326 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
230 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ambitionierte Kollegen halten und aus Fehlern lernen. Leider haben sich im Team schon öfter Fehler wiederholt.
Arbeitslast ist hoch, aber man hat die Möglichkeiten bei spannenden Projekten mitzuwirken
Könnte besser sein. Ohne dass man selber viel in die Hand nimmt, geht leider nichts.
Der Zusammenhalt im Team ist top.
Aufgrund in Projekten eingeteilten und dadurch überlasteten Teamleads, kommt oft das Feedback bzw die Weiterbildung zu kurz.
In der Abteilung gut, aber abteilungsübergreifend ist viel Luft nach oben.
Wer nicht fordert bekommt zwar über KV. Aber nicht über dem Durchschnitt.
Kollegiales Umfeld
Essenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Homeoffice
In unserem Team herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre
Ideal da die Arbeitszeit frei einteilbar ist.
Jeder hilft dem anderen
Führungsetage besser abstimmen und „an einem Strang ziehen“
Führung teils nicht kohärent
Tolle Atmosphäre und super Kollegen, auch abteilungsübergreifend. Sozialleistungen sind durchwegs ok.
Dienstautoregelung
Dienstautoregelung verbessern
Im Project Management trifft man auf ein tolles Team
Jeder unterstützt jeden - immer
Wertschätzung und Unterstützung
Im unmittelbaren Team gut aber alle 2 Jahre Umstrukturierung drückt auf die Stimmung.
Naja wer kennt Cancom
Abhängig von Projektphasen.
Auf jeden Fall wird die Aufwandsbuchung bis zum Exzess ausgewertet die glauben ernsthaft dadurch Leistung und nicht-Leistung bewerten zu können.
Hängt von Beziehungen ab.
Im Team gut. Abteilungsübergreifend abhängig ob man es sich mit den Urgesteinen die Draht zur GF haben gut stellt.
Gut solange sie nicht wegreduziert werden. Seniorität zählt über Kompetenz.
Was soll ich sagen hatte viele Kollegen die gekündigt wurden. Die Art wie es kommuniziert wurde zum Teil unterirdisch. Bei einem der über 10 Jahre im Unternehmen war mit einem Scherz am Telefon...
Fenstertage bei Allin frei ohne Urlaub und gefördertes Offiticket und Essenszuschuss.
Nein vergiss es. Ein Gefälle zwischen Frauen und Männern sowie wer Draht zur GF hat.
Dies sollte dem Management klar sein, es sind genug gute Leute gegangen aus immer denselben Gründen.
Die Marke muss sich erst am österreichischem Markt etablieren.
Diese ist sehr gut muss ich sagen, da gab es nichts zu beanstanden
Es wurde viel versprochen anfangs und im Endeffekt kam wenig dabei raus. Wenn ich jedes mal hinterherdackeln muss, dann vergeht einem die Lust irgendwann. Dann macht man dies privat und sucht sich dann irgendwann einen neuen Arbeitgeber, der dies zu schätzen weiß.
Ok, bisschen über KV wenn man Gas gibt. Gehaltsverhandlungen erwiesen sich immer mehr als schwierig.
Kommt auf die Abteilung an, von sehr gut bis naja geht grad noch.
Eher enttäuschend, da man schnell merkt, dass man im Endeffekt auch nur eine Nummer ist.
Das ist auch hier extrem Abteilungsabhängig. Dies war mein eigentlicher Grund, die Firma zu verlassen.
Höhenverstellbare Tische, Shared Desk Policy aufgrund von HomeOffice Möglichkeiten. Räume sind hell, aber auch sehr groß. Somit kann der Lautstärke Pegel aufgrund mancher Kollegen durchaus hoch werden.
Ich empfand es teilweise als mühsam.
Es wird viel von Transparenz gesprochen, die Umsetzung ist relativ. Von unten nach oben gerne, umgekehrt ist das eher mau.
Man merkt, dass das Unternehmen Änderungen durchführen möchte und auch tut, aber der Informationsfluss - da ist Luft nach oben!
Chance bekommt jeder Mensch, ob sie genützt wird, ist eine andere Geschichte.
Naja, relativ zu sehen. Irgendwann ist dies nur mehr eine monotone Arbeit, aber das hat man überall.
Ich mag das Arbeitsplatz-Sharing nicht, aber ich verstehe, dass es durch die Homeoffice-Regelung durchaus vernünftig ist
Gute Atmosphäre, aber auch manchmal Stress, weil viele Projekte da sind, die abgearbeitet werden müssen.
Könnte besser sein, viele kennen Kapsch, Cancom ist noch nicht etabliert.
Gut, weil recht freie Arbeitseinteilung, da es keine fixen Arbeitszeiten gibt.
es werden viele Möglichkeiten geboten, man muss nur fragen.
Gehalt kann immer besser sein, bin aber zufrieden
gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut. Loyal, stehen hinter einem und viele Möglichkeiten mit denen zu sprechen.
Gut, hätte gerne mehr Möglichkeiten für Apple Produkte, da derzeit nur PCs von anderen Firmen bzw Windows verwendet wird.
Könnte besser sein, ist aber in allen Unternehmen ein Thema
bin immer gut behandelt worden und konnte keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen feststellen.
sehr abwechslungsreich, da es viele verschiedene Bereiche und Projekte/Kunden gibt.
Kommt schon auch auf die Abteilung an.
Meist gut, es gibt dennoch ausnahmen - verstärkt bei alteingesessenen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
So verdient kununu Geld.