vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns über dein Feedback und schätzen deine Rückmeldungen. Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns sehr wichtig. Es ist schön, dass das Arbeitsklima so positiv wahrgenommen wird.
Liebe Grüße i.A. Magdalena Bacher Personalmanagement Business Upper Austria
Ein guter Arbeitgeber...
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Image
Leider noch sehr unbekannt
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Einzelne größere Büros - ein wenig laut, wenn alle telefonieren
Interessante Aufgaben
Den Standort mitzugestalten war eine schöne Aufgabe - sehr abwechslungsreich und interessant!
vielen Dank für dein Feedback und die Zeit die du dir für die Bewertung genommen hast. Es ist schön, dass du mit Freude bei der Arbeit warst und den Standort Oberösterreich mit Leidenschaft mitgestaltet hast.
Liebe Grüße i.A. Magdalena Bacher Personalmanagement Business Upper Austria
Täglich spannende Kundenprojekte
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bunte Truppe, verschiedene, spannende Aufgaben, Synergien unter den Teams, nette Kollegenschaft, inspirierende Arbeit mit StartUps und etablierten Unternehmen. Homeoffice und recht flexible Zeiteinteilung, solange die Kundenarbeit funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich arbeitet man in keiner Firma mit allen Mitarbeitern gleich eng zusammen (sind ja über 100 Personen). Am besten funktionieren die Teams und das ist das wichtigste.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir gehen fair und kollegial miteinander um. Aktuell 2x/Woche Homeoffice. Sehr hoher Grad an Selbstorganisation.
Image
Mittlerweile haben wir einige Erfolgsgeschichten und man kennt uns schon. Auch StartUps suchen gerne den Kontakt und die Unterstützung von uns.
Work-Life-Balance
Kommt stark auf die eigene Arbeit drauf an. Es gibt Arbeiten, die laufend und planmäßig anfallen, andere sind an Termine gebunden. Viele Mitarbeiter arbeiten Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote im Haus. Es kommt halt drauf an, ob diese Passen und ob man sich Zeit nehmen kann. Aufstiegsmöglichkeiten sind halt begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich passts (bin ca. 10 Jahre bei der biz-up).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ausgeprägt. Als Consulting Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden bei deren Vorhaben.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf die direkten Menschen im Arbeitsumfeld drauf an. Zusammenhalt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, auch wenn viele Mitarbeiter zwischen 25-35 beschäftigt sind gibt es auch noch die Alten bei der biz-up.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich auf die handelnden Personen drauf an, wie sie mit ihren Teams umgehen. Ich kann mich nicht beschweren.
Arbeitsbedingungen
Gut. Der Standort im Hafen ist verkehrstechnisch halt nicht optimal (aus meiner Sicht).
Kommunikation
Regelmäßige Informationen an die Mitarbeiter. 2x jährlich Mitarbeitergespräche. Laufend Team-Abstimmungen sowie Austausch über Kundenprojekte.
Gleichberechtigung
Ich kann nur für mich sprechen. Ich fühle mich gleichberechtigt. Hoher Frauenanteil von rund 60-65 Prozent.
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass du den kollegialen Zusammenhalt und Umgang so positiv bewertest. Gleichberechtigung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns ein großes Anliegen. Es ist schön, dass du Teil des #Teambiz-up bist und dir die Arbeit in deinem Team Spaß macht. Unsere motivierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen mit viel Leidenschaft zur Weiterentwicklung des Standortes OÖ bei!
Liebe Grüße i.A. Magdalena Bacher-Wieczorek Personalmanagement Business Upper Austria
Zufriedenheit stark abhängig von FK, meist abwechslungsreiche Tätigkeit
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel politischer Einfluss. Qualität der Führungskräfte sehr unterschiedlich (sehr gut bis schlecht), insofern auch Arbeitsklima und Qualität der Services sehr unterschiedlich.
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast. Du hast recht, wir haben eine flache Hierarchie im Unternehmen. Unsere Teamstruktur sowie unsere „Du-Kultur“ prägen unser offenes Betriebsklima und Kommunikationsweise.
