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Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Täglich spannende Kundenprojekte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bunte Truppe, verschiedene, spannende Aufgaben, Synergien unter den Teams, nette Kollegenschaft, inspirierende Arbeit mit StartUps und etablierten Unternehmen. Homeoffice und recht flexible Zeiteinteilung, solange die Kundenarbeit funktioniert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich arbeitet man in keiner Firma mit allen Mitarbeitern gleich eng zusammen (sind ja über 100 Personen). Am besten funktionieren die Teams und das ist das wichtigste.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Wir gehen fair und kollegial miteinander um. Aktuell 2x/Woche Homeoffice. Sehr hoher Grad an Selbstorganisation.

Image

Mittlerweile haben wir einige Erfolgsgeschichten und man kennt uns schon. Auch StartUps suchen gerne den Kontakt und die Unterstützung von uns.

Work-Life-Balance

Kommt stark auf die eigene Arbeit drauf an. Es gibt Arbeiten, die laufend und planmäßig anfallen, andere sind an Termine gebunden. Viele Mitarbeiter arbeiten Teilzeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsangebote im Haus. Es kommt halt drauf an, ob diese Passen und ob man sich Zeit nehmen kann. Aufstiegsmöglichkeiten sind halt begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich passts (bin ca. 10 Jahre bei der biz-up).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ausgeprägt. Als Consulting Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei deren Vorhaben.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die direkten Menschen im Arbeitsumfeld drauf an. Zusammenhalt ist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend, auch wenn viele Mitarbeiter zwischen 25-35 beschäftigt sind gibt es auch noch die Alten bei der biz-up.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die handelnden Personen drauf an, wie sie mit ihren Teams umgehen. Ich kann mich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Gut. Der Standort im Hafen ist verkehrstechnisch halt nicht optimal (aus meiner Sicht).

Kommunikation

Regelmäßige Informationen an die Mitarbeiter. 2x jährlich Mitarbeitergespräche. Laufend Team-Abstimmungen sowie Austausch über Kundenprojekte.

Gleichberechtigung

Ich kann nur für mich sprechen. Ich fühle mich gleichberechtigt. Hoher Frauenanteil von rund 60-65 Prozent.

Interessante Aufgaben

Absolut!

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Bacher-WieczorekPersonalmanagement

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt und Umgang so positiv bewertest. Gleichberechtigung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns ein großes Anliegen.
Es ist schön, dass du Teil des #Teambiz-up bist und dir die Arbeit in deinem Team Spaß macht. Unsere motivierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen mit viel Leidenschaft zur Weiterentwicklung des Standortes OÖ bei!

Liebe Grüße
i.A. Magdalena Bacher-Wieczorek
Personalmanagement
Business Upper Austria

Zufriedenheit stark abhängig von FK, meist abwechslungsreiche Tätigkeit

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel politischer Einfluss.
Qualität der Führungskräfte sehr unterschiedlich (sehr gut bis schlecht), insofern auch Arbeitsklima und Qualität der Services sehr unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten da flache Hierarchie

Gehalt/Sozialleistungen

Kein KV, daher gut verhandeln beim Eintritt!

Arbeitsbedingungen

Büro OK

Gleichberechtigung

Vermutlich abhängig von FK


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena Bacher-WieczorekPersonalmanagement

Liebe*r Ex-Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Du hast recht, wir haben eine flache Hierarchie im Unternehmen. Unsere Teamstruktur sowie unsere „Du-Kultur“ prägen unser offenes Betriebsklima und Kommunikationsweise.

Danke für dein Feedback – nur so können wir uns weiterentwickeln.

Liebe Grüße
i.A. Magdalena Bacher-Wieczorek
Personalmanagement
Business Upper Austria

#teambizup - Daumen hoch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenwachsen trotz bzw wegen Covid

Image

leider kennt man uns wenig in der Öffentlichkeit - dahaben wir was zu tun

Work-Life-Balance

viele Möglichkeiten, verständnisvolle FK

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie - Karrieremöglichkeiten eingeschränkt,

Kollegenzusammenhalt

jede/r hilft jeder/m

Kommunikation

Transparent, Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Wir bringen Oberösterreich weiter! - in der zu erwartenden schwierigen Zukunft sind unsere Services noch wichtiger


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Worte!
Ja, du hast völlig recht, leider kennt unsere Dienstleistungen noch nicht jedes Unternehmen. Wir alle tragen mit viel Leidenschaft zum Standort aber dazu bei, dass wir das ändern. Mit deiner Bewertung zeigst du, dass dir das auch wichtig ist, worüber wir uns sehr freuen! Schön, dass du Teil des #Teambiz-up bist!

