Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Braintribe 
IT 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Braintribe IT Technologies die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Braintribe IT Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Braintribe IT Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die Firma hat sicherlich das beste Händchen für Mitarbeiter im Wiener IT-Umfeld: nämlich kreative Köpfe, die mal auch out-of-the-box denken können und wollen. Aber: bis auf den harten Kern kann Braintribe diese nicht auf Dauer halten...

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

CEO und CFO agieren unprofessionell und planlos
Damit ergibt sich eine extrem hohe Fluktuation in Vertrieb und Management

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

The overall climate is rather poor, the folks on the ground cannot follow the rapid changes and decisions coming from the top. Product seem rather unestablished and not well understood, even among the employees, let alone the customers. Development teams spend most of their time building the core platform but the business models don't really promote the usage and delivery of the platform to clients.

1,0
KommunikationFührungskraft

Changes are not communicated properly. The CEO argues with a pull model, i.e., all the information is there you just need to digest it.

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Really nice and smart colleagues. Remote workers seem a bit disconnected but very influential which makes it hard sometimes.

2,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

There seems to be a lot of work mostly due to issues in prioritising them. It's an up and down but overall it's pretty good, most people do a 9-5 job, some work 12h days. Some people joke about coming in late or leaving early, which is annoying.

Anmelden