volatil-geführtes Wanna-Be Start-Up
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Visionen wäre genug da, nur wechseln die von Woche zu Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an..."
Verbesserungsvorschläge
Strategie ausarbeiten, konsequent verfolgen; vom hohen Ross heruntersteigen;
Kollegenzusammenhalt
Die Firma hat sicherlich das beste Händchen für Mitarbeiter im Wiener IT-Umfeld: nämlich kreative Köpfe, die mal auch out-of-the-box denken können und wollen. Aber: bis auf den harten Kern kann Braintribe diese nicht auf Dauer halten...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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