Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAE Flight Services Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kooperieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There is no communication within the company; employees are left in the dark about how things will continue and what management actually wants. As long as the customer is satisfied, lying is also considered acceptable
Rather weak; cooperation exists only to a limited extent and support among colleagues is inconsistent
Below average; expectations are unclear and work often interferes with personal time
Negative to mediocre; leadership lacks transparency, communication, and consistency in decision-making
Average at best; tasks are mostly routine and offer limited opportunities for development or engagement
Decisions are reversed again after a short time because they were impulsive actions and are carried out by employees in the hierarchy, and constructive criticism or suggestions for improvement are not recognized. If you point out conflicts or bad descisions you need to fear to lose your job