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

Spannendes Umfeld, abwechslungsreich und herausfordernd

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

flexibler geht kaum noch

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen top


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für deine auf den Punkt gebrachte Bewertung. Darüber freuen wir und das gesamte #teambizup uns sehr!

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

Eines der besten Komplettpakete, die ich bis jetzt in meiner Laufbahn kennengelernt habe.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Du-Kultur, sicherer Arbeitsplatz!

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblerer Umgang mit Homeoffice in Zeiten wie diesen - Damit Ressourcen Optimieren
- Kommunikation verbessern: lieber weniger Tools (Signal, 3CX) Und die anderen Forcieren (Microsoft Teams)

Arbeitsatmosphäre

Nette, angenehme Kollegen. Bunter mix zwischen jung und alt

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung, durch ALL-IN +3 Urlaubstage

Gehalt/Sozialleistungen

Essensmarken, Kantine, Parkplatz, Kilometergeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, BizUp Kids uvm, Gehalt ist für die ganzen Zusatzleistungen ok!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetent und fair!

Arbeitsbedingungen

Etwas altes Office aber top Infrastruktur

Kommunikation

Wöchentliche Jourfixes, regelmäßige Infos von der GF, Arbeitshandy, 3CX, Microsoft Teams

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Zielgruppen, Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass du dich im #teambizup so wohl fühlst und du rund um zufrieden bist. Ja, es stimmt, wir sind in unseren Teams gut aufgestellt und haben einen bunten Mix aus kompetenten Anpacker/-innen und Gestalter/innen, die sich Tag täglich und mit enormer Leistungsbereitschaft für OÖ einsetzen. Einfach starke Menschen in einem starken Team. Es ist schön, das dies auch gesehen wird.

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

Toller Arbeitgeber mit Sinn stiftenden Aufgaben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter vielen anderen guten Eigenschaften ist die Umsetzung der gemeinsam erstellten GLOW- Firmenwerte Gestaltungswille, Leistungsbereitschaft, Offenheit und Wertschätzung sehr gut gelungen, was ich vor allem an der Wertschätzung meiner hoch eigenbestimmten Initiativen erkenne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum etwas - ev. teilweise noch nicht optimale innere Kommunikation über Bereiche und Abteilungen hinweg

Verbesserungsvorschläge

Intern noch transparenter kommunizieren.
Externe PR, um die sehr guten Möglichkeiten noch bekannter zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Motivierender Team Spirit und gute Führungskultur

Image

Sehr gutes Image, intern und extern, das auch authentisch weitergegeben wird.

Work-Life-Balance

Gutes Eingehen auf Teilzeitwünsche, sehr flexible Regelungen, speziell für Karenzrückkehrerinnen

Karriere/Weiterbildung

Viele Karrieremöglichkeiten, sowohl im Projektgeschäft, als Experte und in Richtung Führungskraft als ClustermanagerIn odef AbteilungsleiteIn. Sehr gutes Weiterbildungs-programm inkl. Persönlichkeitsentwickung.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Dienstleistungsunternehmen sehr gute Gehälter, die bei höherer Verantwortung entsprechend steigen.Sozialleistungen sehr gut. Gehälter werden immer pünktlich Ende des Monats bezahlt und Gehaltszettel zuverlässig PW-geschützt per Mail erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Dienstleistungsunternehmen weniger direkte Einflüsse auf Umwelt- und Klimaschutz. Durch Clean Tech Cluster aber Verbesserungen bei Unternehmen. Soziales Bewusstsein gut gegeben, durch Human Capital Management auch bei oö. Unternehmen gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt mit ehrlicher und wertschätzender Kooperation in Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst ein älterer Kollege mit 62, der bei Einstieg schon 48 war, und werde durchaus geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Konfliktfälle werden in der Regel durch offene Kommunikation gelöst, MitarbeiterInnen werden fast immer gut eingebunden

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, Probleme werden rasch verbessert und moderne Geräte nach üblicher Nutzungsdauer neu angeschafft.

Kommunikation

Gelebte Kommunikation, häufige Team Infos, seit COVID auch online

Gleichberechtigung

Einige Frauen in Führungspositionen, Beitrag der Frauen geschätzt und sichtbar, hohes Entgegenkommen bei Karenzrückkehrerinnen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, in meiner und vielen anderen Positionen Gestaltungswille als einer der Firmenwerte sehr geschätzt und damit hohe Motivation

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast!

Wir freuen uns, dass du die Themen "Wertschätzung", "Gleichberechtigung" und "Umgang mit älteren Kollegen" selbst auch so positiv erlebst. Das bestätigt uns, dass die gemeinsam erarbeiteten Biz-up Unternehmenswerte wirklich gelebte Werte sind.

