Basierend auf Daten aus 214 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CANCOM Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 476 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
214 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen, erhält Unterstützung bei Fragen und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Gut! bis sehr gut! Es ist alles möglich. Die Rücksprache mit Vorgesetzten ist logischerweise nötig. Meist lässt sich eine Lösung finden!
Das Verhalten meiner Führungskraft empfinde ich als sehr positiv. Durch die offene Kommunikation, die wertschätzende Zusammenarbeit und die jederzeitige Ansprechbarkeit entsteht ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Besonders schätze ich den respektvollen und fairen Umgang meiner Führungskraft mit mir.
Immer möglich. Durch die Arbeit selbst, den Arbeitsbereich oder, man muss einfach nur fragen. Wenn man sich selber interessiert und einbringt, erhält man auch interessante Aufgabe.
Einfach genial. Bin seit 30 Jahren dabei und es wird immer noch besser.
Eine positive Arbeitsatmosphäre ist für mich ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Besonders schätze ich die positive Arbeitsatmosphäre in unserem Team. Der kollegiale Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und das vertrauensvolle Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und sich aktiv einbringt.