Hierarchischer Ebenen nicht.
Der Ärar bekäme viel zu tun…
Vorgesetztenverhalten
Partners in Crime
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In 38 Jahren noch nie solche dilettantischen Führungskräfte gesehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH in Wiener Neudorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Max. 120 Zeichen sind zu wenig um Kommentare abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Komplette neue Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist eine Nummer keine Person
Work-Life-Balance
Kennt diese Firma nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Wissen gar nicht was ihre Mitarbeiter leisten.
Kommunikation
Es gibt keine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Boels Rental Österreich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Boels Rental Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Boels Rental Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.