Danke für dein Feedback – nur so können wir uns weiterentwickeln.
Liebe Grüße i.A. Magdalena Bacher-Wieczorek Personalmanagement Business Upper Austria
#teambizup - Daumen hoch
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenwachsen trotz bzw wegen Covid
Image
leider kennt man uns wenig in der Öffentlichkeit - dahaben wir was zu tun
vielen Dank für deine Bewertung und deine Worte! Ja, du hast völlig recht, leider kennt unsere Dienstleistungen noch nicht jedes Unternehmen. Wir alle tragen mit viel Leidenschaft zum Standort aber dazu bei, dass wir das ändern. Mit deiner Bewertung zeigst du, dass dir das auch wichtig ist, worüber wir uns sehr freuen! Schön, dass du Teil des #Teambiz-up bist!
Liebe Grüße, i.A. Michaela Schatzl Personalmanagement Business Upper Austria
Spannendes Umfeld, abwechslungsreich und herausfordernd
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
vielen Dank für deine auf den Punkt gebrachte Bewertung. Darüber freuen wir und das gesamte #teambizup uns sehr!
Liebe Grüße, i.A. Michaela Schatzl Personalmanagement Business Upper Austria
Eines der besten Komplettpakete, die ich bis jetzt in meiner Laufbahn kennengelernt habe.
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
- Flexiblerer Umgang mit Homeoffice in Zeiten wie diesen - Damit Ressourcen Optimieren - Kommunikation verbessern: lieber weniger Tools (Signal, 3CX) Und die anderen Forcieren (Microsoft Teams)
Arbeitsatmosphäre
Nette, angenehme Kollegen. Bunter mix zwischen jung und alt
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung, durch ALL-IN +3 Urlaubstage
Gehalt/Sozialleistungen
Essensmarken, Kantine, Parkplatz, Kilometergeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, BizUp Kids uvm, Gehalt ist für die ganzen Zusatzleistungen ok!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent und fair!
Arbeitsbedingungen
Etwas altes Office aber top Infrastruktur
Kommunikation
Wöchentliche Jourfixes, regelmäßige Infos von der GF, Arbeitshandy, 3CX, Microsoft Teams
vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich im #teambizup so wohl fühlst und du rund um zufrieden bist. Ja, es stimmt, wir sind in unseren Teams gut aufgestellt und haben einen bunten Mix aus kompetenten Anpacker/-innen und Gestalter/innen, die sich Tag täglich und mit enormer Leistungsbereitschaft für OÖ einsetzen. Einfach starke Menschen in einem starken Team. Es ist schön, das dies auch gesehen wird.
Liebe Grüße, i.A. Michaela Schatzl Personalmanagement Business Upper Austria
Toller Arbeitgeber mit Sinn stiftenden Aufgaben
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter vielen anderen guten Eigenschaften ist die Umsetzung der gemeinsam erstellten GLOW- Firmenwerte Gestaltungswille, Leistungsbereitschaft, Offenheit und Wertschätzung sehr gut gelungen, was ich vor allem an der Wertschätzung meiner hoch eigenbestimmten Initiativen erkenne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas - ev. teilweise noch nicht optimale innere Kommunikation über Bereiche und Abteilungen hinweg
Verbesserungsvorschläge
Intern noch transparenter kommunizieren. Externe PR, um die sehr guten Möglichkeiten noch bekannter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Motivierender Team Spirit und gute Führungskultur
Image
Sehr gutes Image, intern und extern, das auch authentisch weitergegeben wird.
