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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
high base salary, no variable salary or options (only on paper)
der wöchentliche Obstkorb ist der Hammer
Gehalt kurz um für die meisten Mitarbeiter am untersten Limit. Natürlich würde man noch gerne weniger wie im IT-KV zahlen, nur geht's halt nicht. Daher wird gern bei der Einstufung getrickst, d.h. primär ST1, immer Einstiegsstufen etc.
Im Kern gibt's dann alle 1-2 Jahre 1-200 (selten mehr) Gehaltserhöhung...
Mitarbeiter werden beim Thema Gehalt regelmäßig gegeneinander ausgespielt.
Mitarbeitergespräche sind in der Regel unprofessionell und eigentlich sinnlos, weil wenn vor dem Gespräch im Prinzip eh schon alles feststeht, wozu reden?
Mitarbeiter sind somit quasi der Feind des Arbeitgeber "weil die wollen ja (quasi ungerechtfertigt) (schon wieder) was" - ganz unverständlich -" die sollten doch froh sein, dass sie hier bei uns arbeiten dürfen" - so kommt einem das vor.
Pay is very mixed. Key hires seem to get a very high base salary and bonus (only on paper though; never seen it paid out at all). Developers get average pay and no bonuses.