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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

53 Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur verdienen kannst.

    Gehälter bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Projektmanager:inLinz56.800 €
    PR-Manager:inLinz52.500 €
    Change ManagerLinz69.200 €
    HR-Manager:inLinz50.600 €
    Koordinator:inLinz48.400 €
    Assistent:inLinz34.800 €
    Projektassistent:inLinz39.600 €
    Recruiter:inLinz54.800 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leistung und Ehrgeiz machen sich bezahlt. Einstiegsgehälter sind überall gering. Dem Unternehmen treu zu bleiben lohnt sich.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für mich optimal. Als Neueinsteiger vielleicht etwas gering, aber fair und verhandelbar.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Verhandelt beim Einstieg gut, große Sprünge sind nicht möglich. Größtes Problem ist die fehlende Transparenz. Was passiert wenn ich alle Ziele erreiche? Prämie, Gehaltsanpassung? Keine klare Regelung dazu.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt im mittleren Feld.
    Tolle Sozialleistungen!
    Essens Gutscheine, ....

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Wie schon oftmals hier gesagt: Am Anfang muss man gut verhandeln, da keine Bereitschaft besteht, dass man eine Gehaltserhöhung bekommt. Diese wird einem in Aussicht gestellt und dann wird man so lange hingehalt und am Ende bekommt man eben nichts was den Namen einer Gehaltserhöhung verdient. Weiters gibt es keine automatisierten Gehaltssprünge wie in vielen Brachen (Kollektivverträgen). Und wie hier auch schon beschrieben bekommen dann neue KollegInnen mehr Gehalt als jene die schon länger dabei sind. Dies soll keine Neiddebatte sein, aber Leistung wird genau so wenig finanziell gewürdigt wie Qualifikation.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen top, Gehalt mäßig

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 53 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH zwischen 34.800 € für die Position „Assistent:in“ und 69.200 € für die Position „Change Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
    • 65% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 72 Bewertungen).
    • Basierend auf 53 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH Projektmanager:in (34 Angaben), PR-Manager:in (4 Angaben), Change Manager (3 Angaben).