Work-Life-Balance
Gutes Eingehen auf Teilzeitwünsche, sehr flexible Regelungen, speziell für Karenzrückkehrerinnen
Karriere/Weiterbildung
Viele Karrieremöglichkeiten, sowohl im Projektgeschäft, als Experte und in Richtung Führungskraft als ClustermanagerIn odef AbteilungsleiteIn. Sehr gutes Weiterbildungs-programm inkl. Persönlichkeitsentwickung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Dienstleistungsunternehmen sehr gute Gehälter, die bei höherer Verantwortung entsprechend steigen.Sozialleistungen sehr gut. Gehälter werden immer pünktlich Ende des Monats bezahlt und Gehaltszettel zuverlässig PW-geschützt per Mail erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen weniger direkte Einflüsse auf Umwelt- und Klimaschutz. Durch Clean Tech Cluster aber Verbesserungen bei Unternehmen. Soziales Bewusstsein gut gegeben, durch Human Capital Management auch bei oö. Unternehmen gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt mit ehrlicher und wertschätzender Kooperation in Abteilung, aber auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst ein älterer Kollege mit 62, der bei Einstieg schon 48 war, und werde durchaus geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden in der Regel durch offene Kommunikation gelöst, MitarbeiterInnen werden fast immer gut eingebunden
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, Probleme werden rasch verbessert und moderne Geräte nach üblicher Nutzungsdauer neu angeschafft.
Kommunikation
Gelebte Kommunikation, häufige Team Infos, seit COVID auch online
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen, Beitrag der Frauen geschätzt und sichtbar, hohes Entgegenkommen bei Karenzrückkehrerinnen
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, in meiner und vielen anderen Positionen Gestaltungswille als einer der Firmenwerte sehr geschätzt und damit hohe Motivation
vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast!
Wir freuen uns, dass du die Themen "Wertschätzung", "Gleichberechtigung" und "Umgang mit älteren Kollegen" selbst auch so positiv erlebst. Das bestätigt uns, dass die gemeinsam erarbeiteten Biz-up Unternehmenswerte wirklich gelebte Werte sind.
Auch das Thema "Gestaltungswille", dass du ansprichst, bestärkt uns in dem Statement, das wir ein Unternehmen der Möglichkeiten sind. Nicht nur die unzähligen Möglichkeiten in den herausfordernden Projekten, den spannenden Netzwerken oder den Möglichkeiten einer individuellen Aus- und Weiterbildung sind hier gemeint. Auch die Möglichkeit, seinen Arbeitsalltag sehr individuell und flexibel zu gestalten und in seinen persönlichen Lebensrhythmus zu bringen.
Danke für deine Worte! Nur gemeinsam bringen wir Oberösterreich weiter.
Liebe Grüße, i.A. Michaela Schatzl Personalmanagement Business Upper Austria
Zusammenhalt im #Team Biz-up
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir wurden durch online Meetings mit dem Geschäftsführer ständig upgedatet und es war immer ein sehr offenes Klima. Man merkte, dass der Zusammenhalt durch die Krise noch gestärkt wurde.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich glaube es ist für keinen Arbeitgeber leicht mit der aktuellen Situation umzugehen. Wenn man eine Glaskugel hätte, dann wäre es schön gewesen, dass man von Anfang an gewusst hätte, wie es weitergeht, wie lange es dauert, was die nächsten Schritte sind. Aber das weiß ja die ganze Welt noch nicht wirklich. Von dem her, war die Kommunikation und die Herangehensweise wirklich in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt, natürlich etwas angeschlagen.
Image
könnte bekannter sein, für das was wir alles leisten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten intern (gibt ein angemessenes Angebot) und auch die Möglichkeiten die man extern machen kann sind sehr gut. Durch die flache Hierarchie sind eher Experten Karrieren möglich. Wenn man das möchte ist man hier richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung, Sozialleistungen für die Größe des Unternehmens gut.
vielen Dank für deinen Kommentar! Es ist schön, dass der Zusammenhalt im #TeamBiz-up auch während der Krisenzeit so gut funktioniert. Das offene Klima, dass du ansprichst, ist deshalb möglich, weil alle an einem Strang ziehen. Gemeinsam kommen wir auch durch diese Zeit.
Liebe Grüße, i.A. Michaela Schatzl Personalmanagement Business Upper Austria
BIZ-UP sorgt sich in der CORONA-Krise um seine MA
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Rücksicht auf Risikogruppen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Diskussion KuA
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?