Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CAE Flight Services Austria?

CAE Flight Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CAE Flight Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAE Flight Services Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CAE Flight Services Austria das Gehalt?

Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAE Flight Services Austria wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAE Flight Services Austria als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
87%87
Homeoffice
73%73
Diensthandy
73%73
Internetnutzung
67%67
Betriebsarzt
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Barrierefrei
53%53
Rabatte
53%53
Parkplatz
53%53
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Coaching
40%40
Hund erlaubt
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Kantine
13%13
Firmenwagen
7%7
Kinderbetreuung
7%7
Essenszulage
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The company is strongly customer-oriented and shows commitment to meeting client needs. There are opportunities to take on responsibility, and advancement is possible for those who have the right support and mentorship

Dezember 2025Bewertung lesen

Es gibt wirklich unzählige Punkte die unseren Arbeitgeber auszeichnen. Ich fühle mich wohl, habe gute Kommunikation mit den Mitarbeitern und meinem Manager und am wichtigsten, ich lerne jeden Tag etwas Neues!

Juli 2021Bewertung lesen

flexibles Arbeiten

August 2020Bewertung lesen

Work-life Balance ist einfach großartig. Working from home, Gleitzeit etc

März 2019Bewertung lesen

Karrierechancen, mit zur Innovation

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

There is a lack of communication and transparency, inconsistent management decisions, and limited recognition of employee input. Salaries and benefits are below average, career development is unclear, and experienced colleagues are often undervalued unless they strictly conform. The company prioritizes customer satisfaction over its own values and employee well-being

Dezember 2025Bewertung lesen

zu wenig Kommunikation und oftmals schaut man auf Angestellte herab, akzeptiert keine anderen Meinungen. Mitarbeiter die ohne zu mucksen wie die Lemminge folgen sind die beliebtesten.

August 2020Bewertung lesen

Wie gesagt, die nicht vorhandenen Möglichkeiten sich in eine andere Position zu entwickeln, zumindest für manche

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dont forbid internal communication and transparency so employees understand expectations, decisions, and future direction. Establish fair and structured salary models, including inflation adjustments and clear career paths. Encourage open feedback, recognize constructive criticism, and promote leadership development that values experience and integrity rather than conformity

Dezember 2025Bewertung lesen

schwierig, denn absolut und unabänderbar von USA geleitet. Entscheidungen werden nicht in Wien getroffen.

August 2020Bewertung lesen

Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Die Möglichkeit im Betrieb in eine andere Position zu wechseln ist für viele unmöglich bzw. auch nicht vorhanden.

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CAE Flight Services Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Rather weak; cooperation exists only to a limited extent and support among colleagues is inconsistent

Dezember 2025Bewertung lesen

great collaboration

Februar 2022Bewertung lesen

Es besteht ein starker Zusammenhalt!

Juli 2021Bewertung lesen

Kollegen halten zusammen und schaffen es auch irgendwie am Management vorbei exzellente Arbeit zu liefern.

August 2020Bewertung lesen

Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen!

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAE Flight Services Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Further development is only possible if there is a mentor who actively wants you to achieve more. While it is possible to be “penalized” into a higher position, this usually means having to leave everything behind and start over completely

Dezember 2025Bewertung lesen

The Austrian site is very small, possibilities to advance are thus limited if moving to other sites cannot be considered.

August 2020Bewertung lesen

Die Karriere kann für ein dutzend Mitarbeiter über Nacht mit einem formlosen Brief jederzeit vorbei sein.

August 2020Bewertung lesen

weder Karriere noch Weiterbildung - leider. Es gab Immer wieder kein Geld für Weiterbildung.

August 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CAE Flight Services Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CAE Flight Services Austria schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAE Flight Services Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAE Flight Services Austria als eher modern.