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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    58%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Teamgemeinschaft

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verzetteln sich gelegentlich, kommt aber ganz auf Thema an.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleginnen und Kollegen sind toll

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super eigenständige Zeiteinteilung. Home-Office variiert von Abteilung her, ist aber fix festgelegt.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Variiert. Hier muss man Glück haben.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

All-in ohne fixierte Arbeitszeiten

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