Auch das Thema "Gestaltungswille", dass du ansprichst, bestärkt uns in dem Statement, das wir ein Unternehmen der Möglichkeiten sind. Nicht nur die unzähligen Möglichkeiten in den herausfordernden Projekten, den spannenden Netzwerken oder den Möglichkeiten einer individuellen Aus- und Weiterbildung sind hier gemeint. Auch die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag sehr individuell und flexibel zu gestalten und in seinen persönlichen Lebensrhythmus zu bringen.

Danke für deine Worte! Nur gemeinsam bringen wir Oberösterreich weiter.

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

Zusammenhalt im #Team Biz-up

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden durch online Meetings mit dem Geschäftsführer ständig upgedatet und es war immer ein sehr offenes Klima. Man merkte, dass der Zusammenhalt durch die Krise noch gestärkt wurde.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich glaube es ist für keinen Arbeitgeber leicht mit der aktuellen Situation umzugehen. Wenn man eine Glaskugel hätte, dann wäre es schön gewesen, dass man von Anfang an gewusst hätte, wie es weitergeht, wie lange es dauert, was die nächsten Schritte sind. Aber das weiß ja die ganze Welt noch nicht wirklich. Von dem her, war die Kommunikation und die Herangehensweise wirklich in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Coronabedingt, natürlich etwas angeschlagen.

Image

könnte bekannter sein, für das was wir alles leisten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten intern (gibt ein angemessenes Angebot) und auch die Möglichkeiten die man extern machen kann sind sehr gut. Durch die flache Hierarchie sind eher Experten Karrieren möglich. Wenn man das möchte ist man hier richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

faire Entlohnung, Sozialleistungen für die Größe des Unternehmens gut.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deinen Kommentar!
Es ist schön, dass der Zusammenhalt im #TeamBiz-up auch während der Krisenzeit so gut funktioniert. Das offene Klima, dass du ansprichst, ist deshalb möglich, weil alle an einem Strang ziehen. Gemeinsam kommen wir auch durch diese Zeit.

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

BIZ-UP sorgt sich in der CORONA-Krise um seine MA

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Rücksicht auf Risikogruppen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Diskussion KuA

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Weiter HomeOffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deinen Kommentar!
Wir freuen uns über deinen Input und dass du dir die Zeit genommen hast.

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

Top-Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Atmosphäre sehr gut. Das hängt oft von den jeweiligen Projekten ab, an denen man arbeitet.

Image

Business Upper Austria genießt einen guten Ruf, der Bekanntheitsgrad steigt nach wie vor.

Work-Life-Balance

Termine werden so vereinbart, dass das Privatleben oder auch Home-Office-Tage nicht in Mitleidenschaft gezogen werden. Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Angebote für Weiterbildung. Die Aufstiegschancen sind je nach Abteilung und Cluster allerdings beschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wie so oft Verhandlungssache, die meisten Mitarbeiter dürften sich hier nicht beschweren. Zusätzlich bietet das Unternehmen viele Sozialleistungen, die ich in dieser Form noch bei keinem Arbeitgeber beobachten konnte. Dazu gehören Essensmarkerl, zusätzliche Urlaubstage, Home Office, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dem Thema Umweltschutz schenkt man in allen Clustern und Abteilungen viel Beachtung.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung bestimmt unterschiedlich, aber in der Regel ist der Zusammenhalt im Team stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, jüngere wie ältere Kollegen werden ähnlich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Transparente Kommunikation, Fairness und Weitblick konnte ich bisher bei allen Führungskräften beobachten.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird in Großraumbüros (mit überschaubarer Mitarbeiteranzahl) gearbeitet, Rücksichtnahme ist deshalb Voraussetzung.

Kommunikation

Die Du-Kultur und die flachen Hierarchien erleichtern die Kommunikation immens.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Regeln, die für (fast) alle Mitarbeiter gelten, zwischen den Geschlechtern wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind sehr breit gestreut, somit kommt quasi keine Langeweile auf.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für deine Bewertung!
Du hast völlig recht, der Zusammenhalt in den Teams und darüber hinaus ist wirklich besonders. Auch wir freuen uns, dass die DU-Kultur und die kurzen Kommunikationswege dazu beitragen ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.

Liebe Grüße,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

Best place to work

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kernarbeitszeit, Arbeitszeit extrem flexibel und individuell gestaltbar, Vertrauensarbeitszeit, Home Office, Teil des Jahres-Öffi-Tickets wird bezahlt, alle duzen sich, Teilzeitarbeit ist möglich u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Alles ist bestens!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für das Feedback!
Wir schätzen deine Meinung sehr und freuen uns das du dir Zeit genommen hast auch anderen davon zu erzählen.

Mit freundlichen Grüßen,
i.A. Michaela Schatzl
Personalmanagement
Business Upper Austria

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